И жалуются -ой, работать совсем некому. Одни пенсионеры остались, вот уйдут и что тогда. А зачем туда идти работать, когда знаешь, что все деньги в кармане руководства оседают? Хоть разбейся, достойной зарплаты ты не увидишь.

Про доп. образование враньё. Мои коллеги там работают, зарплата -мрот или чуть больше, если выслуга есть. Меня тут в одно учреждение зовут-зазывают. С высшим образованием и стажем почти 30 лет предлагается оклад 13 тысяч плюс 3 тысячи за высшее образование. итого 16. Конечно, если взять полторы-две ставки и жить на работе ежедневно с 8 до 20, то можно и 25-30 заработать. Но это же сдохнуть можно, если действительно работать, а не делать вид.

Но учиться будете, конечно, своими силами -по учебникам, по видеоурокам в интернете (по любому предмету их полно). Если ребёнок более-менее организованный -учиться дома вполне реально. Месяц-два точно продержитесь)

Родители, помните, вы имеете право перевести ребёнка на семейное образование в любой момент (хоть посреди четверти) и в любой момент вернуть в школу. Если ребёнок спокойно занимается дома, а вы боитесь подцепить заразу (я лично боюсь), то вы можете написать заявление хоть с 14 декабря, а потом вернуться вшоклу хоть в январе, хоть в феврале, хоть позже. Отказать не имеют права. Форму обучения по закону выбирают родители. Школу вы просто уведомляете о своём выборе, разрешения спрашивать не нужно!

Напишите заявление на семейное образование. По закону можно уйти на СО в любой момент! И в любой момент вернуться в школу. Т.е. вы имеете право хоть на 2 недели уйти на семейное, хоть на месяц, хоть на 1 четверть. Отказать не имеют права.

гражданский муж вообще не считается членом семьи. Юридически он вам никто.

Вы сначала именно учителем с классом поработайте, а потом считайте. Проведите урок, второй, третий...шестой. Знаете, что такое эмоциональное выгорание? Я знаю. Все, все мои коллеги (бывшие уже) педагоги, сменившие сферу деятельности -кто на что -в один голос твердят: по сравнению со школой нынешняя работа -это просто курорт! Курорт!

Потому что стадион построили, а на обслуживание денег не выделяют. Чиновникам претензии предъявляйте. Если сломают что-нибудь - чинить не на что будет.

Домовитова очень честная и принципиальная. Поэтому и неудобная, видимо.

В школе детей больше 1000...

Так улицу Крупской только что всю перекапывали! Год назад. Что, опять??? Лучше дворы благоустройте, а то надоело плавать в дерьме.

За нос нас водят постоянно, это не новость

ну а как открыть этот чёртов пакет? Я на него плюю обычно, тоже неэстетично и негигиенично, знаете ли...

У меня свекровь всю жизнь проработала экономистом, пенсия меньше 10 тыс.

Что значит зачем? К этому лицею целый микрорайон приписан,и в другую школу этих детей никто не возьмёт.

при этом с Мильчакова убирают 36-й. Кому на б. Гагарина надо, хотя бы на 27 могли доехать, а теперь никак. Только с пересадкой. Или до шоссе пешком идти.Ужасно.

Так резко худеть вредно для здоровья.

Опасную тактику применило Минтруда, отменив ЕТС и придумав НСОТ -т.е. отдав деньги в учреждениях в руки руководителя.

Главное зло бюджетной системы сегодня -это так называемая "новая система оплаты труда". НСОТ. Хозяин-барин. Он имеет право выписывать любые премии себе и своим друзьям, а остальным платить по минимуму. Если вас действительно волнует эта тема- поищите в сети видео Ирины Канторович про НСОТ.

Значит, руководство делится деньгами с ними либо запуганы и ботяся остаться вообще без работы, т.к. даже маленькая зарплата лучше, чем вообще ничего. Я в бюджете это многократно видела. И мои коллеги видят это постоянно. У руководства премии по 50 -100 тысяч ЕЖЕМЕСЯЧНО. У "группы поддержки" -тоже есть, хоть и меньше. А рядовым -минималка.