22 апреля понедельник
СЕЙЧАС +4°С
  • 10 апреля 2019

    Быстрый доступ к комментариям в мобильной версии

    Теперь в мобильной версии пользоваться сервисом комментирования стало еще удобнее — кнопка доступа к комментариям «закреплена» внизу экрана. На ней вы можете видеть количество уже оставленных комментариев, а нажав на нее — перейти к ним и оставить свой.

    26 марта 2019

    Теперь фото с 59.RU можно запостить в соцсети

    И сделать это в два клика — открыв фотографию и нажав на кнопку с логотипом соответствующей соцсети в правом нижнем углу. Два клика — и фото у вас на странице. 

    Сейчас опция доступна в десктопной версии, в скором времени она будет работать и в мобильной.

    22 марта 2019

    59.RU стали самым цитируемым СМИ края за 2018 год

    Агентство «Медиалогия» опубликовало рейтинг цитируемости СМИ Пермского края за 2018 год. В нем 59.RU занял первую строчку. Это значит, что в 2018 году наши материалы СМИ цитировали чаще других. Мы благодарим наших коллег за доверие и обещаем и дальше добывать эксклюзивную и интересную информацию.

    Подробнее
    Еще

Портал Зарплата.ру: 82% пермяков мечтают о повышении оклада

15% горожан заработную плату не увеличивали никогда

Поделиться

Большая часть опрошенных пермяков хочет, чтобы им увеличили зарплату

Фото: Тимофей Калмаков

82% пермяков считают, что им давно пора повысить зарплату, 11% довольны тем, что есть, остальные недавно получили прибавку к жалованью. Такие данные предоставил портал по поиску работы Зарплата.ру, который провел опрос среди 860 жителей города.

— 27% опрошенных отметили, что за последний год им уже повышали зарплату, — сообщили в Зарплата.ру. — 31% пермяков получил последнюю прибавку в период с 2016 по 2018 годы, а 16% — в период с 2014 по 2015 годы. У 11% респондентов повышение зарплаты было более четырех лет назад, а у 15% — никогда.

Треть пермяков призналась, что никогда не смогут заговорить с боссом о прибавке к зарплате, потому что это слишком страшно. 45% горожан тоже испытывают страх, но считают, что говорить с руководством все-таки нужно. 22% опрошенных уверены, что обсуждение размера вознаграждения — это обычный рабочий процесс.

— 32% пермяков отметили, что никогда не поднимали вопрос о повышении оплаты труда, — рассказали аналитики. — 28% опрошенных утверждают, что разговор с руководителем когда-то позволил им добиться прибавки к зарплате. А 40% респондентов хотя бы раз обсуждали этот вопрос с работодателем, но повышения так и не дождались.

Отказываясь повысить зарплату, работодатели чаще всего ссылались на отсутствие свободных средств в бюджете компании. Также многие начальники считают, что поднимать жалованье только одному сотруднику несправедливо. Кроме того, часто руководители предлагали пермякам уволиться, если их не устраивает размер оплаты труда.

— Сотруднику нужно тщательно подготовиться к разговору с руководителем о повышении заработной платы, — посоветовали в Зарплата.ру. — Соберите данные по своим ключевым обязанностям, функционалу, проанализируйте свою работу за последние шесть месяцев. Также не забудьте посмотреть среднерыночную зарплату для своей должности, чтобы доводы звучали более убедительно. Если же вам необходима прибавка к зарплате, но вы ограничены в своих профессиональных обязанностях, дайте понять работодателю, что вы готовы взять на себя дополнительные функции. Нужно постараться четко сформулировать свой вопрос и не волноваться.

Следите за новостями и live-трансляциями с места событий в нашей группе «ВКонтакте».