Да уж, офисные джунгли - это особая среда:) А у меня моббинг не на работе, а вне ее. Всю жизнь учусь, работаю,тяну лямку, никто особо не помогал, все сама. Несколько лет назад вдруг повезло с карьерой, устроилась руководителем в стабильную компанию. И удивительня вещь случилась, многие из тех, кого я считала друзьями, меня возненавидели. Потому что я - сволочь, сама устроилась и никому не помогаю. А у нас таких не любят, правильно пристроиться по знакомству и другим помочь....
Будьте креативнее, помогите но так, как Вы считаете.. Может быть люди из-за своей темноты и возненавидели.. Правильная помощь это всегда приятно и эффективно :)
В первом случае мне кажется,что не девушке наплевать на успехи компании,а сотрудникам глубоко все равно что с ней происходит, а ведет она себя так вовсе не потому, что она пофигистка по жизни,это просто защитная реакция. Замкнутость нормальная индивидуальная черта характера, к каждому человеку можно найти подход,если захотеть. А плохих или хороших чнрт характера не бывает,бывают только нравственные и безнравственные люди,но это уже из другой оперы....
Уволиться. Сейчас 21 век, зачем насиловать себя работой, где тебя морально угнетают? Времена рабства остались в прошлом. Если не в состоянии поставить на место выскочек - увольнение.
А Вас случайно не Еленой зовут? особенно понравилось:" Хорошо работала,
поднялась в глазах начальства". Были у нас такие, поднимались в глазах начальства, а сами пустышки были, ни знаний ни ответсвенности.
Чтобы не травили надо быть наглым.)) Или искать другую работу(но кто знает,если вы любите бездельничать,то вас тоже будут травить.Но если вы пенсионер,то только терпеть.Работающих пенсионеров у нас в России не уважают.
Ах-ха-ха... Все просто и сложно, впрочем как всегда :)
Разделяй и властвуй! Становись начальником и "вытирай" ботинки об этих амеб, раз мозгов и характера не хватает отстоять свое место под солнцем.
Ни к кому ничего личного, просто ИМХО
Что делать, если вас травят?
А может всему виной ваше виктимное поведение на работе? Обратите на это в первую очередь свое внимание. А потом уже... Почему все так любят искать различные причины чего-либо только в окружающих, но никак не в себе любимых?
С детства я была толстой девочкой - отличницей. По особенностям работы отца часто переезжали. В школе встречали меня не всегда с добром, травили не подетски. Родители сразу сказали: эту проблему ты должна решить сама. И я решила, не сразу конечно. Враги становились друзьями спустя месяц ( в основном это были мальчики). Я просто показывала,что я не хуже их в спорте, в учебе, в юморе. Прошло 30 лет. Могу сказать,что принципы построения общества на работе схожи. Нельзя затравить человека, если он может работать и делает это не хуже преследователей. Всегда можно установить хоть плохой, но мир, либо найти общий язык. Если Вам это не под силу, уходите, это не ваше место работы. У меня были разные коллективы и по половому составу и по возрастному. Где-то я была ученицей, где-то я была опытнее других. Всех коллег ( а их больше 200 человек) люблю и уважаю, спасибо им!
У нас руководителями становятся в большинстве случаев наглые, плохо образованные, но лидеры, которые умеют заставить работать и зарабатывать деньги, поскольку это главная задача не государств. организаций. Такие люди понятия не имеют о моральной личной ответственности за подчиненных. В моей жизни был один талантливый руководитель, в данный момент директор предприятия. это Эльза Сарвардинова. Спасибо, что есть люди, которые понимают как важно создать психологический климат, комфорт для работника, чтобы работник - работал, а не мучался ради денег.
А меня насальница невзлюбила, потому что она слабенький манагер и трясется за свое место. Самое смешное, что все ее подчиненные это ЗНАЮТ и смеются над ней, и не только в нашем регионе, но и по всей стране людям понятно, что она из себя представляет - пустое место. Поэтому она ведет себя как паучиха: выслеживает сотрудников у поликлиник, плетет сети, целыми днями сидит у монитора и следит за сотрудниками по трекеру. Поэтому ее в городе не знает ни один солидный клиент, и план в Ч. никогда не выполняли...Она настолько глупа, что даже красиво "слить "сотрудника не может, т.е попросить его трудоустроить hh-агенству, а все делает пакостно и мерзко - увольняя всех результативных сотрудников из других городов: только сотрудник план перевыполнит - ХЛОП, его увольняют, что бы не было видно ее несостоятельность...
дети "травят" от непонимания и жестокости .взрослые могут заниматься этим от обычной зависти .разумеется, зависит от контингента в какой форме это может проявляться ..а завидовать могут чему угодно ....У нас на работе как то никаких "травлей "нет ..ни у нас,.ни в соседних компаниях, ..неинтересно это никому .
У меня внешность серенькой мышки, я мягкая и добрая. Поэтому многие ,первоначально, пытаются меня обидеть....Так вот, наобижались: у одной муж умер, вторую с работы выгнали, когда она в декрете сидела, третий ногу сломал, четвертый на авто разбился... НЕ ТРОГАЙТЕ меня!
Знаю и еще одну печальную историю: одна дама в Н. Новгороде перед увольнением начала интенсивно "поливать"грязью своего начальника...итог, разбилась на авто, оставив сиротой дочь.
Есть люди, которых ОЧЕНЬ опасно "ОБИЖАТЬ"!
И еще, есть вечные истины: все зло, которое ты несешь вернется к твоим детям.Не оставляй без внимания просьбы матерей за детей, самому придется просить, а помощи не будет.
А меня пыталась выжить из коллектива администратор в гипермаркете Старт.
Причем она всячески мне угрожала, что по статье уволит и лучше мне по-хорошему уйти. но я все равно работала, хотя из-за нее почти весь коллектив со мной не разговаривал, боялись что у них будут проблемы. Задания я получала через третьих лиц, а когда в гипер нагрянула проверка из Питера, наша администратор сказала, что это я "навела" на них проверку - просто бред какой-то...... В итоге с торгового зала я перевелась на склад, а администратор даже там подгадить хотела - наговорила вскую чушь про меня руководителю склада, но он послушал меня, вот так.
Статья хорошая. Но толку от неё? Всё равно как выпихивали неугодных и временных, так и вытряхивают. И самое главное, сотрудники порой даже и не подозревают, что работают вдвоём на одной ставки. Зато руководство требует выполнять работу по полной за две. Все всё видят - а сказать - кишка тонка. Проверки проходят - только так! Нарушений, хотя бы только при оформлении на работу - куча. Ну как, скажите на милость, социальный педагог может вести теорию языка? У моей дочери ведет. Или двойки ставить по предмету учитель с училищем?
Все начальство любит подхалимов, лизунов, стукачей...редко кто из начальников приветствует дружбу в коллективе. разделяй и властвуй..., вроде старо, а работает..Потому что люди ведут себя как рабы, за похвалу начальства, готовы затоптать и заклевать сослуживца....Так смешно порой смотреть на это дрожаще-мычащее стадо, готовое затоптать себе подобного ради благосклонного внимания начальника...Уж, 21 век, а все как средневековье! Тьфу!
"На мой взгляд, замкнутость – это не самая лучшая черта характера, и именно за это весь коллектив настроен против нее. Она всегда демонстрирует плохое настроение, жалуется на начальство, не ходит на корпоративы, потому что ей не интересно. А когда весь отдел радуется успешному завершению проекта, она сидит с абсолютно отстраненным видом." , - про выполнение обязанностей ни слова, важно как на корпоративе отжигаешь - не радует логика такая.(((
Получается, что если ты не массовик-затейник по сути личностной , не можешь выдавать остроты 24 часа в сутки и не являешься профессиональным психологом (самоучкой на крайний случай) будь хоть семи пядей во лбу - прогноз на будущее не утешительный.
Личностный рост дело полезное, кто бы спорил. Только в какую же сторону расти, чтоб никого не задеть ненароком?
Одна мечта - найти работу, чтоб тратить время рабочее только на РАБОТУ. Ну да, не психолог и даже не аниматор и корпоративы не люблю. И вообще интроверт.
А у меня, вообще, начальница( редкий "гвнистый" тип) решила меня уволить по-подлому. Я написала заявление на отпуск, а она его не подписала и мне не сообщила, решила, что я уеду в Турцию в пятницу, а в понедельник она меня за прогул уволит....Ну, надо же, как дерьмово выглядят иногда начальники, когда боятся более сильных подчиненных...Как изощряются на гадости и мерзости!ФУ-ФУ!
Вот уже пять лет после окончания вуза работу ищу. То на время декретного год, полтора продержусь, то ставку сокращают из-за ненужности. И хором твердят, мол мест нет, наборы маленькие, сокращение ставок и т.д. Хотя в прессе совсем другая картина отражена. А на днях узнаю, моя бывшая уже начальница имеет: 1- ставку администратора, 2-- ставку по предмету у себя в вотчине, 3- ставку по предмету в вузе. Вот по этому таким как я мест нет. Затыкают нами дыры как гуманитарной помощью на время проверок, а потом избавляются по-тихому.
Не подписываюсь, боюсь вообще без работы останусь.
Работал в такой фирме. Директор только вылупился из института, не того профиля. но папа поставил.Гонору с избытком. Поэтому в такие фирмы берут специалистов под стать себе. Не важно, что он не рубит.Главное, что будет пресмыкаться перед директором.
Вот-вот, ставок нахватают и себе под стать дураков и наглых наставят по всем известным мотивам. А родители потом деньги на репетиров тратят. Почитаешь, репетитор - с двумя высшими, иногда пишут - и красный диплом, и на тебе - грамоты от .... ( чуть ли от президентов), и там на работе не хухры-мухры, а птица! На самом же деле- узнаешь, как говорится через неделю, посредственность - 4 года какой ни будь извините "каблухи", два- три заучно - платное отделение. Через месяц по результатам понимаешь - впёрлась. А человек работает, место занимает - профессию осваивает под чутким руководством тёти или дяди.
Почитаешь и ужаснешся! Впечатление такое, что нормальных мест работы просто нет! Неужели это действительно так? Я через год школу заканчиваю и в какой мир я попаду? Ну где то же должно быть на работе хорошо? Может есть нормальные сферы деятельности, где нормально работать можно, я тогда высшее пойду по этой специальности получать? Подскажите!
Молодежь, кто всё это читает, не парьтесь. Написанное многократно при увеличено! Будьте уверенны в себе и хорошо работайте. Конкуренция всегда была и есть. Честная или не честная, как в данной теме. Жизнь - это борьба! И да, когда будете с кем-то обсуждать звезду эстрады или общего знакомого, или кого из руководства, или правительство, или ... - вспомните эту тему))))))) Всем Мира и Добра!!!
Да уж, офисные джунгли - это особая среда:) А у меня моббинг не на работе, а вне ее. Всю жизнь учусь, работаю,тяну лямку, никто особо не помогал, все сама. Несколько лет назад вдруг повезло с карьерой, устроилась руководителем в стабильную компанию. И удивительня вещь случилась, многие из тех, кого я считала друзьями, меня возненавидели. Потому что я - сволочь, сама устроилась и никому не помогаю. А у нас таких не любят, правильно пристроиться по знакомству и другим помочь....
В первом случае мне кажется,что не девушке наплевать на успехи компании,а сотрудникам глубоко все равно что с ней происходит, а ведет она себя так вовсе не потому, что она пофигистка по жизни,это просто защитная реакция. Замкнутость нормальная индивидуальная черта характера, к каждому человеку можно найти подход,если захотеть. А плохих или хороших чнрт характера не бывает,бывают только нравственные и безнравственные люди,но это уже из другой оперы....
Уволиться. Сейчас 21 век, зачем насиловать себя работой, где тебя морально угнетают? Времена рабства остались в прошлом. Если не в состоянии поставить на место выскочек - увольнение.
Язык у человека мал, а сколько жизней он сломал.
Омар Хайям
Ищу юриста на свободный график.
А Вас случайно не Еленой зовут? особенно понравилось:" Хорошо работала,
поднялась в глазах начальства". Были у нас такие, поднимались в глазах начальства, а сами пустышки были, ни знаний ни ответсвенности.
Чтобы не травили надо быть наглым.)) Или искать другую работу(но кто знает,если вы любите бездельничать,то вас тоже будут травить.Но если вы пенсионер,то только терпеть.Работающих пенсионеров у нас в России не уважают.
что делать ..валить от туда надо..значит ты не профи либо тупень!
Ах-ха-ха... Все просто и сложно, впрочем как всегда :)
Разделяй и властвуй! Становись начальником и "вытирай" ботинки об этих амеб, раз мозгов и характера не хватает отстоять свое место под солнцем.
Ни к кому ничего личного, просто ИМХО
Что делать, если вас травят?
А может всему виной ваше виктимное поведение на работе? Обратите на это в первую очередь свое внимание. А потом уже... Почему все так любят искать различные причины чего-либо только в окружающих, но никак не в себе любимых?
С детства я была толстой девочкой - отличницей. По особенностям работы отца часто переезжали. В школе встречали меня не всегда с добром, травили не подетски. Родители сразу сказали: эту проблему ты должна решить сама. И я решила, не сразу конечно. Враги становились друзьями спустя месяц ( в основном это были мальчики). Я просто показывала,что я не хуже их в спорте, в учебе, в юморе. Прошло 30 лет. Могу сказать,что принципы построения общества на работе схожи. Нельзя затравить человека, если он может работать и делает это не хуже преследователей. Всегда можно установить хоть плохой, но мир, либо найти общий язык. Если Вам это не под силу, уходите, это не ваше место работы. У меня были разные коллективы и по половому составу и по возрастному. Где-то я была ученицей, где-то я была опытнее других. Всех коллег ( а их больше 200 человек) люблю и уважаю, спасибо им!
Как ни статья о работе и рабочем месте, так комменты этих манагеров по продажам и пиярменеджеров. Достали уже.
У нас руководителями становятся в большинстве случаев наглые, плохо образованные, но лидеры, которые умеют заставить работать и зарабатывать деньги, поскольку это главная задача не государств. организаций. Такие люди понятия не имеют о моральной личной ответственности за подчиненных. В моей жизни был один талантливый руководитель, в данный момент директор предприятия. это Эльза Сарвардинова. Спасибо, что есть люди, которые понимают как важно создать психологический климат, комфорт для работника, чтобы работник - работал, а не мучался ради денег.
Перечитайте кота Леопольда : -)
А меня насальница невзлюбила, потому что она слабенький манагер и трясется за свое место. Самое смешное, что все ее подчиненные это ЗНАЮТ и смеются над ней, и не только в нашем регионе, но и по всей стране людям понятно, что она из себя представляет - пустое место. Поэтому она ведет себя как паучиха: выслеживает сотрудников у поликлиник, плетет сети, целыми днями сидит у монитора и следит за сотрудниками по трекеру. Поэтому ее в городе не знает ни один солидный клиент, и план в Ч. никогда не выполняли...Она настолько глупа, что даже красиво "слить "сотрудника не может, т.е попросить его трудоустроить hh-агенству, а все делает пакостно и мерзко - увольняя всех результативных сотрудников из других городов: только сотрудник план перевыполнит - ХЛОП, его увольняют, что бы не было видно ее несостоятельность...
дети "травят" от непонимания и жестокости .взрослые могут заниматься этим от обычной зависти .разумеется, зависит от контингента в какой форме это может проявляться ..а завидовать могут чему угодно ....У нас на работе как то никаких "травлей "нет ..ни у нас,.ни в соседних компаниях, ..неинтересно это никому .
в армии такая травля заканчивается либо стрельбой обидчиков либо суицидом
быть выше этих людей и стараться не обращать внимание.но если совсем нет сил терпеть ..то уходить не оглядываясь)и не жалеть ни о чем
У меня внешность серенькой мышки, я мягкая и добрая. Поэтому многие ,первоначально, пытаются меня обидеть....Так вот, наобижались: у одной муж умер, вторую с работы выгнали, когда она в декрете сидела, третий ногу сломал, четвертый на авто разбился... НЕ ТРОГАЙТЕ меня!
Знаю и еще одну печальную историю: одна дама в Н. Новгороде перед увольнением начала интенсивно "поливать"грязью своего начальника...итог, разбилась на авто, оставив сиротой дочь.
Есть люди, которых ОЧЕНЬ опасно "ОБИЖАТЬ"!
И еще, есть вечные истины: все зло, которое ты несешь вернется к твоим детям.Не оставляй без внимания просьбы матерей за детей, самому придется просить, а помощи не будет.
А меня пыталась выжить из коллектива администратор в гипермаркете Старт.
Причем она всячески мне угрожала, что по статье уволит и лучше мне по-хорошему уйти. но я все равно работала, хотя из-за нее почти весь коллектив со мной не разговаривал, боялись что у них будут проблемы. Задания я получала через третьих лиц, а когда в гипер нагрянула проверка из Питера, наша администратор сказала, что это я "навела" на них проверку - просто бред какой-то...... В итоге с торгового зала я перевелась на склад, а администратор даже там подгадить хотела - наговорила вскую чушь про меня руководителю склада, но он послушал меня, вот так.
Статья хорошая. Но толку от неё? Всё равно как выпихивали неугодных и временных, так и вытряхивают. И самое главное, сотрудники порой даже и не подозревают, что работают вдвоём на одной ставки. Зато руководство требует выполнять работу по полной за две. Все всё видят - а сказать - кишка тонка. Проверки проходят - только так! Нарушений, хотя бы только при оформлении на работу - куча. Ну как, скажите на милость, социальный педагог может вести теорию языка? У моей дочери ведет. Или двойки ставить по предмету учитель с училищем?
Все начальство любит подхалимов, лизунов, стукачей...редко кто из начальников приветствует дружбу в коллективе. разделяй и властвуй..., вроде старо, а работает..Потому что люди ведут себя как рабы, за похвалу начальства, готовы затоптать и заклевать сослуживца....Так смешно порой смотреть на это дрожаще-мычащее стадо, готовое затоптать себе подобного ради благосклонного внимания начальника...Уж, 21 век, а все как средневековье! Тьфу!
А меня менеджер заставила работать в -40, и я заболела пневмонией очень тяжело, и уже 5 месяцев у меня кашель...
"На мой взгляд, замкнутость – это не самая лучшая черта характера, и именно за это весь коллектив настроен против нее. Она всегда демонстрирует плохое настроение, жалуется на начальство, не ходит на корпоративы, потому что ей не интересно. А когда весь отдел радуется успешному завершению проекта, она сидит с абсолютно отстраненным видом." , - про выполнение обязанностей ни слова, важно как на корпоративе отжигаешь - не радует логика такая.(((
Получается, что если ты не массовик-затейник по сути личностной , не можешь выдавать остроты 24 часа в сутки и не являешься профессиональным психологом (самоучкой на крайний случай) будь хоть семи пядей во лбу - прогноз на будущее не утешительный.
Личностный рост дело полезное, кто бы спорил. Только в какую же сторону расти, чтоб никого не задеть ненароком?
Одна мечта - найти работу, чтоб тратить время рабочее только на РАБОТУ. Ну да, не психолог и даже не аниматор и корпоративы не люблю. И вообще интроверт.
А у меня, вообще, начальница( редкий "гвнистый" тип) решила меня уволить по-подлому. Я написала заявление на отпуск, а она его не подписала и мне не сообщила, решила, что я уеду в Турцию в пятницу, а в понедельник она меня за прогул уволит....Ну, надо же, как дерьмово выглядят иногда начальники, когда боятся более сильных подчиненных...Как изощряются на гадости и мерзости!ФУ-ФУ!
Вот уже пять лет после окончания вуза работу ищу. То на время декретного год, полтора продержусь, то ставку сокращают из-за ненужности. И хором твердят, мол мест нет, наборы маленькие, сокращение ставок и т.д. Хотя в прессе совсем другая картина отражена. А на днях узнаю, моя бывшая уже начальница имеет: 1- ставку администратора, 2-- ставку по предмету у себя в вотчине, 3- ставку по предмету в вузе. Вот по этому таким как я мест нет. Затыкают нами дыры как гуманитарной помощью на время проверок, а потом избавляются по-тихому.
Не подписываюсь, боюсь вообще без работы останусь.
Работал в такой фирме. Директор только вылупился из института, не того профиля. но папа поставил.Гонору с избытком. Поэтому в такие фирмы берут специалистов под стать себе. Не важно, что он не рубит.Главное, что будет пресмыкаться перед директором.
Вот-вот, ставок нахватают и себе под стать дураков и наглых наставят по всем известным мотивам. А родители потом деньги на репетиров тратят. Почитаешь, репетитор - с двумя высшими, иногда пишут - и красный диплом, и на тебе - грамоты от .... ( чуть ли от президентов), и там на работе не хухры-мухры, а птица! На самом же деле- узнаешь, как говорится через неделю, посредственность - 4 года какой ни будь извините "каблухи", два- три заучно - платное отделение. Через месяц по результатам понимаешь - впёрлась. А человек работает, место занимает - профессию осваивает под чутким руководством тёти или дяди.
Почитаешь и ужаснешся! Впечатление такое, что нормальных мест работы просто нет! Неужели это действительно так? Я через год школу заканчиваю и в какой мир я попаду? Ну где то же должно быть на работе хорошо? Может есть нормальные сферы деятельности, где нормально работать можно, я тогда высшее пойду по этой специальности получать? Подскажите!
Что делать? Жаловаться на жизнь и на правительство)))
Молодежь, кто всё это читает, не парьтесь. Написанное многократно при увеличено! Будьте уверенны в себе и хорошо работайте. Конкуренция всегда была и есть. Честная или не честная, как в данной теме. Жизнь - это борьба! И да, когда будете с кем-то обсуждать звезду эстрады или общего знакомого, или кого из руководства, или правительство, или ... - вспомните эту тему))))))) Всем Мира и Добра!!!
Травлей занимаются только из-за чувства самосохранения, проявить себя по другому не могут, вот и упражняются...