А в нашей компании мотивируют и "стряпают" вовлеченных сотрудников с помощью корпоративных пьянок, в которых ярко выстраивается вся иерархия компании. Начальство пьет коньяк, а остальному "быдлу" предлагается дешевое пиво. Отдел кадров, видимо, не очень сильно хочет заморачиваться по поводу более культурных способов сплотить коллектив, а иногда вообще кажется, что подобные мероприятия это не что иное как указать и напомнить каждому сотруднику на его место в компании. Я не посещаю эти пьяные "шабаши" из принципа, тем самым зля сотрудников отдела кадров, которые "так старались" готовя это "мероприятие". Наверняка они посещали подобные семинары и конференции, но на деле такое безобразие происходит в очень многих компаниях
Понятно. Нужен сотрудник, который работает за себя и того парня... Сейчас часто такое практикуется...
Мотивированный сотрудник - это самый вовлеченный сотрудник!
сотрудник с зарплатой (достойной) самый мотивированный
А в нашей компании мотивируют и "стряпают" вовлеченных сотрудников с помощью корпоративных пьянок, в которых ярко выстраивается вся иерархия компании. Начальство пьет коньяк, а остальному "быдлу" предлагается дешевое пиво. Отдел кадров, видимо, не очень сильно хочет заморачиваться по поводу более культурных способов сплотить коллектив, а иногда вообще кажется, что подобные мероприятия это не что иное как указать и напомнить каждому сотруднику на его место в компании. Я не посещаю эти пьяные "шабаши" из принципа, тем самым зля сотрудников отдела кадров, которые "так старались" готовя это "мероприятие". Наверняка они посещали подобные семинары и конференции, но на деле такое безобразие происходит в очень многих компаниях
"мотивированный" это тот кто ради денег старается, поэтому компании нужен "вовлеченный", который будет работать за фантики. Это теперь новый тренд?
Собрали толпу HR - самое бесполезное в нормальной организации.