23 апреля пятница
СЕЙЧАС +4°С

ВСЕ КОММЕНТАРИИ (20)

Гость
16 янв 2021 в 20:46

С воровством и дракой понятно. А вот с интимом не очень-то. Не секрет, что многие должностные лица и их заместители принуждают подчинённых женщин к интиму. И не только в частных фирмах, а и в государственных организациях. За что есть статья и срок. И если все эти женщины напишут заявление в полицию, хотя бы за прошлое, то многие
их насильники отправятся по этапу. Сейчас с этим строго. И придётся увольняться не женщинам , а их насильникам. А бояться женщинам не надо. Их самих будут бояться.

ОТВЕТИТЬ
Гость
18 янв 2021 в 15:38

Какой-то странный эксперт. Увольнение втихую после харассмента - ну ок, ей там было некомфортно работать. А ничего, что это только половина дела? Это вообще-то статья, причем не ТК. И да, конечно, сотруднице увольняться в обязательном порядке. По собсвтенному. С последующим заявлением в органы. И потом уже идиот-начальник будет искать себе новое рабочее место. С соответствующей записью в трудовой. И выплатой "золотого парашюта" жертве харассмента, причем из собственного кармана.

ОТВЕТИТЬ
Гость
18 янв 2021 в 19:58

Корпоративный секс это норма а сразу увольнять не стоит того навредит компании больше сдаст врагам

Загрузка...