Новым участником национального проекта «Производительность труда» стал один из крупнейших в России производителей гранулированного сульфата аммония — компания «Чусовские минеральные удобрения». Под руководством экспертов Регионального центра компетенций (РЦК) промышленники займутся оптимизацией процессов производства.
Как пояснили в компании, состав многокомпонентных удобрений разрабатывается совместно с заказчиком под его тип почвы и для конкретной культуры. Это более сложный процесс, чем производство стандартных гранул, поэтому особенно ценной становится возможность внедрения и применения эффективных практик в потоке.
Сотрудники предприятия уже прошли обучение принципам бережливого производства. Сейчас рабочая группа компании вместе с экспертами РЦК приступает к диагностике процессов и составлению плана по внедрению улучшений на пилотном участке. Руководитель проектного офиса — инженер по организации труда на промплощадке «Чусовских минеральных удобрений» Александр Щукин главными целями реализации нацпроекта на предприятии называет улучшение системы управления качеством и персоналом, а также снижение себестоимости продукции.
— Благодаря применению передовых практик и опыта мы планируем увеличить выпуск готовой продукции за счет сокращения потерь в потоке на 15% и снизить уровень претензий по качеству на 90%. Участие в нацпроекте также открывает перед нами большие перспективы в плане развития персонала вместе с развитием компании. Это становится возможным через вовлечение сотрудников в улучшение и освоение новых компетенций, которые сопровождают весь процесс внедрения, — добавил Александр Щукин.
Ранее губернатор Дмитрий Махонин отмечал особую важность задачи по повышению производительности труда в Пермском крае.
— Все мероприятия нацпроекта направлены на укрепление экономического состояния предприятий, а значит, и на стабильность региона. Кроме того, важную роль играет повышение профессионализма работников. Внедрение компаниями новых подходов в рациональности производственных процессов напрямую связаны с себестоимостью продукции, повышением ее качества и конкурентоспособностью на рынке: от того, как мы вовлекаем компании в реализацию проекта, во многом зависит благополучие жителей региона, — неоднократно подчеркивал Дмитрий Махонин.
Руководитель проектов РЦК Михаил Толоконников уточнил, что после завершения полугодовой работы над пилотным проектом участники нацпроекта еще в течение трех лет получают поддержку центра.
— Вступившие в нацпроект предприятия могут обратиться к нам в случае возникновения вопросов, потребности в обучении, развитии и дополнительной диагностике. Сейчас у предприятий-участников нацпроекта появилась возможность подготовки внутренних инструкторов по бережливому производству, — отметил эксперт.
Национальный проект «Производительность труда» призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5% к 2024 году. Для реализации поставленных задач Правительством РФ разработан комплекс мер господдержки бизнеса, который включает финансовое стимулирование, поддержку занятости и экспертную помощь в оптимизации производственных процессов. На территории Пермского края оператором нацпроекта является Региональный центр компетенций, созданный на базе Регионального центра инжиниринга. На сегодняшний день к нацпроекту присоединились 96 компаний Пермского края. Узнать подробнее можно в Региональном центре компетенций по телефону: +7 (342) 262-86-70.
