А кто это выполняет? Вот работаю я в детском саду №35, получаю: оклад + компенсационные выплаты за отсутствующего сотрудника, а за апрель заплатили только МРОТ, типа я же не работала за второго сотрудника в апреле. А у меня кредит равен этому МРОТ и когда я его брала, мне моей зарплаты хватало на погашение. А теперь как жить? Особенно, если это затянется надолго. В мае сказали, что будет тоже только эти 12 тысяч. А ведь из-за этого и отпускные летом будут меньше.
При этом естественно никакого доп.соглашения со мной никто не подписывал, но заведующая отказывается выплачивать те же зарплаты, что были до нерабочих дней.
Работодатель и до пандемии никак (от слова СОВСЕМ) не был защищен перед работником. Суды по умолчанию занимали позицию работника, не важно справедливо или нет. А сейчас им со всех сторон права расписывают, снова забывая про обязанности и человечность. Хоть один бы юрист дал рекомендации, как защитить предпринимателя от беспредела работников, системы, законодательства, контролирующих органов, судов. Один сдохнувший предприниматель, лишит работы N-ное количество рабочих мест. Так кого нужно защищать, поддерживать и помогать?
Сейчас все конторы перешли на хитрый режим оплаты 1 часть мрот, 2 часть премия.
А премию можно не платить это не обязательная часть. И если юристы умные к конторах то по указу Путина вы получите 2\3 мрот
А у меня все супер! Сижу дома, получаю полную зарплату, ничего почти не делаю, деньги откладываю. Вот преимущество бюджетной организации! Смеялись над нами, а теперь мы на коне! Должно было повезти и нам. Работаю в университете.
Может нормальное государство -повторяю-нормальное-должно помочь людям-как везде делается. Налоги гребут исправно-так может хоть раз в жизни помочь когда людям трудно?
Инструкция для бюджетников? А что делать тем, кто лишился нормальной работы и пытается как-то выживать? Ну не берут нас на работу, старые мы. А для пенсии молодые.
Юлия Севастьянова, которая юрист. Неправильно объясняете. При простое, не по домам разгоняют работников, они обязаны находится на рабочих местах, без выполнения трудовой функции. Относительно простоя вообще - сейчас действует указ президента о не рабочих днях и работодатели, по мнению той же прокуратуры и рострудинспеции, должны платить среднюю заработную плату, а не 2/3 оклада. Даже при простое. Видимо юристы которые давали комментарии так себе спецы. Студенты ещё, наверное.
У меня родственники , получили не полную зарплату и за март.
В апреле вообще не было ещё выплат.
Что будет с работой неизвестно.
Пропуск до 4, 05.
Дальше не продляют.
Самое лучшее будет, подать в суд.
Но не только на руководство но на Мэра .
Пусть проверят куда ушли обещанные деньги.
нифига себе , в детском садике зарплата 45 тр. женщина написала. а У нас в водканале зп 20тр. причем работа опасная и в говне целый день . а в дестком садике чистота , бесплатное питание - красота.
В не больших коммерческих предприятиях ни какие законы не соблюдаются , всех в отпуск за свой счёт , не нравится пиши по собственному желанию ,жаловаться в трудовую инспекцию и что? потом найдут причину уволить по статье и фига потом куда устроился , особенно это касается не больших провинциальных городов типа Саратов ,где даже низкооплачиваемую работу найти огромная проблема . А Вы тут про законы зачехляете. На бумаге всё гладко а в реале гадко.
Что за бред? Какое-то противоречие самим себе:
"....разогнать сотрудников по домам, выплачивая им 2/3 от оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя..."
".....Если зарплата полностью официальная, о понижениях ежемесячного дохода речи идти не может...."
Граждане, работодатель тоже человек. В условиях, когда нет выручки, вы ждете зарплату? Повышенную зарплату!? Откуда он возьмет деньги? Кредит возьмет лично на себя? После всей этой истории трудовые договора будут заключаться (если они вообще будут заключаться) с учетом положения, в которое поставило работодателей наше государство - фирму закрыть нельзя, уволить ненужных работников нельзя, повеситься можно. Официального трудоустройства с хорошей зарплатой больше не будет, выбор будет такой: по блату устроиться в бюджетную организацию с крохотной зарплатой или неофициально на нормальную зарплату и не рассчитывайте даром получать деньги, лежа дома на диване. Требуйте свои законные деньги с государства, которое сидит на мешках с деньгами и рассказывает вам, что эти деньги трогать нельзя. Для чего вообще нужен ФНБ, если его не используют даже в нынешней ситуации? У меня такое ощущение, что нас всех водят за нос придворные эксперты экономисты-вирусологи-политологи. Революцию делать не надо, просто вспомните все это, когда пойдете голосовать на выборы.
ВСЕ КОММЕНТАРИИ (64)
А кто это выполняет? Вот работаю я в детском саду №35, получаю: оклад + компенсационные выплаты за отсутствующего сотрудника, а за апрель заплатили только МРОТ, типа я же не работала за второго сотрудника в апреле. А у меня кредит равен этому МРОТ и когда я его брала, мне моей зарплаты хватало на погашение. А теперь как жить? Особенно, если это затянется надолго. В мае сказали, что будет тоже только эти 12 тысяч. А ведь из-за этого и отпускные летом будут меньше.
При этом естественно никакого доп.соглашения со мной никто не подписывал, но заведующая отказывается выплачивать те же зарплаты, что были до нерабочих дней.
Вы пишите, что работодатель не может понизить зарплату если она белая 100%. Но сейчас так делают почти все организании - и что???
Гладко было на бумаге...
Работодатель и до пандемии никак (от слова СОВСЕМ) не был защищен перед работником. Суды по умолчанию занимали позицию работника, не важно справедливо или нет. А сейчас им со всех сторон права расписывают, снова забывая про обязанности и человечность. Хоть один бы юрист дал рекомендации, как защитить предпринимателя от беспредела работников, системы, законодательства, контролирующих органов, судов. Один сдохнувший предприниматель, лишит работы N-ное количество рабочих мест. Так кого нужно защищать, поддерживать и помогать?
Сейчас все конторы перешли на хитрый режим оплаты 1 часть мрот, 2 часть премия.
А премию можно не платить это не обязательная часть. И если юристы умные к конторах то по указу Путина вы получите 2\3 мрот
А у меня все супер! Сижу дома, получаю полную зарплату, ничего почти не делаю, деньги откладываю. Вот преимущество бюджетной организации! Смеялись над нами, а теперь мы на коне! Должно было повезти и нам. Работаю в университете.
Может нормальное государство -повторяю-нормальное-должно помочь людям-как везде делается. Налоги гребут исправно-так может хоть раз в жизни помочь когда людям трудно?
Инструкция для бюджетников? А что делать тем, кто лишился нормальной работы и пытается как-то выживать? Ну не берут нас на работу, старые мы. А для пенсии молодые.
2/3 оклада 4000. И как прожить?
Юлия Севастьянова, которая юрист. Неправильно объясняете. При простое, не по домам разгоняют работников, они обязаны находится на рабочих местах, без выполнения трудовой функции. Относительно простоя вообще - сейчас действует указ президента о не рабочих днях и работодатели, по мнению той же прокуратуры и рострудинспеции, должны платить среднюю заработную плату, а не 2/3 оклада. Даже при простое. Видимо юристы которые давали комментарии так себе спецы. Студенты ещё, наверное.
ИФНС перечислила налоговый вычет на лечение. На месяц раньше срока. Так что выживать можно не только бюджетникам.
Если сижу дома и платят 2/3 ,это нарушение оплаты труда? Предприятие частично работает. Подскажите , пожалуйста,кто знает?
Ну какие "дни карантина", что вы мелете? У нас нет никакого карантина, и не было!
У меня родственники , получили не полную зарплату и за март.
В апреле вообще не было ещё выплат.
Что будет с работой неизвестно.
Пропуск до 4, 05.
Дальше не продляют.
Самое лучшее будет, подать в суд.
Но не только на руководство но на Мэра .
Пусть проверят куда ушли обещанные деньги.
нифига себе , в детском садике зарплата 45 тр. женщина написала. а У нас в водканале зп 20тр. причем работа опасная и в говне целый день . а в дестком садике чистота , бесплатное питание - красота.
А ни чего что 2 пункт противоречит 3? Что мозг засоряете своей хрень?
В не больших коммерческих предприятиях ни какие законы не соблюдаются , всех в отпуск за свой счёт , не нравится пиши по собственному желанию ,жаловаться в трудовую инспекцию и что? потом найдут причину уволить по статье и фига потом куда устроился , особенно это касается не больших провинциальных городов типа Саратов ,где даже низкооплачиваемую работу найти огромная проблема . А Вы тут про законы зачехляете. На бумаге всё гладко а в реале гадко.
Что за бред? Какое-то противоречие самим себе:
"....разогнать сотрудников по домам, выплачивая им 2/3 от оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя..."
".....Если зарплата полностью официальная, о понижениях ежемесячного дохода речи идти не может...."
Граждане, работодатель тоже человек. В условиях, когда нет выручки, вы ждете зарплату? Повышенную зарплату!? Откуда он возьмет деньги? Кредит возьмет лично на себя? После всей этой истории трудовые договора будут заключаться (если они вообще будут заключаться) с учетом положения, в которое поставило работодателей наше государство - фирму закрыть нельзя, уволить ненужных работников нельзя, повеситься можно. Официального трудоустройства с хорошей зарплатой больше не будет, выбор будет такой: по блату устроиться в бюджетную организацию с крохотной зарплатой или неофициально на нормальную зарплату и не рассчитывайте даром получать деньги, лежа дома на диване. Требуйте свои законные деньги с государства, которое сидит на мешках с деньгами и рассказывает вам, что эти деньги трогать нельзя. Для чего вообще нужен ФНБ, если его не используют даже в нынешней ситуации? У меня такое ощущение, что нас всех водят за нос придворные эксперты экономисты-вирусологи-политологи. Революцию делать не надо, просто вспомните все это, когда пойдете голосовать на выборы.