Это наверно мед.работники бегут от ,,высоких зарплат,, дабы не развращаться роскошью, от уменьшения бумажной волокиты, т.к. они привыкли писать тонны бумаг, от увеличения вежливости и благодарности пациентов!
25% пермяков(и края) в этом году выпустились из ПГМУ,с лечебного факультета ,все остальные из регионов РФ. у нас нет приоритета для тех кто поступает из Перми и края,смотрят на количество баллов.
Да вы что? Какой дефицит кадров? не, не слышал. Не хотят просто наверное. А почему бегут? Может просто потому что не обременны финансовыми обязательствами! Давайте обременим целевыми договорами и не убегут не куда поди! Какие зарплаты повысить? Да вы что не нужно, нужно обременить!
Это наверно мед.работники бегут от ,,высоких зарплат,, дабы не развращаться роскошью, от уменьшения бумажной волокиты, т.к. они привыкли писать тонны бумаг, от увеличения вежливости и благодарности пациентов!
А на городской скорой идет массовое сокращение врачей
25% пермяков(и края) в этом году выпустились из ПГМУ,с лечебного факультета ,все остальные из регионов РФ. у нас нет приоритета для тех кто поступает из Перми и края,смотрят на количество баллов.
Да вы что? Какой дефицит кадров? не, не слышал. Не хотят просто наверное. А почему бегут? Может просто потому что не обременны финансовыми обязательствами! Давайте обременим целевыми договорами и не убегут не куда поди! Какие зарплаты повысить? Да вы что не нужно, нужно обременить!