Одно дело, когда начальник (начальница) - красавчик (красавица)... Пусть и оценивает по внешности. А вот если "зеркально-больные" или "бульдого-подобные", уж будьте любезны, оценивайте компетентность, а не внешность.
Вот читала, читала, можно подумать все здесь сидящие писари все сплошь и рядом красавцы и красавицы. А руководители которые смотрят только на внешние данные, а не профессиональные качества соискателя, вероятнее всего руководствуется тем, что взяв соискателя на работу со смазливым лицом тем самым компенсируют какие-то свои недостатки. Жаль таких людей.
Всегда считала, что у нас в Челябинске легко устроится на работу в сфере торговли (и не только в сфере торговли) и симпатичным и не очень симпатичным. Не бывает некрасивых людей. Для каждого найдется именно его (её) рабочий коллектив, где ему (ей) будет комфортно. И внешность далеко не на первом месте, если на работу устраиваешься не в журнал моды или журнал для мужчин или в публичный дом.
Такое подозрение, что комментарии в самой статье писали молодые люди постпубертатного периода, поколение "кое-какеров", недоспециалистов.
я работала в одной торговой сети, на учёбе по товару нам говорили, что чтобы отлично НАМ ПРОДАВЦАМ выглядеть, нужно покупать качественные крема сериями, от 400 руб за баночку. а сами платили в среднем 8 тысяч. как из этих "миллионов" было выкроить денег на эти дорогие для меня серии ? да и работа сама очень тяжёлая по загруженности. у меня первые 3 месяца после смены болела спина.
Вот у меня есть и ум и самая обычная внешность , но почему-то меня очень долго не брали на работу . А вот мою подругу - каждый раз брали на работу , скорее всего и-за того что она ярко одевалась ( закончила всего 9 классов , потом по мужикам ходила ) и выпивает и курит . При том , что я - не пью и не курю , институт закончила .
Ум никому не нужен , а вот внешность важна - а мне обидно ((
В детстве была ребенком-вундеркиндом, через классы переводили, в итоге- 2 диплома, знание английского, спортивный разряд и куча курсов и сертификатов. Ну любила и люблю новые знания получать!!! Всегда считали красивой, но я бы о себе так не сказала. Видали и покрасивее. Так вот, 4 раза в своей жизни я получала отказ при приеме на работу по причине "Слишком красивая!" Это как? И на знания-умения-опыт всем пофиг! Лишь бы не отвлекала от работы своей внешностью никого. И что делать теперь? Изуродовать себя?
Я считаю, что внешность ни при чем, все зависит от фортуны. Поехала как-то на собеседование в одну именитую компанию в другой город, после 3х часов в автобусе сами понимаете какой был внешний вид, да еще лето-жара. На собеседовании не ответила примерно на 50% профессиональных вопросов, при этом не особо рвалась там работать. В итоге взяли, как сказал потом руководитель "за очень умный взгляд", а работа понравилась так, что доросла до руководителя.
Плюйте на стереотипы и правила, верьте в свою удачу и в себя.
да расслабьтесь вы уже обсуждать это дело), все же понимают что когда берут на работу девушку, то в большинстве случаев, это не та работа где самое важное качество опыт 30 лет и профессионализм, обычно девушек берут туда, где просто должен быть работник более менее адекватный и способный на выполнение простейших поручений, кофе принести, платежки отправить, текстик набить, письма разослать... и тут всегда тот кто выбирает ориентируется на внешность и на поведение, для того что бы потешить самолюбие свое, или попялиться. ну и чт обы комфортно было работать.
там где необходимы очень серьезные специалисты на пол и внешность смотрят редко.
по поводу слишком красивых, тоже считаю когда на работу приходят девушки со яркой внешностью, или развратно одетыми, это мешает работе, как минимум отвлекает или может стесняет кого-то.. я бы тоже не взял на работу бухгалтера у которой на собеседовании с... наружу вываливаются.
В основном, как я понял, речь идет все-таки не о производственной площадке, а об офисах разного сорта и вида. Да, работаю в небольшом коллективе, но коллектив этот уважаю, и вот почему. На красоту и прочую дребень у нас не смотрят, сотрудника выбирают по морально-деловым качествам, умении ориентроваться в самых аховых ситуациях... У меня самого внешность далеко не голливудская, но уважают прежде всего за ПРОФЕССИОНАЛИЗМ. И - не только меня одного!
Скажу одно- неискоренимы зависть, подлость, трусость, а так же конкуренцию никуда не денешь, поэтому все мы люди и ведем себя соответственно нашим внутренним порывам и качествам, каждому свой удел. На своем веку видела и гаденьких сотрудников и руководителей и тех кого уважаю по сей день.
И образование у меня высшее, и работник я хороший, профессионал, с достаточным опытом работы, и коммуникабельная я, и симпатичная, и фигура неплохая, не скандалистка и не сплетница. Проработала на одном месте 10 лет, похвалы было много, как со стороны начальства, так и от коллег. Вроде все при мне. Пока зарплата была небольшой, работала спокойно. Как только повысили, родственница начальника захотела на мое место. И меня высвистнули, не приняв во внимание ничего. Это настолько был шок для меня! Все это, в настоящее время ерунда, профессионализм и тому подобное. В наше время надежная лапа, связи. Это главная составляющая успеха.
я считаю нужно брать согласно требованиям на должность- если офис-менеджер нужен для того чтобы приносить кофе руководству и его гостям, а так же встречать лиц прибывших- да, подойдет эффектная и даже "глупенькая" (ну как глупенькая, если она не знает как пользоваться техникой, это не глупость-это незнание, если вы что то умеете а другой человек нет-это не глупость, это незнание и неумение, может он и не сталкивался с этим). в салоны красоты конечно нужны красивые и хотя бы опрятные. а вот допустим бухгалтера нужны действительно со знаниями. или юристы. Презентабельный вид создает не только одежда но и внутреннее состояние. Бывают определенные требования к прическе, внешнему виду, речи и так далее. И это считается корпоративным стилем. И если руководитель сам его соблюдает, то по его желанию сотрудники тоже могут соблюдать. Поэтому людей берут чаще из стоящих целей.
Красота - для всех понятие свое. Уродливость аналогично. Ключевой момент - опрятность , професионализм, желание и способность развиваться, человечность в итоге. ТЧК. Есть у нас директор, гламурный , костюмчик по моде , манерный в ресторанах ... Но прости хоспади тв**ь, каких свет невидывал. ЗП задерживает по 1.5 мес уже года 4 , к сотрудникам как к мясу относится, требует , аж вытряхивает прибыль , попробуешь орг вопросы с ним порешать - аже не понимает бывает, про что речь, не то, что проф.терминов. А вопросы порешать простой сложности - слабо, ибо интересна лишь прибыль). Однажды офис за неуплату опечатали, так он на наше обращение к нему предложил уволиться. Мы для него раздражители и не боле того. Кстати - таких вот работодателешек подавляющее большинство.
Ирина Гольцева - да, жесть, конечно. Значит все это время, когда подруга была "страшнее", вы не могли подсказать ей, что можно как-то украсить себя, поухаживать? Сменили 5 мест работы, это "успех", безусловно. Внешность - это ваше все, запишу на заметку ваше имя и фамилию, чтобы никогда случайно не нанять на работу.
А вообще челябинские работодатели настолько суровы, что полностью игнорируют интеллектуальную развитость, потом компания страдает от каждого такого сотрудника, уверенного что его 100% успеха зависит только от внешнего вида.
Не понимаю моду на гламурные глянцевые лица, которые считаются едва ли не обязательным условием жизни.
Мне повезло и с окружением, и с коллективом - нет помешанных на внешности людей, при этом почти все красивые или симпатичные от природы, в своём ествественном очаровании.
Много лет назад мой тип внешности назвали "эльфийским" - всё гармонично и хорошо и без макияжа. Что, несомненно, на руку. Многие девушки, не только я, страдают от чувствительности или аллергии на косметику, даже дорогую гиппоаллергенную. На выступления, конечно, приходится подкрашиваться, но в обычное время и на постоянной работе краситься не собираюсь, хоть и работа частично "человек-человек". Харизма и дипломатия работают лучше длинных ресниц.
К чему я это пишу? К тому, что девушки должны слать лесом тех, кто предьявляет к ним завышенные требования, связанные с их внешностью. Не поддавайтесь на навязанные стереотипы, иначе не избежать проблем со здоровьем и нервной системой.
Вообще не вижу смысла в этой статье, даже до конца читать не стала. Для меня главное чтобы работа делалась, планы выполнялось . А то что тут пишут просто бред сивой кабылы. А если у вас начальник не красивый урод? Но при этом грамотный руковдителдь и работников ценит и зп выплачивает, то что тогда вы уволитесь все чтоли ?! Да пусть лучше внешне урод, чем внтутренне моральный урод, готоввый на подлость и на всякое ГО...О. Да пусть вам попадется или вашим детям смазливый врч, но тупой и диагноз вам поставит не верный из за чего и будут последствия. Вот тогда и сделаете выводы.
Важную роль играет ОБАЯНИЕ,УВЕРЕННОСТЬ В СЕБЕ,УМЕНИЕ РАСПОЛОЖИТЬ К СЕБЕ ЧЕЛОВЕКА, ну и профессиональные качества,конечно. Умный,адекватный руководитель никогда не ошибется с выбором сотрудника. Человек может быть некрасив,но ухожен.,хотя,если говорить о женщинах,то некрасивых нет,есть ленивые......
Да я лучше пойду к одноглазому доктору от которого плохо пхнет и заячья губа, НО он доктор от бога и людей безысходных на ноги ставит!!!!! Чем к наикрасивейшему доктору, с элитным парфюмом, маникюром на руках, но дуб дубом. И такие есть к сожалению
Может симпатичным и проще, но с какой легкость пробьются с такой же легкость в них разачаруются как в специалисте и с такой же лгкость могут поекинуть свое место
Работала я как-то в одном агентстве... Пришла к нам из другого филиала девушка - ну красавица, правда, и фигура супер, ноги от ушей, и лицо оч-ч-чень красивое, да еще и язык подвешен, где пошутит, где интересно расскажет. Мы ее сразу и возлюбили. А девица со временем раскрылась - скажет гадость и мило улыбается. Поплакали от нее все дамы по очереди. Потом бойкотировали, почти не разговаривали, она ушла. Мораль: чес-с-с слово, красота не главное.
P.S. Я сама не страшненькая, симпатичная женщина с красивыми глазами, на работу тоже устраиваюсь без проблем :) Просто еще и человеком надо быть хорошим, как это ни банально...
Моя знакомая, женщина чуть за 40, всю жизнь проработавшая в кадровой службе, на собеседовании в одном из торговых комплексов нашего города (проводился кастинг на вакансию работника кадровой службы данного торгового комплекса) услышала от 20-летней кадровички "чудный" вопрос: а умеете ли вы "делать таблицы в компьютере"??? Ну и как объяснить этой кадровичке, что, если человек работал на предприятии с численностью 1000 человек, уж наверно навыки работы с компьютером имеются....но у кадровички все сложилось четко: 40 лет - это ископаемое, которое совершенно точно не сможет вести кадровое дело торгового комплекса с численностью аж (!!!) в 200 человек, да еще и на компьютере...
Вообще красивым действительно везет, как парням, так и девушкам. Здесь,возможно,дело в их самоощущении - они уверены в себе. Но все-так есть какой-то дисбаланс. В университете, помню, девушкам и так были поблажки, а уж если она красивая... Итог - красный диплом. Девушка умная, бесспорно. Но чтобы именно на отлично, на приборостроительном... Хотя во время учебы и так все парни знали, что девушкам там делают множество поблажек из-за их крайнего недостатка, поэтому у меня, как и у многих представителей мужского пола было спокойное отношение к 5-кам. Но где-то подспудно грелось чувство несправедливости. С работой также, красоткам и красавцам гораздо легче получить работу, особенно красоткам.
P.S. 1) Я далеко не урод, если кого-то задели мои суждения, но и не манекенщик. 2) Тут многие "мужики" писали смелые слова про женщин-красоток, но я уже повидал таких оценщиков, не светит им ничего с супермоделями. Адекватными надо быть. И кстати, общеизвестная аксиома - в России девушки одни из самых красивых, а вот мужчины - одни из самых некрасивых. Невероятно, но факт.
К сожалению, мой многолетний опыт показывает, что внешность и умственные способности находятся в обратной пропорции, особенно в технических областях. Наиболее это заметно именно у прекрасных представительниц. Бывают и исключения, но они только подчёркивают общее правило. На самом деле приятней взять на работу симпатяшную дэвушку, чем страшилку. И уже через месяц приходится корить себя за минутную слабость. Пример первой героини статьи в этом плане показателен: на работу её брали хорошо, но при этом пришлось сменить несколько работ. А это портит деловую репутацию соискателя: я даже не приглашаю на собеседование кандидата, который меняет работу как перчатки.
Заметил,что большинство откликов из Тюмени,Челябинска и Архангельска,и не только в этой теме...ощущение,что там либо действительно не все так хорошо,либо пишут одни и те же)
Тема вроде актуальная,и комментарии местами грамотные,но вроде все говорят о чем-то общем,а ведь у всех критерии красоты совершенно разные...безусловно,при приеме на работу работодатель обращает внимание на внешность(имею ввиду девушку/женщину),в особенности,если бизнес клиентоориентированный.Вместе с тем любой бизнес должен развиваться и должны в нем работать профессиональные сотрудники,а стало быть внешность должна играть не главную роль,а дополняющую роль-человек,совмещающий в себе эффектную внешность,ум,тактичность и стрессоустойчивость просто находка для работодателя...к слову,кому не трудно,чисто для сравнения и понимания предмета обсуждения,назовите одного или трех с его точки зрения людей,обладающих выдающимися внешними данными...мне лично импонирует внешность актрис Пенелопы Крус,Сальмы Хайек,Роуз Бирн,Амелии Уорнер,Чжан Цзыи и конечно же Джулии Робертс),ну уж куда без нее)
Напишу про бюджетную организацию МБУЗ ГКБ№5 прихожу в отдел кадров с подписанным заявлением о приеме на работу и готовой санитаркой и всеми документами что по кзоту положены. Так молодая выскочка прям в лицо мне фыркнула что вы хотите сегодня устроиться? надо еще раз пройти медосмотр обязательно в их поликлинике, самое главное- не хватает КОПИИ ! всех документов. Обращаюсь к главному врачу МБУЗ ГКБ№5 БАННЫХ :вам требуются так часто специалисты, а почему же они не устраиваются? ! да потому что такое отношение отдела кадров - у них вид зачем вы сюда пришли? + ок -визитная карточка предприятия, + собеседование не они проводили чтобы судить подходит ли человек для предприятия!
Ну,с одной стороны это вполне понятно: симпатичному человеку будет проще. Особенно если он работает с людьми. Ведь симпатичная внешность уже располагает к себе. Не понимаю только этих склок идиотских. Ну и плюс,никто не отменял опрятность,сдержанность в одежде,деловой стиль
Это все бед. Всегда в почете был УМ! Что бы вы не говорили, но всегда выигрывают квалификация и комптентность. В модельном агентсве красивые - только модели. А бухгалтерией в этом же агентсве знимаются ГРАМОТНЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ.
Как вообще можно людей разделят на красивых и не красивых, или еще какихто.Главно по чаще душом пользоваться, вещи почаще стирать, дезодорантом пользоваться, волосы расчесывать почаще, да вообще гигиену соблюдать тела и полости рта. А то что лицо кому то чье то не нравится, то стоит задуматься :а нормальный ли у тебя сотрудник, может психологическую помощь ему оказать ?!
Уже 10-й день тему коментами закидывают,сидели бы да работали.Красавиц им подавай. А не зажрались ли вы товарищи? Условия вам хорошие да еще чтобы напротив вас сидящий красавцем был, чтобы глаз ваш радовал, не многовато ли для сотрудника?!!! Это ж надо а, подумть только, кого из себя возомнили!!! Им уже и работники не работники, а уроды, на которых им не приятно смотреть. Надаже, чувствительные то какие, бедняжки, то ж ведь работать то не смогут никак, напротив же ведь страшила сидит.
Я вполне красивая с хорошей фигурой, не дура а вот работать в женском коллективе было невозможно, ушла, пришла в мужской, так главный бухгалтер пожилая женщина меня с первого дня просто не выносит, что мне делать, паранджу одеть? ТАК ВОТ И НЕ ЗНАЕШЬ ЧТО ЛУЧШЕ(
Не сиськи, не наращенные реснички нужны современному руководителю. А наличие мозгов в черепной коробке!Мне вообще не интересен экстерьер моих коллег, каждый тянет свою лямку, а бабки 68-72 летнего возраста нашу контору атаковали. И к этим дамам явно выраженное недовольство от молодых. и 70% этих особ я вообще бы не видела с радостью!
Во все времена, составляющими "профессионального" успеха, являются :1. хорошие связи 2. делить постель, с начальниками, сильными мира сего. И не надо заморачиваться. А песенки про профессионализм, хорошее образование- для большинства, для "быдла". Масса примеров тому вокруг нас. Наши олигархи, наши начальники, представители власти. Все решают деньги, связи. Продажность всех и вся, возведена в ранг морали, и всячески оправдывается.
Я работала в смешанном коллективе, женщин было чуть меньше чем мужчин. Так вот, женщины тоже обсуждают внешность мужчин, хотя об этом мало кто распространяется.
У нас женщины были все хорошенькие и даже некоторые красавицы. А вот мужчины...страшненькие. Им даже дресс- код ввели, чтобы уж клиентов не распугивали своей внешностью. Начальник отдела молодой парень вообще был отвратителен, причем как внешне, так и внутренне. (подлый, завистливый, хам). Наверно его внутренняя сущность лезла наружу и портила внешность. Он сидел на диетах и чуть ли ни каждому встречному говорил об этой диете и по телефону тоже.(потому что толстый был). Когда был доп.набор мужского персонала, мы, женщины, активно в этом принимали участие, страшным парням наша девочка кадровик сразу отказывала. (клиентов отпугнут) Симпатичных мужчин практически не приходило, были либо с обычной внешностью, либо с отталкивающей. Так что вот, мужчины, не только вы бракуете, но и Вас тоже. Мне стыдно сейчас, но мы всех парней приходящих на собеседование просто мягко говоря "обхохатывали".
Многие леди рассуждают о том, что сейчас это обязательный пункт психики девушки - одеваться и краситься так, чтобы на тебя обращали внимание. Мол, если есть, что показать, то не будет она надевать балахоны и т.д.
Возражу - есть и действительно красивые девушки, кто старается спрятать себя от внимания мира. Люди-то различно устроены.
Вон, меня ещё в дошкольном возрасте (важное уточнение, а то заявят, что сама виновата), пытались похитить и изнасиловать. Спасибо прохожим, они тогда ещё отзывчивыми были - отбили ребёнка от преступника.
Что имеем сейчас - в качестве хобби были конкурсы красоты, на которых занимала призовые места, увлечение театром и вполне публичная деятельность до нынешних времён. Однако, в повседневной жизни и на работу я не хочу ни макияж наносить, ни одеваться как-то по моде сезона или броско.
То, что человек не следует ВАШИМ стандартам красоты, не значит, что он действительно некрасив или лишён стиля.
Плохо, что большинство девушек воспитано на навязанных стандартах и полностью уходят в сторону ненатуральности. Такими темпами лет через 100 девушкам придётся носить ультратонкую LED-маску, которая будет показывать миру их отфотошопленный лик.
Говорят, мол, что девушки выбирают мужчин. Да многие гендерные установки давно разрушены.
Ох, сколько их перебывало на собеседовании и красивых , и некрасивых, и молодых, и пожилых, и с традиционной ориентацией, и не с традиционной ориентацией и вывод сделала один : для дела это не имеет никакого значения, а главное ум, трудолюбие и душевные качества положительные. А все остальное суета сует.
Помню к нам в класс пришла девушка - на вид страшная как Чернобыльская катастрофа. Но когда начали общаться, внешность отступила куда-то на задворки. Адекватный, эрудированный, умный и приятный человек. До сих пор общаемся, хоть давно за 30 обоим и живем в разных городах.
Так что внешность у девушки зависит от ее внутренней красоты. Ну и соответственно и про опрятность и ухоженность не стоит забывать.
А то когда от девушки пахнет неприятно и волосы сосульками, никакая внешность и декольте не спасет)
Одно дело, когда начальник (начальница) - красавчик (красавица)... Пусть и оценивает по внешности. А вот если "зеркально-больные" или "бульдого-подобные", уж будьте любезны, оценивайте компетентность, а не внешность.
Вот читала, читала, можно подумать все здесь сидящие писари все сплошь и рядом красавцы и красавицы. А руководители которые смотрят только на внешние данные, а не профессиональные качества соискателя, вероятнее всего руководствуется тем, что взяв соискателя на работу со смазливым лицом тем самым компенсируют какие-то свои недостатки. Жаль таких людей.
Всегда считала, что у нас в Челябинске легко устроится на работу в сфере торговли (и не только в сфере торговли) и симпатичным и не очень симпатичным. Не бывает некрасивых людей. Для каждого найдется именно его (её) рабочий коллектив, где ему (ей) будет комфортно. И внешность далеко не на первом месте, если на работу устраиваешься не в журнал моды или журнал для мужчин или в публичный дом.
Такое подозрение, что комментарии в самой статье писали молодые люди постпубертатного периода, поколение "кое-какеров", недоспециалистов.
я работала в одной торговой сети, на учёбе по товару нам говорили, что чтобы отлично НАМ ПРОДАВЦАМ выглядеть, нужно покупать качественные крема сериями, от 400 руб за баночку. а сами платили в среднем 8 тысяч. как из этих "миллионов" было выкроить денег на эти дорогие для меня серии ? да и работа сама очень тяжёлая по загруженности. у меня первые 3 месяца после смены болела спина.
Вот у меня есть и ум и самая обычная внешность , но почему-то меня очень долго не брали на работу . А вот мою подругу - каждый раз брали на работу , скорее всего и-за того что она ярко одевалась ( закончила всего 9 классов , потом по мужикам ходила ) и выпивает и курит . При том , что я - не пью и не курю , институт закончила .
Ум никому не нужен , а вот внешность важна - а мне обидно ((
В детстве была ребенком-вундеркиндом, через классы переводили, в итоге- 2 диплома, знание английского, спортивный разряд и куча курсов и сертификатов. Ну любила и люблю новые знания получать!!! Всегда считали красивой, но я бы о себе так не сказала. Видали и покрасивее. Так вот, 4 раза в своей жизни я получала отказ при приеме на работу по причине "Слишком красивая!" Это как? И на знания-умения-опыт всем пофиг! Лишь бы не отвлекала от работы своей внешностью никого. И что делать теперь? Изуродовать себя?
В Гос думе симпатичных - пруд пруди. Толк от Думы есть? Скорее наоборот. Спросите любого.
а что значит ярко одеваться ??? в попугайские цвета ? в красное платье с декольте до коленей и с ярко-розовой помадой ???
А я бы хотел, чтобы у меня работали красивые девушки. Но пока попадаются только умные.
Я считаю, что внешность ни при чем, все зависит от фортуны. Поехала как-то на собеседование в одну именитую компанию в другой город, после 3х часов в автобусе сами понимаете какой был внешний вид, да еще лето-жара. На собеседовании не ответила примерно на 50% профессиональных вопросов, при этом не особо рвалась там работать. В итоге взяли, как сказал потом руководитель "за очень умный взгляд", а работа понравилась так, что доросла до руководителя.
Плюйте на стереотипы и правила, верьте в свою удачу и в себя.
"Если женщина после 30 лет не стала красавицей , то она дура" (Фаина Раневская).
"Красота - страшная сила".
Я вынужден был уволить красивую женщину.
Т.к. в кабинете постоянно ошивались мужики...
Их желательно ставить на "reception", но не каждая из них хочет...
Т.к. избалованы вниманием.
да расслабьтесь вы уже обсуждать это дело), все же понимают что когда берут на работу девушку, то в большинстве случаев, это не та работа где самое важное качество опыт 30 лет и профессионализм, обычно девушек берут туда, где просто должен быть работник более менее адекватный и способный на выполнение простейших поручений, кофе принести, платежки отправить, текстик набить, письма разослать... и тут всегда тот кто выбирает ориентируется на внешность и на поведение, для того что бы потешить самолюбие свое, или попялиться. ну и чт обы комфортно было работать.
там где необходимы очень серьезные специалисты на пол и внешность смотрят редко.
по поводу слишком красивых, тоже считаю когда на работу приходят девушки со яркой внешностью, или развратно одетыми, это мешает работе, как минимум отвлекает или может стесняет кого-то.. я бы тоже не взял на работу бухгалтера у которой на собеседовании с... наружу вываливаются.
В основном, как я понял, речь идет все-таки не о производственной площадке, а об офисах разного сорта и вида. Да, работаю в небольшом коллективе, но коллектив этот уважаю, и вот почему. На красоту и прочую дребень у нас не смотрят, сотрудника выбирают по морально-деловым качествам, умении ориентроваться в самых аховых ситуациях... У меня самого внешность далеко не голливудская, но уважают прежде всего за ПРОФЕССИОНАЛИЗМ. И - не только меня одного!
Скажу одно- неискоренимы зависть, подлость, трусость, а так же конкуренцию никуда не денешь, поэтому все мы люди и ведем себя соответственно нашим внутренним порывам и качествам, каждому свой удел. На своем веку видела и гаденьких сотрудников и руководителей и тех кого уважаю по сей день.
И образование у меня высшее, и работник я хороший, профессионал, с достаточным опытом работы, и коммуникабельная я, и симпатичная, и фигура неплохая, не скандалистка и не сплетница. Проработала на одном месте 10 лет, похвалы было много, как со стороны начальства, так и от коллег. Вроде все при мне. Пока зарплата была небольшой, работала спокойно. Как только повысили, родственница начальника захотела на мое место. И меня высвистнули, не приняв во внимание ничего. Это настолько был шок для меня! Все это, в настоящее время ерунда, профессионализм и тому подобное. В наше время надежная лапа, связи. Это главная составляющая успеха.
Не надо путать симпатичных и похотливых!!!
я считаю нужно брать согласно требованиям на должность- если офис-менеджер нужен для того чтобы приносить кофе руководству и его гостям, а так же встречать лиц прибывших- да, подойдет эффектная и даже "глупенькая" (ну как глупенькая, если она не знает как пользоваться техникой, это не глупость-это незнание, если вы что то умеете а другой человек нет-это не глупость, это незнание и неумение, может он и не сталкивался с этим). в салоны красоты конечно нужны красивые и хотя бы опрятные. а вот допустим бухгалтера нужны действительно со знаниями. или юристы. Презентабельный вид создает не только одежда но и внутреннее состояние. Бывают определенные требования к прическе, внешнему виду, речи и так далее. И это считается корпоративным стилем. И если руководитель сам его соблюдает, то по его желанию сотрудники тоже могут соблюдать. Поэтому людей берут чаще из стоящих целей.
Некрасивых женщин НЕТ! Есть женщины, которые НЕ ХОТЯТ быть красивыми.
мнда... Наташи Ростовы ныне не в чести видимо :-(
Красота - для всех понятие свое. Уродливость аналогично. Ключевой момент - опрятность , професионализм, желание и способность развиваться, человечность в итоге. ТЧК. Есть у нас директор, гламурный , костюмчик по моде , манерный в ресторанах ... Но прости хоспади тв**ь, каких свет невидывал. ЗП задерживает по 1.5 мес уже года 4 , к сотрудникам как к мясу относится, требует , аж вытряхивает прибыль , попробуешь орг вопросы с ним порешать - аже не понимает бывает, про что речь, не то, что проф.терминов. А вопросы порешать простой сложности - слабо, ибо интересна лишь прибыль). Однажды офис за неуплату опечатали, так он на наше обращение к нему предложил уволиться. Мы для него раздражители и не боле того. Кстати - таких вот работодателешек подавляющее большинство.
Можно и не быть симпатичной, и иметь работу высокооплачиваемую. Например, удаленную, через Интернет.
Однозначно- опрятность и аккуратность должна быть- а возраст и красота -понятия не совсем для работы. В конце концов, вам специалист нужен или кто?
Красота не долговечна,.
Ирина Гольцева - да, жесть, конечно. Значит все это время, когда подруга была "страшнее", вы не могли подсказать ей, что можно как-то украсить себя, поухаживать? Сменили 5 мест работы, это "успех", безусловно. Внешность - это ваше все, запишу на заметку ваше имя и фамилию, чтобы никогда случайно не нанять на работу.
А вообще челябинские работодатели настолько суровы, что полностью игнорируют интеллектуальную развитость, потом компания страдает от каждого такого сотрудника, уверенного что его 100% успеха зависит только от внешнего вида.
Не понимаю моду на гламурные глянцевые лица, которые считаются едва ли не обязательным условием жизни.
Мне повезло и с окружением, и с коллективом - нет помешанных на внешности людей, при этом почти все красивые или симпатичные от природы, в своём ествественном очаровании.
Много лет назад мой тип внешности назвали "эльфийским" - всё гармонично и хорошо и без макияжа. Что, несомненно, на руку. Многие девушки, не только я, страдают от чувствительности или аллергии на косметику, даже дорогую гиппоаллергенную. На выступления, конечно, приходится подкрашиваться, но в обычное время и на постоянной работе краситься не собираюсь, хоть и работа частично "человек-человек". Харизма и дипломатия работают лучше длинных ресниц.
К чему я это пишу? К тому, что девушки должны слать лесом тех, кто предьявляет к ним завышенные требования, связанные с их внешностью. Не поддавайтесь на навязанные стереотипы, иначе не избежать проблем со здоровьем и нервной системой.
Вообще не вижу смысла в этой статье, даже до конца читать не стала. Для меня главное чтобы работа делалась, планы выполнялось . А то что тут пишут просто бред сивой кабылы. А если у вас начальник не красивый урод? Но при этом грамотный руковдителдь и работников ценит и зп выплачивает, то что тогда вы уволитесь все чтоли ?! Да пусть лучше внешне урод, чем внтутренне моральный урод, готоввый на подлость и на всякое ГО...О. Да пусть вам попадется или вашим детям смазливый врч, но тупой и диагноз вам поставит не верный из за чего и будут последствия. Вот тогда и сделаете выводы.
Важную роль играет ОБАЯНИЕ,УВЕРЕННОСТЬ В СЕБЕ,УМЕНИЕ РАСПОЛОЖИТЬ К СЕБЕ ЧЕЛОВЕКА, ну и профессиональные качества,конечно. Умный,адекватный руководитель никогда не ошибется с выбором сотрудника. Человек может быть некрасив,но ухожен.,хотя,если говорить о женщинах,то некрасивых нет,есть ленивые......
Да я лучше пойду к одноглазому доктору от которого плохо пхнет и заячья губа, НО он доктор от бога и людей безысходных на ноги ставит!!!!! Чем к наикрасивейшему доктору, с элитным парфюмом, маникюром на руках, но дуб дубом. И такие есть к сожалению
Может симпатичным и проще, но с какой легкость пробьются с такой же легкость в них разачаруются как в специалисте и с такой же лгкость могут поекинуть свое место
СИМПАТИЧНЫМ ВЕЗДЕ У НАС ДОРОГА ... НА ДИВАН (ЧАЙ, КОФЕ, ПОТАНЦУЕМ) И ДР.
""ПРЕЛЕСТИ"" ЖИЗНИ. ОСТАЛЬНЫЕ - БЫСТРО ""ПАХАТЬ"" ЗА БЕСПЛАТНО 25 ЧАСОВ !!!
Работала я как-то в одном агентстве... Пришла к нам из другого филиала девушка - ну красавица, правда, и фигура супер, ноги от ушей, и лицо оч-ч-чень красивое, да еще и язык подвешен, где пошутит, где интересно расскажет. Мы ее сразу и возлюбили. А девица со временем раскрылась - скажет гадость и мило улыбается. Поплакали от нее все дамы по очереди. Потом бойкотировали, почти не разговаривали, она ушла. Мораль: чес-с-с слово, красота не главное.
P.S. Я сама не страшненькая, симпатичная женщина с красивыми глазами, на работу тоже устраиваюсь без проблем :) Просто еще и человеком надо быть хорошим, как это ни банально...
Моя знакомая, женщина чуть за 40, всю жизнь проработавшая в кадровой службе, на собеседовании в одном из торговых комплексов нашего города (проводился кастинг на вакансию работника кадровой службы данного торгового комплекса) услышала от 20-летней кадровички "чудный" вопрос: а умеете ли вы "делать таблицы в компьютере"??? Ну и как объяснить этой кадровичке, что, если человек работал на предприятии с численностью 1000 человек, уж наверно навыки работы с компьютером имеются....но у кадровички все сложилось четко: 40 лет - это ископаемое, которое совершенно точно не сможет вести кадровое дело торгового комплекса с численностью аж (!!!) в 200 человек, да еще и на компьютере...
Вообще красивым действительно везет, как парням, так и девушкам. Здесь,возможно,дело в их самоощущении - они уверены в себе. Но все-так есть какой-то дисбаланс. В университете, помню, девушкам и так были поблажки, а уж если она красивая... Итог - красный диплом. Девушка умная, бесспорно. Но чтобы именно на отлично, на приборостроительном... Хотя во время учебы и так все парни знали, что девушкам там делают множество поблажек из-за их крайнего недостатка, поэтому у меня, как и у многих представителей мужского пола было спокойное отношение к 5-кам. Но где-то подспудно грелось чувство несправедливости. С работой также, красоткам и красавцам гораздо легче получить работу, особенно красоткам.
P.S. 1) Я далеко не урод, если кого-то задели мои суждения, но и не манекенщик. 2) Тут многие "мужики" писали смелые слова про женщин-красоток, но я уже повидал таких оценщиков, не светит им ничего с супермоделями. Адекватными надо быть. И кстати, общеизвестная аксиома - в России девушки одни из самых красивых, а вот мужчины - одни из самых некрасивых. Невероятно, но факт.
К сожалению, мой многолетний опыт показывает, что внешность и умственные способности находятся в обратной пропорции, особенно в технических областях. Наиболее это заметно именно у прекрасных представительниц. Бывают и исключения, но они только подчёркивают общее правило. На самом деле приятней взять на работу симпатяшную дэвушку, чем страшилку. И уже через месяц приходится корить себя за минутную слабость. Пример первой героини статьи в этом плане показателен: на работу её брали хорошо, но при этом пришлось сменить несколько работ. А это портит деловую репутацию соискателя: я даже не приглашаю на собеседование кандидата, который меняет работу как перчатки.
Заметил,что большинство откликов из Тюмени,Челябинска и Архангельска,и не только в этой теме...ощущение,что там либо действительно не все так хорошо,либо пишут одни и те же)
Среди якобы некрасивых девушек, на самом деле оказываются такие душки, что другим и не снилось
Тема вроде актуальная,и комментарии местами грамотные,но вроде все говорят о чем-то общем,а ведь у всех критерии красоты совершенно разные...безусловно,при приеме на работу работодатель обращает внимание на внешность(имею ввиду девушку/женщину),в особенности,если бизнес клиентоориентированный.Вместе с тем любой бизнес должен развиваться и должны в нем работать профессиональные сотрудники,а стало быть внешность должна играть не главную роль,а дополняющую роль-человек,совмещающий в себе эффектную внешность,ум,тактичность и стрессоустойчивость просто находка для работодателя...к слову,кому не трудно,чисто для сравнения и понимания предмета обсуждения,назовите одного или трех с его точки зрения людей,обладающих выдающимися внешними данными...мне лично импонирует внешность актрис Пенелопы Крус,Сальмы Хайек,Роуз Бирн,Амелии Уорнер,Чжан Цзыи и конечно же Джулии Робертс),ну уж куда без нее)
Напишу про бюджетную организацию МБУЗ ГКБ№5 прихожу в отдел кадров с подписанным заявлением о приеме на работу и готовой санитаркой и всеми документами что по кзоту положены. Так молодая выскочка прям в лицо мне фыркнула что вы хотите сегодня устроиться? надо еще раз пройти медосмотр обязательно в их поликлинике, самое главное- не хватает КОПИИ ! всех документов. Обращаюсь к главному врачу МБУЗ ГКБ№5 БАННЫХ :вам требуются так часто специалисты, а почему же они не устраиваются? ! да потому что такое отношение отдела кадров - у них вид зачем вы сюда пришли? + ок -визитная карточка предприятия, + собеседование не они проводили чтобы судить подходит ли человек для предприятия!
Ну,с одной стороны это вполне понятно: симпатичному человеку будет проще. Особенно если он работает с людьми. Ведь симпатичная внешность уже располагает к себе. Не понимаю только этих склок идиотских. Ну и плюс,никто не отменял опрятность,сдержанность в одежде,деловой стиль
Это все бед. Всегда в почете был УМ! Что бы вы не говорили, но всегда выигрывают квалификация и комптентность. В модельном агентсве красивые - только модели. А бухгалтерией в этом же агентсве знимаются ГРАМОТНЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ.
Как вообще можно людей разделят на красивых и не красивых, или еще какихто.Главно по чаще душом пользоваться, вещи почаще стирать, дезодорантом пользоваться, волосы расчесывать почаще, да вообще гигиену соблюдать тела и полости рта. А то что лицо кому то чье то не нравится, то стоит задуматься :а нормальный ли у тебя сотрудник, может психологическую помощь ему оказать ?!
Уже 10-й день тему коментами закидывают,сидели бы да работали.Красавиц им подавай. А не зажрались ли вы товарищи? Условия вам хорошие да еще чтобы напротив вас сидящий красавцем был, чтобы глаз ваш радовал, не многовато ли для сотрудника?!!! Это ж надо а, подумть только, кого из себя возомнили!!! Им уже и работники не работники, а уроды, на которых им не приятно смотреть. Надаже, чувствительные то какие, бедняжки, то ж ведь работать то не смогут никак, напротив же ведь страшила сидит.
Если грудь объемная и красивая, к тому же выпирает из выреза на кофточке, то все равно какое лицо) его и не увидишь)
Я вполне красивая с хорошей фигурой, не дура а вот работать в женском коллективе было невозможно, ушла, пришла в мужской, так главный бухгалтер пожилая женщина меня с первого дня просто не выносит, что мне делать, паранджу одеть? ТАК ВОТ И НЕ ЗНАЕШЬ ЧТО ЛУЧШЕ(
Не сиськи, не наращенные реснички нужны современному руководителю. А наличие мозгов в черепной коробке!Мне вообще не интересен экстерьер моих коллег, каждый тянет свою лямку, а бабки 68-72 летнего возраста нашу контору атаковали. И к этим дамам явно выраженное недовольство от молодых. и 70% этих особ я вообще бы не видела с радостью!
Во все времена, составляющими "профессионального" успеха, являются :1. хорошие связи 2. делить постель, с начальниками, сильными мира сего. И не надо заморачиваться. А песенки про профессионализм, хорошее образование- для большинства, для "быдла". Масса примеров тому вокруг нас. Наши олигархи, наши начальники, представители власти. Все решают деньги, связи. Продажность всех и вся, возведена в ранг морали, и всячески оправдывается.
Я работала в смешанном коллективе, женщин было чуть меньше чем мужчин. Так вот, женщины тоже обсуждают внешность мужчин, хотя об этом мало кто распространяется.
У нас женщины были все хорошенькие и даже некоторые красавицы. А вот мужчины...страшненькие. Им даже дресс- код ввели, чтобы уж клиентов не распугивали своей внешностью. Начальник отдела молодой парень вообще был отвратителен, причем как внешне, так и внутренне. (подлый, завистливый, хам). Наверно его внутренняя сущность лезла наружу и портила внешность. Он сидел на диетах и чуть ли ни каждому встречному говорил об этой диете и по телефону тоже.(потому что толстый был). Когда был доп.набор мужского персонала, мы, женщины, активно в этом принимали участие, страшным парням наша девочка кадровик сразу отказывала. (клиентов отпугнут) Симпатичных мужчин практически не приходило, были либо с обычной внешностью, либо с отталкивающей. Так что вот, мужчины, не только вы бракуете, но и Вас тоже. Мне стыдно сейчас, но мы всех парней приходящих на собеседование просто мягко говоря "обхохатывали".
Многие леди рассуждают о том, что сейчас это обязательный пункт психики девушки - одеваться и краситься так, чтобы на тебя обращали внимание. Мол, если есть, что показать, то не будет она надевать балахоны и т.д.
Возражу - есть и действительно красивые девушки, кто старается спрятать себя от внимания мира. Люди-то различно устроены.
Вон, меня ещё в дошкольном возрасте (важное уточнение, а то заявят, что сама виновата), пытались похитить и изнасиловать. Спасибо прохожим, они тогда ещё отзывчивыми были - отбили ребёнка от преступника.
Что имеем сейчас - в качестве хобби были конкурсы красоты, на которых занимала призовые места, увлечение театром и вполне публичная деятельность до нынешних времён. Однако, в повседневной жизни и на работу я не хочу ни макияж наносить, ни одеваться как-то по моде сезона или броско.
То, что человек не следует ВАШИМ стандартам красоты, не значит, что он действительно некрасив или лишён стиля.
Плохо, что большинство девушек воспитано на навязанных стандартах и полностью уходят в сторону ненатуральности. Такими темпами лет через 100 девушкам придётся носить ультратонкую LED-маску, которая будет показывать миру их отфотошопленный лик.
Говорят, мол, что девушки выбирают мужчин. Да многие гендерные установки давно разрушены.
Ох, сколько их перебывало на собеседовании и красивых , и некрасивых, и молодых, и пожилых, и с традиционной ориентацией, и не с традиционной ориентацией и вывод сделала один : для дела это не имеет никакого значения, а главное ум, трудолюбие и душевные качества положительные. А все остальное суета сует.
Помню к нам в класс пришла девушка - на вид страшная как Чернобыльская катастрофа. Но когда начали общаться, внешность отступила куда-то на задворки. Адекватный, эрудированный, умный и приятный человек. До сих пор общаемся, хоть давно за 30 обоим и живем в разных городах.
Так что внешность у девушки зависит от ее внутренней красоты. Ну и соответственно и про опрятность и ухоженность не стоит забывать.
А то когда от девушки пахнет неприятно и волосы сосульками, никакая внешность и декольте не спасет)