Все новости
Все новости

Комментарии к публикации «Кадровик может быть поверхностным». HR — о том, в каких случаях на собеседовании лучше врать»

Вернуться к публикации
Все комментарии5
Гость*
24 нояб 2022 в 15:30

1°С за две недели это сильно. Тут самоуверенность завышена. Потом такие спецы справку распечатать не могут и бегают спрашивать по любому поводу коллег.

Гость
24 нояб 2022 в 15:49

Врать на собеседовании? Не советую. Если вас "собеседуют" опытный кадровик, а не секретарь-делопроизводитель с функцией кадровика. Не знаю с кем женщина проходила отбор, но как то все у нее легко "прокатило". Касаемо некой должности, но часто требуют показать свои навыки практически. В данном случае - владение оргтехникой. Сейчас и сразу. Тесты. Врать на собеседовании не советую! Даже если вас примут на испытательный срок, ложь выявят. Со всеми вытекающими последствиями. Ваша репутация.

Гость
24 нояб 2022 в 15:46

Врать нельзя ни при каких условиях.

Гость
24 нояб 2022 в 16:43

Интересная тема. Сейчас и на дворника собеседуют, а потом 5 начальников на дворника, и предоставить то ничего толком не могут для работы. А все так чинно,важно, благородно...

Гость
26 нояб 2022 в 03:24

Ох уж этот офисный планктон!