19 сентября суббота
СЕЙЧАС +9°С

ПОПУЛЯРНЫЕ КОММЕНТАРИИ

ВСЕ КОММЕНТАРИИ (10)

КЛИЕНТ
23 янв 2014 в 16:35

Не забывайте, что и сама организация-работодатель имеет преференции в банке (в котором дополнительно открыт зп проектв части получения кредита на развитие бизнеса по сниженным ставкам.поэтому сейчас многим сотрудникам и навязываются карты определенного банка.

23 янв 2014 в 17:03

Если компания маленькая (человек 30 максимум), то в принципе бухгалтерия может пойти на персональные перечисления каждому. Но если больше, то это слишком большие трудозатраты для бухгалтерии. про заводы вообще молчу.
Работодатель просто поставит вопрос ребром: хочешь зарплату вовремя - оформляй нужную карту; хочешь зачислений на "свою" карту, жди в "очереди" (ведь всем остальным тоже каждую платежку ручками придется делать). Или кто на централизованном зарплатном проекте, тот получит все быстро и в срок, а остальные после.
Также когда все будет делаться в ручном режиме неизбежны ошибки и задержки.
и на мой взгляд сейчас ведь тоже человек может потребовать выдавать ему зарплату наличкой, но вряд ли в большой компании ради него это будут делать.
А маленькие, кстати, и так практикуют ЗП в конверте.

Гость
23 янв 2014 в 17:13

нас тоже недавно можно сказать насильно перевели из сбербанка в втб24 завод свердлова начальники крутят наши деньги как хотят!!!

Гость
24 янв 2014 в 00:08

А пенсионеры смогут выбрать себе банк?

Гость
24 янв 2014 в 13:29

А зарплату боссы выбрать дают?

гость
24 янв 2014 в 14:22

раньше перечислял пенсию в сбербанк (годовые 3,5%), а сейчас в "Экопромбанк" (9,0%) очень нравится и бесплатно сообщают по SMS все поступления