Всероссийский центр изучения общественного мнения представляет данные о том, какие характеристики важны для россиян при выборе компании-работодателя, и какие из крупнейших отечественных компаний они считают наиболее соответствующими этим параметрам.
Далее в порядке убывания расположились «уверенность в том, что изменений к худшему не случится» (5,45), «открытость, честность и бесконфликтность в отношениях между сотрудниками» (5,39), «удобный график, комфорт» (5,38). Далее следуют «социальный пакет» (5,33), «хороший психологический климат в коллективе» (5,3), «взаимовыручка и поддержка между сотрудниками» (5,27). Характеристики «забота о здоровье и безопасности сотрудников» и «возможность применить профессиональные знания» «набрали» по 5,27. Самой маловажной «эффективность управления в компании» (5,13).
На основе интегрального индекса был сформирован рейтинг наиболее привлекательных для россиян крупнейших отечественных компаний-работодателей. В нем выделились три лидера, наиболее привлекательные компании-работодатели для населения России: «Газпром», «Роснефть» и «ЛУКойл».
Респонденты также выделили Сбербанк, «Сургутнефтегаз», структуры бывшего РАО «ЕЭС». Затем идут ОАО «РЖД», ТНК-BP и «Северсталь». Замыкает рейтинг кадровой привлекательности компаний-работодателей «Норильский никель».
