Все новости
Все новости

Комментарии к публикации «Испытание временем»

Вернуться к публикации
Все комментарии245
Гость
10 дек 2012 в 17:11

Сейчас из-за рыночной экономики, которая ставит доход выше нравственности, все работодатели кого-то обманывают: государство, работников, заказчиков, партнеров и т.д. Поэтому испытательный срок используется для проверки: если человек честный и принципиальный - его не возьмут, такие сейчас не нужны, не выгодны. Голосуйте за коммунистов, Товарищи, в социалистическом обществе все было и будет иначе!

Ирина
11 дек 2012 в 23:45

Еще и раньше можно было правды добиться, куда-то пойти в какие-то инстанции и добиться, то сейчас люди настолько бесправные , что если например вам з.п. не выдали, куда бы вы не жаловались никто вас не услышит, и не будет слушать, правды не добьетесь всем наплевать. А рот откроете выгонят пинком под зад с работы , и держать не станут. Вот именно, что в СССР люди имели хоть какие права а сейчас нигде , ни до кого не достучаться, никто никого не будет слушать. Здоровые люди не уверены в завтрашнем дне, чувствуют себя не на своем месте, встревожены и агрессивны.

Р А Мблер
12 дек 2012 в 08:08

Ильдар ИзмайловТОЛЬКО ЧТО#
И еще пара строк о городской службе занятости.
В отделе занятости населения вас легко могут направит к работадателю, использующему бесплатную рабочую силу, т.е. вам назначается стажировка без соотвествующего оформления документов, и после прекрасно выполненной работы вам вдруг обьявляют, что вы им не подходите.
С этим вопросом я обратился к своему специалисту из службы занятости, на что она мне ответила, что с такими работадателями бороться бесполезно; и это говорит государственный служащий.
Несмотря на многие жалобы на подобные компании, специалисты с отдела труда продолжают отправлять туда людей, при этом никаким образом не способствуют восстанавлению справедливости и даже напротив- говорят, что бороться бесполезно.
Обсурдность ситуации- это и есть нынешняя власть.

yu81
2 янв 2013 в 02:25

В организации, где я работаю, директор с кадровичкой перед тем, как принять на работу нового сотрудника и предоставить ему две недели испытательного срока, допытываются у него, с кем он живёт, где работают члены его семьи, сколько их, на пенсии они или нет, сколько им лет. Возникает вопрос: Какое им дело? Смешно!