21 год в нашей стране — это возраст полной самостоятельности молодого человека. 21 год для компании — это тоже значимая дата. Именно столько на рынке уральской промышленности уже существует ООО «Пермские насосы».

Что они уже смогли сделать? Что хотят реализовать? Какие ресурсы для реализации планов у них есть?

ООО «Пермские насосы» гордится результатами работы и уверенно смотрит в будущее. Предприятие быстро прошло путь от продажи запасных частей до разработки и производства уникальных насосов для нефтяной и газовой отрасли. Коронавирусные ограничения, масштабные санкции привели к резкому увеличению объемов заказов и появлению заказчиков из других отраслей промышленности.

Максимум возможностей
для успешного развития

В планах предприятия — расширение и автоматизация собственного производства, разработка новых типов продукции.

Решить эти задачи можно только с помощью высокопрофессиональных сотрудников. Компания гордится своими специалистами и рабочими и всегда рада принять в команду профессионалов своего дела.

Если вам интересно решать нестандартные задачи, повышать свой профессиональный уровень и при этом работать в комфортных условиях за достойную заработную плату — добро пожаловать. К слову, здесь повышение заработной платы не завязано на стаже работы, а зависит только от результатов труда.

ООО «Пермские насосы»

в цифрах:

5

производственных цехов

21

год на рынке

240

сотрудников в компании

2550

насосов реализовано

5000 м

производственных площадей

2

Вы успешный кандидат для предприятия «Пермские насосы», если:

любите свою профессию и хотите в ней совершенствоваться;

готовы учиться новому и делиться опытом с коллегами;

воспринимаете ответственность не как груз на ногах, а как возможность самостоятельно принимать решения;

считаете важным работать на результат;

видите сбои в процессах и готовы участвовать в их устранении. Если хотите что-то изменить — знайте, здесь вас точно услышат.

Пермь, Вышка-2, ул. Целинная, 2а;
(342) 200-89-99, доб. 121, 123;
personal@permpump.ru.

Контакты:

Интенсивно растущий рынок IT-технологий резко увеличил спрос на талантливых программистов, опытных инженеров и эффективных менеджеров продаж.

Одним из работодателей в Перми, всегда заинтересованных в таких специалистах, является российский разработчик и производитель систем интеллектуального видеонаблюдения — «ВИПАКС». Среди их продуктов — видеокамеры «АйТек ПРО», видеосерверы, программное обеспечение и модули видеоаналитики Domination.

Уже более 26 лет компания заботится о безопасности объектов любого масштаба — от жилых комплексов и школ до промышленных предприятий. Системами видеонаблюдения «ВИПАКС» пользуются по всей территории России и в странах СНГ.

Создание безопасной среды в городе

Присоединяйтесь к дружной команде программистов, инженеров и менеджеров, чтобы вместе создавать безопасную среду.

Соискателя ждет :

✔ официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
✔ конкурентная зарплата;
✔ обучение с наставником;
✔ возможности для профессионального развития и роста;
✔ комфортные условия труда с оборудованными рабочими местами, чайными комнатами, дружным коллективом;
✔ корпоративные мероприятия: сплавы, спортивные соревнования, выезды на природу;
✔ работа в офисе компании, расположенном в центре Перми рядом с парком им. Горького.

Компания непрерывно совершенствует бизнес-процессы, управляя организационными изменениями по методологии Ицхака Адизеса. Это помогает организации действовать эффективно не только сейчас, но и в долгосрочной перспективе. Индивидуальный план адаптации и развития дает каждому новому сотруднику быстрый и комфортный старт в компании.

Карьера для пермяков в сфере видеонаблюдения

ООО «ВИПАКС+»,
ул. Краснова, 24, корпус 1;
(342) 206-04-22 (с 09:00 до 17:30);
Почта: info@vipaks.com.

Контакты:

Строительная сфера — это та область рабочих специальностей, где работа есть всегда и актуальна она в любой сезон. Но как и в любой области, здесь стоит обращать внимание на имя работодателя, опыт компании на строительном рынке и реальные отзывы сотрудников. Положительно по всем трем пунктам говорят о компании ООО «ЖБК-Строй».

С 2011 года эту активную строительную организацию привлекают в качестве генподрядчика или подрядчика на возведение жилых комплексов, муниципальных и промышленных объектов. По заказу городской и краевой администраций, а также застройщиков и коммерческих организаций возводят:

• жилые комплексы;
• детские сады;
• школы;
• больницы;
• торговые центры;
• промышленные сооружения.

Специалистов строительной отрасли приглашают в компанию генподрядчика с 11-летним стажем

«ЖБК-Строй» ОДНОВРЕМЕННО ведет строительство сразу 12 объектов в Перми и Пермском крае.

Компания выполняет все виды работ — от разработки котлована до монтажа систем пожарной безопасности и благоустройства территорий. Основное направление работ — возведение монолитных, сборно-монолитных и панельных каркасов. Специалистами, техникой и материалами компания самостоятельно обеспечивает стройплощадки, на которых ведет работы.

На предприятии имеется несколько своих проектных отделов и служба контроля качества с сертифицированной лабораторией. На сегодняшний день численность сотрудников компании уже миновала отметку в 400 человек, и с каждым кварталом она только растет. В связи с постоянным расширением кадрового состава, «ЖБК-Строй» приглашает к себе следующих специалистов:

Ознакомиться со всеми вакансиями подробнее можно на сайте поиска работы HH.ru, в карточке компании. Работодатель предоставляет достойные условия оплаты, соцпакет и возможности профессионального и карьерного развития.

В «ЖБК-Строй» внедрена система наставничества, проводят внешнее и внутреннее обучение. А значит, вы можете освоить новую профессию, повысить квалификацию и получить необходимые аттестации.

Присоединяйтесь к команде высокопрофильных специалистов, где ценят и уважают своих работников, заботясь об их безопасности, комфорте и материальном благополучии.

Отдел персонала:
Тел: (342) 297-96-32, +7 963 880-70-49, +7 950 441-55-19;
e-mail: parshakova@gbkstroy.ru;
«ВКонтакте»;
Улица Мелиораторов, 12, Россия, Песьянка.

Контакты:

В советское время профессия водителя автобуса считалась престижной и хорошо оплачиваемой. Зарплаты часто были выше средних по стране. И, кажется, эта хорошая традиция возвращается — сегодня в Перми водители городских маршрутов в некоторых организациях получают от 55 000 рублей. В компании «РТ Лайн» говорят, что и это не предел. На ставках, которые там открыли, при желании можно заработать до 93 000 в месяц.

Предприятие входит в холдинг федерального уровня «Ресурс Групп».

Работа и для мужчин, и для женщин

Основным направлением деятельности ООО «РТ Лайн» является развитие пассажирских перевозок по регулярным муниципальным маршрутам.

Пермская компания-перевозчик набирает водителей автобусов

Следуя курсу на обеспечение передовых стандартов качества и безопасности пассажирских перевозок, «РТ Лайн» управляет парком современных комфортабельных автобусов, держит в штате высококвалифицированный персонал и придерживается современных подходов к организации работы. Например, компания регулярно внедряет IT-решения с целью оптимизации различных процессов и более эффективного перераспределения функционала сотрудников. Одной из последних таких реализованных разработок стала система «Электронный диспетчер», которая позволяет выпускать на линию водителей без участия диспетчера.

Работают в компании на должности водителя и женщины. Сейчас в штате их более 30 человек, но работодатель будет рад повышению этой цифры.

Попасть в штат может любой желающий. Пройти переквалификацию на категорию D можно за счет компании. После получения категории в автошколе, вас оформляют в штат «РТ Лайн», направляют на стажировку внутри компании, по результатам которой нужно будет дополнительно сдать внутренний экзамен.

ООО «РТ Лайн»,
+7 965 564-90-99;
«ВКонтакте»;
Пермь, ул. Ижевская, д. 30.

Контакты:

Сфера электроэнергетики и теплоснабжения — это стабильная работа, которая дает уверенность в завтрашнем дне и приносит ежедневную пользу людям. Построить достойную карьеру в энергетике Пермского края можно, если рассмотреть предложения крупных компаний. Таких как ПАО «Т Плюс».

«Т Плюс» — это крупнейший частный энергетический холдинг страны, который производит и поставляет тепло, горячую воду и свет в миллионы домов 16 регионов нашей страны. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных энергетиков.

Дарить тепло людям можно каждый день, если выбрать правильного работодателя

ПАО «Т Плюс» входит в десятку крупнейших компаний электроэнергетики по данным Министерства энергетики РФ за 2020 год.

Филиал «Пермский» объединяет генерирующие и теплосетевые активы в пяти городах Пермского края: Перми, Березниках, Чайковском, Краснокамске и Лысьве. Установленная тепловая мощность объектов филиала — 5 479,53 Гкал/ч, установленная электрическая мощность — 1 255,4 МВт.

Масштабы бизнеса и широкая география «Т Плюс» открывают большие возможности для профессионального развития и карьерного роста внутри компании. Здесь действует программа федерального и регионального кадрового резерва, где для каждой должности сформированы прозрачные карьерные треки. Успех каждого сотрудника строится по понятным и логичным принципам в соответствии с ценностями и компетенциями. Работникам предоставлены возможности для обучения и повышения своей квалификации.

Кандидатам предлагают:

· работу рядом с домом (любой район города);
· конкурентные условия оплаты труда;
· корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, мобильная связь);
· корпоративный транспорт;
· корпоративный спорт;
· обучение и повышение квалификации.

ПАО «Т Плюс»,
Служба HR:
телефон: (342) 243-61-56;
e-mail: Evgeniya.Malafeeva@tplusgroup.ru.

Контакты:

Каждый день мы пользуемся такими благами цивилизации, как интернет, мобильная связь и охранные системы. Но далеко не каждый из нас знает, что всё это стало возможным благодаря оптическому кабелю. Его использование можно встретить в нефтегазодобывающей отрасли, медицине, и даже такая красивая подсветка витрин, кинотеатров и детских игровых центров — это всё про оптоволокно.

Наверное, никого не удивит тот факт, что в столь богатом на промышленность регионе, как Пермский край, оптический кабель тоже производят. Более того, ООО «Инкаб», который занимается этим в Перми с 2007 года, уже 10 лет держит абсолютное лидерство по объемам в России и СНГ.

Станьте частью цифровизации и технологий, работая на пермском флагмане по производству «оптики»

На заводе работает 480 сотрудников,
и результатом их труда стала широкая продуктовая линейка.

Инкаб — это более 100 видов кабеля для телекома, энергетической и нефтегазовой отраслей, в том числе сложные кабели для мониторинга различных объектов.

В 2022 году завод отпраздновал свое 15-летие и продолжает строить цифровые дороги. По словам руководства компании, они ежегодно ощущают, как стремительно мир разгоняется, оцифровывается и заставляет их ставить себе новые задачи, чтобы соответствовать мировым скоростям.

ООО «Инкаб»
В ЦИФРАХ:

15 лет

присутствия на рынке

17 342 160

километров волокна

695 050

километров кабеля

100+

конструкций в промышленном производстве

«Есть ощущение, что мы сами должны обновляться, как смартфоны, регулярно и полностью».

На Инкабе чувствуется причастность к формированию сегодняшнего информационного мира.

Пермский край, Пермский р-н,
д. Нестюково, ул. Придорожная, 2
www.incab.ru
www.incabspecialty.ru
телеграм-канал

Контакты:

Множество вакансий можно найти в сфере промышленности Пермского края. Неудивительно, с учетом того, что именно своими производственными ресурсами славится наш регион. Всем предприятиям без исключения необходимо обеспечивать своим сотрудникам безопасность на рабочих местах.

И здесь важнейшую роль играют средства защиты труда от ОАО «Суксунский оптико-механический завод» РОСОМЗ® — ведущего российского разработчика и производителя современных, высокоэффективных средств индивидуальной защиты (СИЗ) головы, глаз, лица, органов слуха и дыхания.

Работа такая — защищать людей от профессиональных рисков

Предприятие по праву является лидером в своей области.

Предприятие стабильно обеспечивает промышленность высококачественной продукцией по снижению уровня профессиональных рисков.

• Открытые и закрытые защитные очки;
  
• щитки сварщика;
  
• щитки лицевые защитные НБТ;
  
• защитные каски, каскетки, подшлемники;
  
• противошумные наушники;
  
• наколенники;
  
• комплексные СИЗ;
  
• СИЗ органов дыхания
  

Продукция торговой марки РОСОМЗ востребована во всех секторах экономики: металлургии, машиностроении, строительстве, нефтехимии, газопереработке, топливно-энергетическом комплексе, пищевой промышленности, сельском хозяйстве, медицине, фармацевтике.

РОСОМЗ В ЦИФРАХ:

295 лет

завод работает на одной территории — в рабочем поселке Суксун Пермского края, является старейшим предприятием России, с богатым опытом и традициями.

80 лет

занимает свою нишу в производстве СИЗ, является единственным в России предприятием-производителем по полному циклу: разработка — испытания — производство — реализация.

15 лет

Суксунский завод работает по программе импортозамещения, благодаря которой выпускает на рынок уникальную продукцию, по защитным свойствам превосходящую импортную.

Инициативность
и целеустремленность приветствуются

На сегодняшний день в коллективе работает около 800 человек. Компания ценит сотрудников, деятельность которых является залогом ее успеха.

Прием на работу и продвижение сотрудников по службе происходит в соответствии с их компетентностью, способностями и трудовыми достижениями. Поощряются инициативные работники, качественно выполняющие свои обязанности.

Колхозная ул., 1, р. п. Суксун, Пермский край, Россия, 617560.
s03352@rosomz.ru.
+7 (34275) 33-755.

Контакты: