21 апреля воскресенье
СЕЙЧАС +10°С
  • 10 апреля 2019

    Быстрый доступ к комментариям в мобильной версии

    Теперь в мобильной версии пользоваться сервисом комментирования стало еще удобнее — кнопка доступа к комментариям «закреплена» внизу экрана. На ней вы можете видеть количество уже оставленных комментариев, а нажав на нее — перейти к ним и оставить свой.

    26 марта 2019

    Теперь фото с 59.RU можно запостить в соцсети

    И сделать это в два клика — открыв фотографию и нажав на кнопку с логотипом соответствующей соцсети в правом нижнем углу. Два клика — и фото у вас на странице. 

    Сейчас опция доступна в десктопной версии, в скором времени она будет работать и в мобильной.

    22 марта 2019

    59.RU стали самым цитируемым СМИ края за 2018 год

    Агентство «Медиалогия» опубликовало рейтинг цитируемости СМИ Пермского края за 2018 год. В нем 59.RU занял первую строчку. Это значит, что в 2018 году наши материалы СМИ цитировали чаще других. Мы благодарим наших коллег за доверие и обещаем и дальше добывать эксклюзивную и интересную информацию.

    Подробнее
    Еще

Четверть работодателей Перми готовы увольнять сотрудников за репосты

При этом треть пермяков уверены, что их соцсети начальство не смотрит

Поделиться

Граффити в Перми затронуло актуальный вопрос

Фото: Александр Еренко

Почти 80% пермских работодателей просматривают страницы в социальных сетях своих сотрудников. При этом больше трети горожан не задумываются о том, насколько компрометирующей может быть информация, которую они публикуют. Такие данные показали опросы, проведенные порталом по поиску работы «Зарплата.ру» среди 670 представителей пермских компаний и 1030 соискателей.

Половина работодателей интересуются соцсетями сотрудников только на этапе рассмотрения их в качестве кандидатов на вакантные места, а 28% опрошенных работодателей всегда просматривают странички своих работников. Только 22% представителей компаний Перми никак не отслеживают поведение сотрудников в социальных сетях.

При этом 46% опрошенных отметили, что не возьмут на работу подходящего кандидата, если увидят у него противоречивые посты. По мнению 45% работодателей, соцсети важны, но решающими должны быть впечатления от личной встречи с соискателем. 9% представителей компаний Перми считают, что записи в соцсетях не играют никакой роли на этапе рассмотрения кандидата.

В то же время 22% пермяков уверены, что работодатели не мониторят их социальные сети, а 40% опрошенных считают, что это происходит только на этапе рассмотрения резюме. Треть горожан полагают, что работодатели просматривают странички работников постоянно. 8% респондентов не зарегистрированы в социальных сетях и не думают об этом.

— Сегодня социальным сетям и информации, которая там публикуется, придается большое значение в обществе, — рассказал руководитель отдела брендинга и PR портала «Зарплата.ру» Иван Чирков. — Так, в социальной сети во «ВКонтакте» недавно появилась возможность скрывать свой профиль. По нашим данным, каждый пятый соискатель уже воспользовался этой функцией, в связи с чем 15% работодателей почувствовали сложность в проверке кандидатов. 

36% жителей Перми не задумываются о том, как может отразиться публикуемая ими информация на отношениях с работодателем. 29% опрошенных стали задумываться об этом только недавно, а 35% всегда фильтровали информацию.

Всего 3% соискателей рассказали, что у них случались конфликты с начальством из-за постов или репостов в соцсетях. 21% работодателей признались, что готовы уволить сотрудников из-за таких ситуаций, а 5% рассказали, что в их компании такое уже случалось. 42% работодателей готовы на серьезный разговор с сотрудником, поведение которого в соцсетях их не устроит. Треть представителей компаний Перми не обращают внимание на неоднозначные посты или репосты своих работников.

Ранее мы писали, за какие действия в интернете вас могут осудить.

У нас есть собственный канал в Telegram, где мы публикуем главные новости Перми и региона.