25 апреля четверг
СЕЙЧАС +4°С
  • 10 апреля 2019

    Быстрый доступ к комментариям в мобильной версии

    Теперь в мобильной версии пользоваться сервисом комментирования стало еще удобнее — кнопка доступа к комментариям «закреплена» внизу экрана. На ней вы можете видеть количество уже оставленных комментариев, а нажав на нее — перейти к ним и оставить свой.

    26 марта 2019

    Теперь фото с 59.RU можно запостить в соцсети

    И сделать это в два клика — открыв фотографию и нажав на кнопку с логотипом соответствующей соцсети в правом нижнем углу. Два клика — и фото у вас на странице. 

    Сейчас опция доступна в десктопной версии, в скором времени она будет работать и в мобильной.

    22 марта 2019

    59.RU стали самым цитируемым СМИ края за 2018 год

    Агентство «Медиалогия» опубликовало рейтинг цитируемости СМИ Пермского края за 2018 год. В нем 59.RU занял первую строчку. Это значит, что в 2018 году наши материалы СМИ цитировали чаще других. Мы благодарим наших коллег за доверие и обещаем и дальше добывать эксклюзивную и интересную информацию.

    Подробнее
    Еще

Злой начальник и маленькая зарплата: пермяки рассказали, почему готовы уволиться с любимой работы

Портал Зарплата.ру выяснил причины ухода работников в никуда

Поделиться

Одна из причин увольнений пермяков — неадекватность начальства, маленькая зарплата и недовольство спецификой работы

Фото: Тимофей Калмаков

Специалисты портала Зарплата.ру спросили у пермяков о причинах, по которым они могут уйти с любимой работы, несмотря ни на что. Среди главных аргументов оказалась агрессивность и неадекватность начальства.

В опросе участвовали 910 жителей Перми. Выяснилось, что половина пермяков готова уйти с работы из-за  маленькой зарплаты или задержек ее выплаты. При этом более 50 процентов жителей не имеют финансовой поддержки на случай увольнения.

Пятая часть опрошенных призналась, что хотят уволиться, если работа не приносит удовлетворения или просто не нравится, но пока не решились на это.

— Если исключить негативные факторы, то часто сотрудники уходят из компании в никуда по причине отсутствия карьерного роста на текущем месте или желания поменять профессиональную сферу, — объяснил руководитель отдела брендинга и PR портала Зарплата.ру Иван Чирков. — Такие решения присущи PR-специалистам, журналистам, дизайнерам, event-менеджерам и другим. В первую очередь такие специалисты стремятся развивать свой творческий потенциал.

45% опрошенных сообщили, что они хотели бы уволиться, но их удерживает только финансовый фактор, 4% не могут уйти из-за привычки к конкретному месту работы, а 6% не хотели бы подвести коллег. Каждого десятого жителя Перми останавливает страх не найти новую работу. А 35% горожан признались, что их ничего не удержит на нелюбимой работе — нужно уходить, несмотря ни на что.

Самыми часто приводимыми причинами увольнения оказались конфликты с начальством, низкая заработная плата, большая нагрузка и усталость.

Из 910 жителей Пермского края 47% признались, что периодически у них возникает желание уволиться с нынешней работы, а у четверти такие мысли присутствуют постоянно. 19% опрошенных готовы уволиться уже в ближайшее время.

Ранее мы писали о том, что в Перми подсчитали, сколько зарабатывают начальники в разных сферах. 

Следите за новостями и live-трансляциями с места событий в нашей группе «ВКонтакте».