![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3035-6435-4136-b535-356531376462__shape2.png?t=1717172658)
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3035-6435-4136-b535-356531376462__shape2.png?t=1717172658)
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3163-3330-4165-a633-613838653238__shape.png?t=1717172658)
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild6339-3939-4964-b765-646538336237__shape1.png?t=1717172658)
При поиске работы все средства хороши. Если вы устали отправлять отклики на сайтах, выбирайте более активную стратегию — внимательно читайте свежий каталог вакансий от топовых работодателей Перми, составляйте резюме с указанием своих талантов, если нужно — повышайте квалификацию и готовьтесь к собеседованию.
Выбираем место трудоустройства по душе и талантам
|
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3531-6636-4363-b238-643537346362__shape3.png?t=1717172658)
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild6565-6432-4136-b431-383139616636__job-seeker.png?t=1717172658)
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3538-3438-4639-b938-653066323532__pointer.png?t=1717172658)
Вы приняты ✓
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3035-6435-4136-b535-356531376462__shape2.png?t=1717172658)
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3035-6435-4136-b535-356531376462__shape2.png?t=1717172658)
|
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3538-3438-4639-b938-653066323532__pointer.png?t=1717172658)
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3035-3637-4066-a235-326231663962__shape-.png?t=1717172658)
Завод ОМК — одно из старейших предприятий Урала, расположенное в городе Чусовом Пермского края. В этом году заводу ОМК в Чусовом исполняется 145 лет, более 50 из которых предприятие специализируется на выпуске рессорной продукции для автотранспорта отечественных и зарубежных марок.
— Мы развиваем наше предприятие в области высоких технологий, применяем умные современные решения, автоматизируем и роботизируем производство, реализуем крупные инвестиционные проекты. Это позволяет сделать завод более эффективным, безопасным, а продукцию — качественной.
«
»
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3532-6338-4562-b930-336133663036__shape2.png?t=1717172658)
> 4000 товарных позиций
выпускает чусовской завод ОМК
> 2600 сотрудников
трудится на заводе ОМК в Чусовом, из них
С первого дня трудоустройства каждый сотрудник получает расширенный соцпакет, дополнительное медстрахование, которое дает возможность получить различные виды медицинской помощи в платных клиниках Перми, Лысьвы и Чусового, может бесплатно обедать в заводской столовой, посещать тренажерный зал и бассейн городского спорткомплекса.
Для жителей отдаленных населенных пунктов есть частичная компенсация на проезд до места работы и обратно.
Для жителей отдаленных населенных пунктов есть частичная компенсация на проезд до места работы и обратно.
порядка 600
молодые специалисты
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild6462-3838-4961-b630-306663343966__shape4.png?t=1717172658)
Корпоративная жизнь и отдых
Забота о заводчанах не ограничивается только созданием комфортных и безопасных условий труда. Предприятие предоставляет сотрудникам льготные путевки в санатории, а их детям — в оздоровительные лагеря Пермского края.
Здесь поддерживают желание вести активный образ жизни. Заводчане участвуют в корпоративных спартакиадах, социальных и волонтерских акциях.
Завод приглашает в свою команду всех, кто хочет работать на передовом высокотехнологичном промышленном предприятии, развиваться и учиться, участвовать в масштабных проектах металлургической и машиностроительной отраслей. Для соискателей открыты отличные возможности для карьерного роста и насыщенной спортивной, культурной и общественной жизни внутри предприятия.
Чусовской завод вас устроит!
Здесь поддерживают желание вести активный образ жизни. Заводчане участвуют в корпоративных спартакиадах, социальных и волонтерских акциях.
Завод приглашает в свою команду всех, кто хочет работать на передовом высокотехнологичном промышленном предприятии, развиваться и учиться, участвовать в масштабных проектах металлургической и машиностроительной отраслей. Для соискателей открыты отличные возможности для карьерного роста и насыщенной спортивной, культурной и общественной жизни внутри предприятия.
Чусовской завод вас устроит!
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3731-3863-4039-b631-646337303535__construction-worker.png?t=1717172658)
Слесарь механосборочных работ с применением пневмоинструмента
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3731-3863-4039-b631-646337303535__construction-worker.png?t=1717172658)
Термист, постоянно занятый у печей на горячих работах
Отдел кадров завода ОМК в Чусовом:
Пермский край, город Чусовой, ул. Трудовая, 13;
8 800 200-24-22;
ok@omk.ru
Пермский край, город Чусовой, ул. Трудовая, 13;
8 800 200-24-22;
ok@omk.ru
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3134-3266-4463-b162-613030333131__photo.png?t=1717172658)
Рекламодатель: АО «ОМК», https://omk.ru/units/omk-auto/
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3035-6435-4136-b535-356531376462__shape2.png?t=1717172658)
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3035-6435-4136-b535-356531376462__shape2.png?t=1717172658)
|
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3538-3438-4639-b938-653066323532__pointer.png?t=1717172658)
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3035-3637-4066-a235-326231663962__shape-.png?t=1717172658)
АО «ОДК-Пермские моторы» — один из лидеров газотурбинного двигателестроения России. 89 лет завод производит двигатели для авиации и 30 — для транспорта газа и энергетики. Пермским двигателям доверяет вся страна: в специальном летном отряде «Россия» — самолеты Ил-96-300, Ту-204-300, Ту-214 с двигателями ПС-90А.
общая площадь предприятия
производственная площадь предприятия
7050
единиц технологического оборудования
> 12 000 человек
работают на предприятии
89-летний
опыт создания авиационных двигателей
> 47 500
двигателей для авиации
двигателей промышленного назначения
и 1200
1 210 000 м2
433 000 м2
«Пермские моторы» всегда в авангарде отрасли. Сегодня флагманский проект завода — двигатель ПД-14 для нового магистрального самолета МС-21-310 — надежда российской авиации.
«Пермские моторы» — это стабильность, надежность, уверенность в завтрашнем дне. В связи с расширением производства «ОДК-Пермские моторы» приглашает к себе на работу:
токаря
шлифовщика
оператора и наладчика станков с ПУ
контролера станочных и слесарных работ
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3431-3331-4565-b331-653332363763__construction-worker.png?t=1717172658)
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3433-3239-4464-b939-356138663637__construction-worker.png?t=1717172658)
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3931-3939-4561-b935-313436343036__construction-worker.png?t=1717172658)
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3031-3831-4437-b861-376136313164__construction-worker.png?t=1717172658)
фрезеровщика
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild6530-6237-4736-b463-633564653065__construction-worker.png?t=1717172658)
слесаря механосборочных работ
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3536-3331-4661-a335-643634313330__construction-worker.png?t=1717172658)
мастера производственного участка
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild6564-3433-4333-a361-326437333964__worker.png?t=1717172658)
сверловщика
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3533-6332-4436-b736-636134643835__construction-worker.png?t=1717172658)
инженера-технолога, инженера-конструктора
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild6233-3863-4563-b764-323466653065__engineer_1.png?t=1717172658)
слесаря по изготовлению и ремонту трубопроводов
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3934-3830-4265-b864-333233376164__construction-worker.png?t=1717172658)
В учебном центре завода можно научиться профессиям: станочник широкого профиля (токарь, шлифовщик, фрезеровщик, сверловщик) и контролер станочных и слесарных работ.
С кандидатами на заводе заключают ученический договор на трехмесячный срок, в течение которого потенциальным сотрудникам выплачивают стипендию. Обязательное требование к соискателям — большое желание получить востребованную заводскую профессию.
С кандидатами на заводе заключают ученический договор на трехмесячный срок, в течение которого потенциальным сотрудникам выплачивают стипендию. Обязательное требование к соискателям — большое желание получить востребованную заводскую профессию.
Соискателям предлагают:
Официальное трудоустройство
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3263-3065-4663-b661-366463663639__clipboard-with-check.png?t=1717172658)
Своевременную выплату заработной платы, систему премирования
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild6238-6539-4661-b237-303936323132__8713fa82-b5b7-4dc0-8.png?t=1717172658)
Повышение квалификации и разряда в корпоративном учебном центре
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild6664-6434-4332-b365-343562383363__010_ob-.png?t=1717172658)
Частичную компенсацию процентов по ипотечным кредитам
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3734-6662-4561-b265-303032363130__zero_percentage_5.png?t=1717172658)
Программы оздоровления работников и их детей
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild6532-3733-4161-b534-366437303464__649_finance--.png?t=1717172658)
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3733-6137-4062-b662-356132373834__6085706.png?t=1717172658)
Горячее питание в заводских столовых с ежемесячной компенсацией от компании
Безопасные условия труда
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3632-6335-4136-b332-373531316433__3d-green-checkmark-s.png?t=1717172658)
Доставку транспортом предприятия во 2-ю и 3-ю смены
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild6637-3136-4536-b764-346438636161__minimalism-bus-trans.png?t=1717172658)
Частичную компенсацию стоимости путевок для детского летнего отдыха
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3031-6665-4665-b662-393034633465__9825103.png?t=1717172658)
Пермь, Комсомольский проспект, 93;
телефон отдела кадров: 240-89-82;
е-mail: resume@pmz.ru.
телефон отдела кадров: 240-89-82;
е-mail: resume@pmz.ru.
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild6632-3931-4632-b732-356664636234__logo1.png?t=1717172658)
АО «ОДК-ПЕРМСКИЕ МОТОРЫ»,
perm-motors.ru
perm-motors.ru
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3035-6435-4136-b535-356531376462__shape2.png?t=1717172658)
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3035-6435-4136-b535-356531376462__shape2.png?t=1717172658)
|
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3538-3438-4639-b938-653066323532__pointer.png?t=1717172658)
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3035-3637-4066-a235-326231663962__shape-.png?t=1717172658)
Оснащение промышленных предприятий высокотехнологичным оборудованием — сфера, которая требует постоянного расширения кадрового состава. Современные комплексные инжиниринговые решения в сфере поставки оборудования на предприятия машиностроительного комплекса осуществляет компания «ПРОМОЙЛ».
«ПРОМОЙЛ» сотрудничает с предприятиями по всей России и в странах СНГ. Для своих клиентов компания подбирает оборудование под индивидуальный запрос бизнеса, предоставляя полный цикл услуг «под ключ»: поставка, пусконаладка, запуск, обучение и полное сервисное обслуживание. Открылись филиалы в Москве, Зеленограде, Санкт-Петербурге, Новосибирске и Набережных Челнах, но центральный офис по-прежнему расположен в Перми.
успешного опыта
25 лет
топ-3
поставщиков металлообрабатывающего оборудования по версии BusinesStat
78 инженеров
в штате, осуществляющих пусконаладочные и ремонтные работы менее чем за 48 часов
> 200
станков в наличии на масштабном складе Урала
> 5000
оснащенных оборудованием предприятий
> 700
клиентов из России и стран ближнего зарубежья
> 300
реализованных инжиниринговых проектов
специалистов, прошедших обучение в учебных центрах
> 8000
«ПРОМОЙЛ» — лидер рынка по импорту азиатского высокотехнологичного оборудования с ЧПУ токарной и фрезерных групп. Здесь ориентированы на рост. Расширяют не только географию присутствия компании, приоритетным направлением является развитие профессиональных навыков сотрудников и формирование дружелюбной атмосферы в коллективе.
Входящее в группу компаний специальное подразделение «Задел» занимается поставкой деталей, оснастки, инструментов, вспомогательного оборудования и расходных материалов для бесперебойной работы станков. Запасы на складе обширны — 15 тысяч артикулов.
— «ПРОМОЙЛ» — это бизнес с человеческим лицом. Мы за открытый диалог с сотрудниками. Руководитель является наставником, готовым оказать поддержку в любой ситуации. Наша команда — это большая семья! — генеральный директор компании Игорь Ильинский.
«
»
Соискателям предлагают:
Прозрачную систему оплаты труда и полностью официальную заработную плату
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3536-6438-4633-b837-313730303234__8713fa82-b5b7-4dc0-8.png?t=1717172658)
Гибкий формат работы
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3166-3930-4336-b764-626663323234__--1.png?t=1717172658)
Курсы повышения квалификации для специалистов любого уровня в собственном учебном центре, конкурсы профмастерства
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3636-3136-4639-b761-663335313332__010_ob-.png?t=1717172658)
Полис ДМС
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3137-3262-4332-a133-383062396362__649_finance--.png?t=1717172658)
Командообразующие тренинги
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3565-6566-4365-b964-376635303761__3d-render-hands-clap.png?t=1717172658)
Обучение китайскому языку
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3836-3735-4465-b836-623466316333__3d-book-with-blank-b.png?t=1717172658)
— «ПРОМОЙЛ» — это про молодых и амбициозных. Средний возраст сотрудников — 35–40 лет. 90% руководителей — внутренний кадровый резерв. Это компания для тех, кто хочет постоянно развиваться, двигаться вперед и добиваться большего. Для тех, кто не боится сложных задач и выбирает цели, достойные его мастерства и амбиций: масштабные и нестандартные, но конкретные и достижимые, — генеральный директор компании Игорь Ильинский.
«
»
Рекламодатель: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ПРОМОЙЛ»
promoil.com
promoil.com
Служба персонала ООО «ПРОМОЙЛ»,
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3035-6435-4136-b535-356531376462__shape2.png?t=1717172658)
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3035-6435-4136-b535-356531376462__shape2.png?t=1717172658)
|
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3538-3438-4639-b938-653066323532__pointer.png?t=1717172658)
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3035-3637-4066-a235-326231663962__shape-.png?t=1717172658)
Компания, которая занимается строительством и реконструкцией крупных инфраструктурных объектов и жилых домов, расширяет штат сотрудников. ГК «Кинетика» работает на строительном рынке Пермского края уже более 12 лет (до недавнего времени компания называлась ООО «ЖБК-Строй»).
С 2011 года пермскую строительную организацию с многолетней историей и солидным портфолио привлекают в качестве подрядчика для возведения ключевых объектов любой сложности — от жилых комплексов и промышленных сооружений до детских садов и торговых центров. Например, последние пару лет группа компаний «Кинетика» работала над строительством нового здания краевой инфекционной больницы в Индустриальном районе.
— Считаю, что строительство инфекционной больницы — это огромный вклад в развитие Пермского края. Потому что здесь сотрудники приобрели отличный опыт, который редко где еще можно получить, — отметил руководитель проекта Михаил Ковалев. — В среднем на стройке работали около 400 человек. Мы активно привлекали молодые кадры, в том числе к нам на лето приходили ребята-практиканты, отлично помогали. Надеюсь, что многие потом вернутся в «Кинетику».
Сейчас компания занимается реконструкцией стадиона «Юность» и здания, построенного по проекту Ханнеса Майера, на улице Уральской.
— Летом мы также получили разрешение на работы по реконструкции стадиона «Юность», а в 4-м квартале 2023 года приступили к проектированию и строительству двух школ — на Уральской, 110 и Ветлужской, 89. Их смогут посещать более 1500 учащихся, — рассказали в компании «Кинетика».
— Летом мы также получили разрешение на работы по реконструкции стадиона «Юность», а в 4-м квартале 2023 года приступили к проектированию и строительству двух школ — на Уральской, 110 и Ветлужской, 89. Их смогут посещать более 1500 учащихся, — рассказали в компании «Кинетика».
«
»
Многие работают здесь годами, но из-за активного расширения требуются всё новые и новые сотрудники — ждут уже опытных специалистов, молодежь после колледжа или вуза и даже тех, у кого вообще нет опыта. В «Кинетике» успешно работает система наставничества, проводится внешнее и внутреннее обучение: можно освоить новую профессию, повысить квалификацию, получить необходимые аттестации. За несколько лет практика показала, что система действительно работает. Сотрудники получают новые знания, отрабатывают их на практике и становятся высококлассными специалистами под крылом надежной компании «Кинетика».
— Дело в самой компании. Она постоянно развивается, мы растем, расширяемся, работаем над новыми проектами, — говорит прораб Георгий. — Когда я сюда устроился, мы только приезжали, монтировали каркас и уезжали. Теперь делаем всё под ключ — от котлована до благоустройства. Но самое главное — команда: работаем мы слаженно, как один большой механизм.
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild6430-3332-4438-a630-306163343365__5889130.png?t=1717172658)
«
»
Актуальные вакансии:
Отдел персонала:
Пермский район, деревня Песьянка, улица Мелиораторов, 12;
Пермский район, деревня Песьянка, улица Мелиораторов, 12;
Рекламодатель: ООО «Кинетика», kinetika59.ru
+7 (342) 297-96-32, +7 963 880-70-49, +7 950 441-55-19;
parshakova@kinetika59.ru.
parshakova@kinetika59.ru.
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3735-3563-4033-a134-376538336262__settings_perspective.png?t=1717172658)
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild6139-3133-4436-b538-666563643238__settings_perspective.png?t=1717172658)
Работа на заводе, где ценят людей
> 4000
В Перми уже более 30 лет успешно работает «Второй механический завод» — эксперт в области хранения и лидер в производстве металлических стеллажей для архивов, офисов, библиотек, складов, цехов и других помещений. За годы работы компания оборудовала более 4000 объектов разной сложности в крупных и известных организациях. Заказчики ценят ее за полный цикл производства — в одном месте решаются все вопросы: от проработки проекта до монтажа на объекте.
Сегодня завод стремительно развивается во многих направлениях: расширяет номенклатуру выпускаемой продукции и географию поставок, завоевывает новые рынки, обновляет станочный парк.
Сегодня завод стремительно развивается во многих направлениях: расширяет номенклатуру выпускаемой продукции и географию поставок, завоевывает новые рынки, обновляет станочный парк.
оборудованных объектов разной сложности в крупных компаниях
12 000 м2
и более 100 городов входит в географию поставок «Второго механического завода»
5 стран
площадь завода со складом готовой продукции
Кирилл Кузнецов, директор «Второго механического завода»:
— Несмотря на более чем 30-летнюю историю, наш завод находится в начале масштабного пути. У нас большие внутренние неиспользованные резервы развития. Перед компанией стоят высокие и амбициозные цели! И мы прекрасно понимаем, что одними станками и новым продуктом не достичь поставленных задач. Главное — это люди. Поэтому приглашаем к нам сотрудников, которые хотят большего, чем их окружение. Профессионалов, желающих зарабатывать и развиваться как профессионально, так и лично.
— Несмотря на более чем 30-летнюю историю, наш завод находится в начале масштабного пути. У нас большие внутренние неиспользованные резервы развития. Перед компанией стоят высокие и амбициозные цели! И мы прекрасно понимаем, что одними станками и новым продуктом не достичь поставленных задач. Главное — это люди. Поэтому приглашаем к нам сотрудников, которые хотят большего, чем их окружение. Профессионалов, желающих зарабатывать и развиваться как профессионально, так и лично.
Кадровая политика завода направлена на заботу о каждом сотруднике. Здесь уверены: все хотят, чтобы их ценили. Поэтому руководство стремится создать благоприятные условия для комфортной рабочей атмосферы, в которой каждый сотрудник чувствует себя ценным и уважаемым.
Сотрудники предприятия имеют возможность обучиться смежным профессиям или пройти курсы повышения квалификации в центре дополнительного образования. На заводе понимают, что постоянное развитие и обучение являются ключом к успеху, поэтому предлагают различные программы и курсы, которые помогают сотрудникам стать более квалифицированными и эффективными.
Корпоративная культура завода включает в себя проведение различных мероприятий. Коллеги вместе отмечают корпоративные праздники, дни рождения, награждения за выполнение планов.
Корпоративная культура завода включает в себя проведение различных мероприятий. Коллеги вместе отмечают корпоративные праздники, дни рождения, награждения за выполнение планов.
«
»
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild6137-3461-4166-a131-653632326635__36748616061539-.png?t=1717172658)
«Второй механический завод» расширяет штат и находится в поиске специалистов:
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3735-3134-4936-b437-396136386361__worker_1.png?t=1717172658)
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3231-3130-4561-b265-333037393663__welder.png?t=1717172658)
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3834-3363-4438-b036-303462616362__worker_1.png?t=1717172658)
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild6632-6139-4665-a334-326137346164__worker.png?t=1717172658)
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3835-3032-4461-a566-366366336362__painter.png?t=1717172658)
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3539-6663-4665-a361-383561356537__electrician_1.png?t=1717172658)
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild6537-3037-4338-b533-366261393837__architec.png?t=1717172658)
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3031-6137-4864-b435-356336303133__worker.png?t=1717172658)
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3838-3764-4065-b730-356639333331__worker_1.png?t=1717172658)
Обеспечение спецодеждой и СИЗ
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ и соцгарантии
Достойная, конкурентоспособная и стабильная заработная плата, система премирования
Комфортные условия труда: чистые, теплые цеха на производстве, комнаты приема пищи, душевые, раздевалки
Укомплектованное рабочее место
Соискателям предлагают достойные условия:
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3563-6566-4538-b136-616437333831__clipboard-with-check.png?t=1717172658)
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild6230-6634-4035-a138-323833656330__8713fa82-b5b7-4dc0-8.png?t=1717172658)
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3037-3236-4634-b830-666165633666__work_insurance.png?t=1717172658)
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild6261-6463-4034-b436-666437343961__6085706.png?t=1717172658)
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3738-3434-4164-b038-633632363539__concept-seo-optimiza.png?t=1717172658)
Служебный транспорт
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3564-3832-4465-b461-323635646230__minimalism-bus-trans.png?t=1717172658)
Завод предлагает отличные возможности для молодых специалистов, которые хотят начать свою карьеру в производственной сфере. «Второй механический завод» предлагает различные программы обучения и стажировки, чтобы помочь новым сотрудникам быстрее освоиться на должности и быстрее начать достигать результатов.
Все вопросы по вакансиям можно задать специалистам отдела персонала:
менеджер по персоналу Татьяна Харина, +7 993 993-96-65, personal@saturngk.ru;
директор по персоналу Екатерина Андронова, +7 950 442-32-16, Andronova@saturngk.ru.
Все вопросы по вакансиям можно задать специалистам отдела персонала:
менеджер по персоналу Татьяна Харина, +7 993 993-96-65, personal@saturngk.ru;
директор по персоналу Екатерина Андронова, +7 950 442-32-16, Andronova@saturngk.ru.
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3136-3063-4962-b037-633566323835__8138751.png?t=1717172658)
12 вакансий от производителя керамического кирпича «ПКК на Закаменной»
Керамический кирпич — строительный материал, который прошел проверку веками. И до сих пор он является одним из самых комфортных, экологически чистых материалов для строительства. Дома получаются уютными, сохраняют тепло и обеспечивают необходимую звукоизоляцию. Качественный и прочный кирпич изготавливает завод «ПКК на Закаменной».
Компания с 25-летней историей сотрудничает с крупнейшими застройщиками Пермского края, а также успешно отгружает продукцию в 16 регионов Российской Федерации. Из их кирпича возводят строительные объекты по всей стране: многоэтажные дома и коттеджи, школы и детские сады, торговые центры и другие объекты.
Основной ассортимент продукции составляет лицевой керамический кирпич пяти цветов: «Светлый», «Красный», «Терракот», «Мокко» и «Шоколад». В 2023 году выпустили новинку — керамический кирпич «Евроформат».
Вся продукция завода соответствует требованиям ГОСТ 530-2012.
Вся продукция завода соответствует требованиям ГОСТ 530-2012.
Компания является высокотехнологичным предприятием непрерывного цикла и производит кирпич 24 часа каждые 7 дней в неделю. Весь процесс полностью автоматизирован. Непосредственное участие человека возникает при контроле за качественными характеристиками кирпича. Продукция производится из глины, добываемой на карьере всего в паре километров от завода.
«ПКК на Закаменной» в цифрах:
60 000
годовая мощность производства
20
видов кирпича
кирпичный дом в Пермском крае строят из материалов «ПКК на Закаменной»
каждый третий
— С 2012 года мы также начали свою строительную деятельность, это возведение коттеджного поселка «Европейский квартал» в Протасах, — рассказывает директор Владилен Владимирович Автухович. — На сегодняшний день построено и продано 45 домов, в стадии возведения еще 5 домов.
Предприятие обеспечивает рабочих спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты. Доставляет сотрудников служебным транспортом по маршруту: «Комсомольская площадь» — «Центральный рынок» — «Гознак» — «ул. Мира» — «ш. Космонавтов» — «ул. Промышленная».
Предприятие ведет активную кадровую политику: у сотрудников есть возможность овладеть новыми компетенциями без отрыва от производства. Ежегодно в компании проходит обучение сотрудников для повышения квалификации или получения смежной профессии (иногда с сохранением заработной платы). За каждым новым работником закрепляется опытный наставник.
Предприятие ведет активную кадровую политику: у сотрудников есть возможность овладеть новыми компетенциями без отрыва от производства. Ежегодно в компании проходит обучение сотрудников для повышения квалификации или получения смежной профессии (иногда с сохранением заработной платы). За каждым новым работником закрепляется опытный наставник.
«
»
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3264-6634-4237-a233-326135663630__construction-worker.png?t=1717172658)
ЗП от 46 800 рублей
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3462-6163-4665-a337-616638346133__construction-worker.png?t=1717172658)
ЗП от 45 600 рублей
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3666-3736-4637-b066-393335663034__welder_1.png?t=1717172658)
ЗП от 43 200 рублей
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild6535-3439-4961-b636-386363396635__construction-worker.png?t=1717172658)
ЗП от 28 000 рублей
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3533-3930-4065-a534-326134383830__driver.png?t=1717172658)
ЗП от 48 000 рублей
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild6464-6530-4431-a534-643434343166__construction-worker.png?t=1717172658)
ЗП от 46 000 рублей
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3331-6238-4937-b531-393334353831__worker-13.png?t=1717172658)
ЗП от 46 000 рублей
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild6465-6664-4162-a336-343265633836__worker-13.png?t=1717172658)
ЗП от 42 000 рублей
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3662-3939-4861-b864-326331363831__engineer_1.png?t=1717172658)
ЗП от 47 300 рублей
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild6434-6533-4162-a363-303337336434__engineer_1.png?t=1717172658)
ЗП от 46 200 рублей
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3832-3539-4630-b862-306237313866__cleaning-service.png?t=1717172658)
ЗП от 15 500 рублей
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3935-6162-4530-b837-396639396638__worker.png?t=1717172658)
ЗП от 40 000 рублей
Дополнительные оплачиваемые отпуска
Полный соцпакет
Додекретный отпуск с 4 месяцев
Обучение
Надбавки за стаж
Компания предлагает:
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3362-3465-4839-a230-373161613064__clipboard-with-check.png?t=1717172658)
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild6166-6365-4734-b539-303530396633__7279417.png?t=1717172658)
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild6161-3161-4734-a439-653139623962__9825103.png?t=1717172658)
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild6666-3438-4863-b038-316665396466__010_ob-.png?t=1717172658)
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3534-3462-4062-a565-663665363936__8713fa82-b5b7-4dc0-8.png?t=1717172658)
Рост и повышение квалификации
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3332-3736-4630-b132-346464646331__arrow-graph-marketin.png?t=1717172658)
Премии к праздникам, юбилеям сотрудников, а также ежемесячное премирование за выполнение производственного плана
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild6561-6264-4066-a639-306132333061__ruble_gold_coin_2.png?t=1717172658)
Предоставление скидки на производимую продукцию сотрудникам компании
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3731-6538-4533-b063-623733303934__zero_percentage_5.png?t=1717172658)
Пермский край, МО Пермский, зона Закаменная, зд. 2.
Телефон:
+7 (342) 248-45-40.
+7 (342) 248-45-40.
ООО «Производство керамического кирпича на Закаменной»,
Рекламодатель: ООО «ПКК на Закаменной», pkk.perm.ru
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3035-6435-4136-b535-356531376462__shape2.png?t=1717172658)
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3035-6435-4136-b535-356531376462__shape2.png?t=1717172658)
|
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3538-3438-4639-b938-653066323532__pointer.png?t=1717172658)
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3035-3637-4066-a235-326231663962__shape-.png?t=1717172658)
В России есть предприятия, которые берут на себя ответственность за жизнь и здоровье людей, работающих в промышленности. Компания «Зелинский групп» — одна из них.
Заводы, входящие в корпорацию, — АО «Сорбент», АО «Тамбовмаш» и ОАО «ЭХМЗ им. Н. Д. Зелинского» — объединились под именем выдающегося русского изобретателя, жизненный путь которого был посвящен «приложению научных истин для создания разнообразных химических ценностей, полезных человечеству».
Заводы, входящие в корпорацию, — АО «Сорбент», АО «Тамбовмаш» и ОАО «ЭХМЗ им. Н. Д. Зелинского» — объединились под именем выдающегося русского изобретателя, жизненный путь которого был посвящен «приложению научных истин для создания разнообразных химических ценностей, полезных человечеству».
«
»
Знание — действительно сила, но только если оно служит благородным целям.
Все предприятия располагают современным оборудованием, которое позволяет получать продукцию, соответствующую мировым стандартам.
В 2024 году заводу «Сорбент» исполняется 85 лет! Большая история предприятия началась 26 августа 1939 года с единственного цеха по производству
активированного угля. Это стало возможным благодаря создателю активированного угля и первого эффективного противогаза Николаю Зелинскому.
— Мы храним наследие Зелинского, вдохновляемся им и создаем качественную, надежную и безопасную продукцию, которая защищает здоровье и жизни людей по всему миру, — говорят заводчане.
активированного угля. Это стало возможным благодаря создателю активированного угля и первого эффективного противогаза Николаю Зелинскому.
— Мы храним наследие Зелинского, вдохновляемся им и создаем качественную, надежную и безопасную продукцию, которая защищает здоровье и жизни людей по всему миру, — говорят заводчане.
На «Сорбенте» трудится более 1000 человек. Над улучшением условий труда для них работают постоянно. На заводе есть молодежный совет, развита корпоративная культура. Сотрудники часто выбираются на совместные мероприятия: турслеты, сплавы, марафоны, корпоративные игры и праздничные вечера. Предприятие дает возможность своим работникам бесплатно заниматься спортом: большим теннисом, волейболом, футболом и йогой в собственном спортзале.
«
»
Мы не просто выполняем свою работу — мы творим историю!
Завод не привык останавливаться на достигнутом. Сейчас его главные цели — улучшение технологического уровня производства, увеличение объемов выпуска новой усовершенствованной продукции и расширение рынков сбыта, а также повышение конкурентоспособности и активное сотрудничество с отечественными предприятиями.
Остальные актуальные вакансии вы можете найти на сайте предприятия в одноименном разделе.
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3735-3134-4936-b437-396136386361__worker_1.png?t=1717172658)
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3131-3635-4230-a236-336239306364__worker_1.png?t=1717172658)
«Сорбент» в связи с этим расширяет производство и приглашает специалистов стать частью истории:
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3763-6463-4730-b132-646337383064__engineer_1.png?t=1717172658)
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild6435-6264-4239-a365-343531333835__worker_1.png?t=1717172658)
ЗП — от 76 000 рублей на руки
ЗП — от 70 000 до 80 000 рублей на руки
Аппаратчик на производство
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3838-3764-4065-b730-356639333331__worker_1.png?t=1717172658)
Слесарь КИПиА
6-го разряда
6-го разряда
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3139-6163-4266-a561-626162386437__worker_1.png?t=1717172658)
ЗП — от 60 000 рублей на руки
ЗП — от 60 000 рублей до вычета налогов
Инженер-конструктор по пресс-формам
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3163-3537-4439-a433-633439373636__engineer_1.png?t=1717172658)
ЗП — от 80 000 до 150 000 рублей
Начальник участка тепловодохозяйства (производственных паровых котельных)
Инженер-технолог (Научно-технологическая служба СИЗ)
Наладчик автоматизированных линий
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3739-3565-4861-b337-326265356663__worker.png?t=1717172658)
ЗП — от 60 000 рублей на руки
Электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования
Токарь
Слесарь-ремонтник
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild6533-3231-4539-a234-383565313064__worker_1.png?t=1717172658)
ЗП — от 50 000 рублей
Энергетик
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild6637-6239-4433-a537-306334636230__engineer_1.png?t=1717172658)
ЗП — от 70 000 рублей на руки
ЗП — от 60 000 рублей на руки
ЗП — от 50 000 рублей на руки
АО «Сорбент»,
Пермь, ул. Гальперина, 6;
Пермь, ул. Гальперина, 6;
Рекламодатель: АО «Сорбент», sorbent.su
+7 (342) 258-65-66;
sorbent@zelinskygroup.com.
sorbent@zelinskygroup.com.
Энергию недр — во благо Человека. Вакансии от нефтяников
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild6133-6136-4366-b961-313063636461__28a6f705-06af-4a0b-a.png?t=1717172658)
Прикамье богато природными ископаемыми: здесь добывают и перерабатывают калийную соль, уголь, железную руду и даже алмазы. Самые крупные месторождения — предприятий нефтегазодобывающей отрасли. Работать на таких престижно и прибыльно. А чтобы попасть в штат, достаточно мониторить актуальные вакансии.
Вакантные места появились в ООО «ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез». Один из самых высокотехнологичных нефтеперерабатывающих заводов России примет на работу сотрудников с высшим и средним профессиональным образованием, с опытом в нефтеперерабатывающей отрасли и без него. Также рассмотрит кандидатов со средним образованием (выпускников школ), достигших совершеннолетия.
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild6137-3461-4166-a131-653632326635__36748616061539-.png?t=1717172658)
В продуктовой линейке завода более 60 позиций: реактивное и экологичное дизельное топливо, бензины, базовые масла, сжиженные углеводородные газы, а также сырье для химической промышленности, металлургии и других отраслей.
Выпускаемая продукция отвечает самым высоким стандартам качества и экологической безопасности. География поставок включает в себя почти все регионы России и зарубежные страны.
Выпускаемая продукция отвечает самым высоким стандартам качества и экологической безопасности. География поставок включает в себя почти все регионы России и зарубежные страны.
тонн нефти и газового сырья завод перерабатывает ежегодно
15 млн
99,2%
глубина переработки нефти, что является лучшим показателем в России
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild6137-3461-4166-a131-653632326635__36748616061539-.png?t=1717172658)
Компания предоставляет возможности как для старта только пришедших в профессию работников, так и для развития и совершенствования навыков уже состоявшихся специалистов. Сейчас на предприятии ООО «ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез» открыто четыре позиции.
Оператор технологических установок
Машинист технологических насосов
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3431-3331-4565-b331-653332363763__construction-worker.png?t=1717172658)
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3433-3239-4464-b939-356138663637__construction-worker.png?t=1717172658)
Машинист компрессорных установок
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild6530-6237-4736-b463-633564653065__construction-worker.png?t=1717172658)
Лаборант химического анализа
от 50 000 рублей
от 50 000 рублей
от 50 000 рублей
от 45 000 рублей
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild6137-3461-4166-a131-653632326635__36748616061539-.png?t=1717172658)
— Для соискателей и молодых кадров у нас есть обучение по профессии, тренинги профессионального и личностного роста. Для действующих сотрудников внедрено регулярное повышение квалификации и переподготовка на базовой кафедре ПНИПУ. Для активных и амбициозных специалистов проводятся научно-технические конкурсы и профсоревнования, где можно показать себя, — говорят в отделе кадров «ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез».
«
»
В компании один из лучших коллективных договоров в нефтегазовой отрасли. Действует система адаптации и наставничества, есть возможность карьерного роста.
Соискателям обеспечат не только профессиональную самореализацию, но и активную общественную жизнь: корпоративные спортивные и творческие мероприятия. Молодежная организация — одна из лучших в регионе, включенность в события и быстрая адаптация гарантированы.
Соискателям предлагают:
Официальное трудоустройство с достойной, конкурентоспособной и стабильной заработной платой
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3263-3065-4663-b661-366463663639__clipboard-with-check.png?t=1717172658)
Ежегодную индексацию зарплаты, годовую премиальную выплату (13-я зарплата), материальную помощь к отпуску в размере оклада /среднемесячной тарифной ставки
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild6238-6539-4661-b237-303936323132__8713fa82-b5b7-4dc0-8.png?t=1717172658)
Добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев на производстве и в быту, прохождение периодических осмотров в собственном здравпункте
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3234-6236-4130-a463-626138393235__649_finance--.png?t=1717172658)
Частичную компенсацию абонементов в бассейн и стоимости санаторно-курортного лечения для работников и членов семей
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3133-3932-4263-b339-313134656239__3d_illustration_icon.png?t=1717172658)
Частичную компенсацию расходов на наем жилья и единовременную выплату для молодых специалистов
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3030-6463-4466-a432-313133353434__ruble_gold_coin_2.png?t=1717172658)
Доставку транспортом предприятия, обеспечение СИЗ, горячее питание в заводских столовых и прочие комфортные условия труда: специальные комнаты приема пищи, раздевалки, душевые
![](https://cdn.iportal.ru/news/longreads/73650275/images/tild3735-3063-4533-a339-643933363466__minimalism-bus-trans.png?t=1717172658)
«ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез»,
Пермь, ул. Промышленная, 84;
+7 (342) 235-81-61;
+7 909 731-13-92;
personal@pnos.lukoil.com.
Пермь, ул. Промышленная, 84;
+7 (342) 235-81-61;
+7 909 731-13-92;
personal@pnos.lukoil.com.
ООО «ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез», ИНН 5905099475, https://pnos.lukoil.ru/ru
Дата публикации: 06.05.2024
Дата публикации: 06.05.2024