Нашла вакансию по специальности. 2 часа слушала, что придётся делать от коллеги (70+). Потом спросили возраст и отказали. Кадровая политика 35. Но эта 70+ супер профессионал. Про возраст мой сразу не спросили, т.к. пришла в миниюбке и дочкином пальто😁😜
Во многих случаях дело не в возрасте а в том что человек отстал и его компетенции застыли лет 10 назад. Если человек не развивался вместе со своей специальностью, то нафиг его переучивать если можно молодых взять, которые и освоят все быстрее и не свалят вскорости на пенсию.
А те кто с возрастом еще и профессионально рос - те нарасхват. Посмотрите как топ-менеджеры по компаниям прыгают.
Выглядеть молодо? Это ж что за критерий отбора персонала:/. Ничего так, что это нарушение Трудового законодательства. А эйч-ар об этом говорит вслух. Пасиб.
Знания, навыки, образование, положительный опыт работы по специальности, состояние здоровье (для некоторых профессий/специальностей есть такое). Это никак?
Мерзкий эйджизм наказывается по закону во всех прогрессивных странах, а у нас - расцветает махровым цветом. Особенно "мило" всё это смотрится на фоне повышения пенсионного возраста.
Кому тынужен после 40 лет. Сказки рассказывайте кому-нибудь другому. Ради прикола пришел в конторку. Посмотрели паспорт и посмеялись. Откровенно, издевательски. Замолчали, когда обоих к столу прижал. Не ожидали от плюгавого старичка.
На каком основании в резюме должен указываться возраст? По закону запрещена дискриминация по возрасту. Убирайте из резюме всю информацию о возрасте, в том числе и годы учебы в учебных заведениях - пусть оценивают соискателей по навыкам, опыту работы, а не по возрасту.
Какая то сказка для креативного класса.
Нашла вакансию по специальности. 2 часа слушала, что придётся делать от коллеги (70+). Потом спросили возраст и отказали. Кадровая политика 35. Но эта 70+ супер профессионал. Про возраст мой сразу не спросили, т.к. пришла в миниюбке и дочкином пальто😁😜
Вам шашечки или ехать?)))
Во многих случаях дело не в возрасте а в том что человек отстал и его компетенции застыли лет 10 назад. Если человек не развивался вместе со своей специальностью, то нафиг его переучивать если можно молодых взять, которые и освоят все быстрее и не свалят вскорости на пенсию.
А те кто с возрастом еще и профессионально рос - те нарасхват. Посмотрите как топ-менеджеры по компаниям прыгают.
Выглядеть молодо? Это ж что за критерий отбора персонала:/. Ничего так, что это нарушение Трудового законодательства. А эйч-ар об этом говорит вслух. Пасиб.
Знания, навыки, образование, положительный опыт работы по специальности, состояние здоровье (для некоторых профессий/специальностей есть такое). Это никак?
...выпишите всё то, за что ваши дети называют вас душнилой (с) Тяжко, наверно, иметь таких невоспитанных детей.
а почему мы должны обязательно любить работать на удаленке? кто то любит, кто то нет, это нормально
Мерзкий эйджизм наказывается по закону во всех прогрессивных странах, а у нас - расцветает махровым цветом. Особенно "мило" всё это смотрится на фоне повышения пенсионного возраста.
Кому тынужен после 40 лет. Сказки рассказывайте кому-нибудь другому. Ради прикола пришел в конторку. Посмотрели паспорт и посмеялись. Откровенно, издевательски. Замолчали, когда обоих к столу прижал. Не ожидали от плюгавого старичка.
На каком основании в резюме должен указываться возраст? По закону запрещена дискриминация по возрасту. Убирайте из резюме всю информацию о возрасте, в том числе и годы учебы в учебных заведениях - пусть оценивают соискателей по навыкам, опыту работы, а не по возрасту.