22 марта пятница
СЕЙЧАС +2°С
  • 11 марта 2019

    Мы обновили мобильное приложение для iPhone

    Вслед за сменой дизайна сайта и его мобильной версии мы изменили дизайн мобильного приложения для iPhone — теперь оно выглядит как мобильная версия, но с небольшими «фишками».

    Подробнее
    28 февраля 2019

    Мы сделали кнопку «Наверх»

    Теперь, если вы ушли вниз любой страницы нашего сайта, вы можете вернуться наверх не с помощью скролла, а легким нажатием на специальную кнопку с голубой стрелкой. Она появляется в правом нижнем углу страницы, как только вы начинаете скроллить вниз. 

    18 февраля 2019

    Кнопки форматов теперь стали кликабельными

    У наших текстов есть обозначения форматов — среди них истории, репортажи, интервью, инструкции, фоторепортажи, мнения и многое другое. Теперь эти форматы кликабельны — например, если вы нажмете на формат «интервью», вы увидите все подобные материалы 59.RU. 

    Подробнее
    Еще

Коллективный договор пермских лукойловцев вошёл в тройку лучших по стране

Эксперты отметили социальные программы, мероприятия по охране труда и оздоровлению работников

Поделиться

1 889

Предприятие «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» заняло третье место в конкурсе Нефтегазстройпрофсоюза России «Лучший коллективный договор в нефтегазовом комплексе». Награду вручили объединенной первичной профсоюзной организации ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» на V Пленуме Российского Совета профсоюза.

Главный документ, регулирующий социально-трудовые отношения пермских лукойловцев, занял третье место. Эксперты высоко оценили реализацию программ социального партнёрства, мероприятия по охране труда, оздоровлению работников и членов их семей, поддержку молодых работников и ветеранов, а также другие направления коллективного договора.

— Эта победа — результат труда большой команды во главе с Валентином Костылевым, — отметил председатель ОППО ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» Алексей Зорин.

— Фундамент этой работы основан на тесном взаимодействии профсоюзной организации и работодателя. Сегодня наш ориентир — сохранение лучших традиций, а перспектива — внесение новых предложений по совершенствованию коллективного договора. Задача остается неизменной — повышение качества жизни и условий труда пермских лукойловцев.

Всего на конкурсе было определено 13 победителей в различных номинациях со всей России, из них 9 — организации Группы «ЛУКОЙЛ».

Новости компаний