Документ может быть и нужный, но у него есть свои минусы. Так, до 2008 года государственным служащим Пермского края на праздники (Новый год, 23 февраля и 8 марта) дарили подарки (например, продуктовые наборы, комплект постельного белья или махровая простынь). В рамках борьбы с коррупцией подарки запретили, на праздник стали давать премию. НО! Все денежные выплаты даются на усмотрение руководителя (кому и сколько), а если у сотрудника имеется дисциплинарное взыскание, то премия не положена вообще. В результате в праздник человек ходит оплеванный и со слезами на глазах.
видите ли в чем тут еще дело...
когда на праздник дарят госслужащим подарки в виде вина или там коньяка например, то в большинстве случаев, данные подарки и употребляются в этом коллективе. И если перестанут они получать такого рода подарки на праздники, то и не смогут их отпраздновать, т.к. за свой счет мало кому это надо. Таким образом, всё это приведет к изчезновению самих коллективов, со всеми вытекающими последствиями, и понятно, что нам с вами от этого уж точно лучше не будет.
я думала уже давно так!!!
Документ может быть и нужный, но у него есть свои минусы. Так, до 2008 года государственным служащим Пермского края на праздники (Новый год, 23 февраля и 8 марта) дарили подарки (например, продуктовые наборы, комплект постельного белья или махровая простынь). В рамках борьбы с коррупцией подарки запретили, на праздник стали давать премию. НО! Все денежные выплаты даются на усмотрение руководителя (кому и сколько), а если у сотрудника имеется дисциплинарное взыскание, то премия не положена вообще. В результате в праздник человек ходит оплеванный и со слезами на глазах.
видите ли в чем тут еще дело...
когда на праздник дарят госслужащим подарки в виде вина или там коньяка например, то в большинстве случаев, данные подарки и употребляются в этом коллективе. И если перестанут они получать такого рода подарки на праздники, то и не смогут их отпраздновать, т.к. за свой счет мало кому это надо. Таким образом, всё это приведет к изчезновению самих коллективов, со всеми вытекающими последствиями, и понятно, что нам с вами от этого уж точно лучше не будет.
Трезвый коллектив - не здоровый коллектив, все стучат и друг друга подсиживают.