Все новости
Все новости

Комментарии к публикации «Не жди, не встретимся»

Вернуться к публикации
ВСЕ КОММЕНТАРИИ7
21 янв 2018 в 02:26

Меня бесит, что под видом большого количества вакансий скрываются какие-нибудь сетевики китайской косметики и вообще создается впечатление, что большинство якобы "вакансий" к предложению работы не имеют никакого отношения, а созданы лишь для сбора персональных данных. Еще не понимаю поведение работодателей: висит вакансия, отправляю резюме, его даже не смотрят, потом вакансию закрывают, через какое-то время публикуют снова, и опять не смотрят резюме, или же обновляют вакансию каждый день, но в упор не смотрят резюме... Уважаемые работодатели, как вы объясните все происходящее? Вы действительно ищете работника или развлекаетесь? Или вот еще: находят мое резюме, в нем указана конкретная должность, мне звонят, приглашают на собеседование, о характере работы ничего по телефону не говорят, только при встрече, я трачу свое время и деньги на проезд, а в итоге оказывается, что зовут работать риэлтором или в колл-центр или прочая чепуха, которую я обхожу за километр и которая к моему резюме не имеет никакого отношения! Извиняюсь за резкость, просто крик души!

17 апр 2018 в 17:58

А вот у меня был интересный случай. Сходил на собеседование, по дикому количеству кандидатов на разные вакансии понял сразу, что шарашкина контора. Покалякали с эйчаром за жизнь. Ну, всего, говорю, доброго. А эйчар вместо "мы вам позвоним" неожиданно говорит: позвоните мне завтра или послезавтра, чтобы узнать результат. Ого, думаю, это что-то новенькое. Перезваниваю "завтра" - "Ваш менеджер сейчас занят". И так весь лень - то занят, то музыка полчаса. Перезваниваю "послезавтра" - тадам! - ваш менеджер с сегодняшнего дня в отпуске, а ваше резюме у него, мы ничего не знаем, а что у вас за вакансия? Нет, мы такую не размещали.

До сих пор думаю: что это было?

20 янв 2018 в 18:43

После собеседований в случае отказа очень редко кадровики отзваниваются "вы нам не подходите", хотя на каждом собеседовании я проговариваю если- нет, то позвоните- предупредите чтоб я не ждал время не терял.

Фото пользователя
20 янв 2018 в 19:29

А по моему не приход кандидата на собеседование - это некий "бумеранг кармы" - за не мотивированные отказы соискателям в работе. Ведь не так уж и сложно назвать причину почему кандидата "завернули"- по крайней мере для человека без опыта, который только начинает искать работу, очень важно знать причину отказа, что бы исправиться и расти в этом плане как профессионал.
На своем опыте знаю как это неприятно, когда не знаешь причину. Считаю, что это не профессионально со стороны HR. Так что пускай не жалуются на чисто человеческий фактор "аля не пришел на собеседование, встречу и т.д."