Поиск работы привел в тупик? HR-менеджеры не звонят и не зовут на собеседование? Это вовсе не повод свернуться калачиком на диване и поставить крест на своем будущем. Стоит немного улучшить резюме и посмотреть свежий обзор вакансий Перми. Поверьте, работы хватает. Смотрите, какие специалисты в дефиците. И чем проверенные компании привлекают соискателей, кроме больших белых зарплат, трансфера и корпоративов.

Работы все меньше - успевайте подать резюме

Горячие
вакансии лета

Построй свою карьеру на заводе ОМК в Чусовом

Завод ОМК — одно из старейших предприятий Урала, расположенное в городе Чусовом Пермского края. В этом году заводу ОМК в Чусовом исполняется 145 лет, более 50 из которых предприятие специализируется на выпуске рессорной продукции для автотранспорта отечественных и зарубежных марок.

— Мы развиваем наше предприятие в области высоких технологий, применяем умные современные решения, автоматизируем и роботизируем производство, реализуем крупные инвестиционные проекты. Это позволяет сделать завод более эффективным, безопасным, а продукцию — качественной.

«

»

Корпоративная жизнь и отдых

Забота о заводчанах не ограничивается только созданием комфортных и безопасных условий труда. Предприятие предоставляет сотрудникам льготные путевки в санатории, а их детям — в оздоровительные лагеря Пермского края.

Здесь поддерживают желание вести активный образ жизни. Заводчане участвуют в корпоративных спартакиадах, социальных и волонтерских акциях.

Завод приглашает в свою команду всех, кто хочет работать на передовом высокотехнологичном промышленном предприятии, развиваться и учиться, участвовать в масштабных проектах металлургической и машиностроительной отраслей. Для соискателей открыты отличные возможности для карьерного роста и насыщенной спортивной, культурной и общественной жизни внутри предприятия.
Чусовской завод вас устроит!

Отдел кадров завода ОМК в Чусовом:
Пермский край, город Чусовой, ул. Трудовая, 13;
8 800 200-24-22;
ok@omk.ru

Рекламодатель: АО «ОМК», https://omk.ru/units/omk-auto/

Стань частью успешной команды на рынке металлообработки

Оснащение промышленных предприятий высокотехнологичным оборудованием — сфера, которая требует постоянного расширения кадрового состава. Современные комплексные инжиниринговые решения в сфере поставки оборудования на предприятия машиностроительного комплекса осуществляет компания «ПРОМОЙЛ».

«ПРОМОЙЛ» сотрудничает с предприятиями по всей России и в странах СНГ. Для своих клиентов компания подбирает оборудование под индивидуальный запрос бизнеса, предоставляя полный цикл услуг «под ключ»: поставка, пусконаладка, запуск, обучение и полное сервисное обслуживание. Открылись филиалы в Москве, Зеленограде, Санкт-Петербурге, Новосибирске и Набережных Челнах, но центральный офис по-прежнему расположен в Перми.

успешного опыта

25 лет

топ-3

поставщиков металлообрабатывающего оборудования по версии BusinesStat

78 инженеров

в штате, осуществляющих пусконаладочные и ремонтные работы менее чем за 48 часов

станков в наличии на масштабном складе Урала

оснащенных оборудованием предприятий

клиентов из России и стран ближнего зарубежья

> 300

реализованных инжиниринговых проектов

специалистов, прошедших обучение в учебных центрах

«ПРОМОЙЛ» — лидер рынка по импорту азиатского высокотехнологичного оборудования с ЧПУ токарной и фрезерных групп. Здесь ориентированы на рост. Расширяют не только географию присутствия компании, приоритетным направлением является развитие профессиональных навыков сотрудников и формирование дружелюбной атмосферы в коллективе.

Входящее в группу компаний специальное подразделение «Задел» занимается поставкой деталей, оснастки, инструментов, вспомогательного оборудования и расходных материалов для бесперебойной работы станков. Запасы на складе обширны — 15 тысяч артикулов.

— «ПРОМОЙЛ» — это бизнес с человеческим лицом. Мы за открытый диалог с сотрудниками. Руководитель является наставником, готовым оказать поддержку в любой ситуации. Наша команда — это большая семья! — генеральный директор компании Игорь Ильинский.

«

»

— «ПРОМОЙЛ» — это про молодых и амбициозных. Средний возраст сотрудников — 35–40 лет. 90% руководителей — внутренний кадровый резерв. Это компания для тех, кто хочет постоянно развиваться, двигаться вперед и добиваться большего. Для тех, кто не боится сложных задач и выбирает цели, достойные его мастерства и амбиций: масштабные и нестандартные, но конкретные и достижимые, — генеральный директор компании Игорь Ильинский.

«

»

Администратор прикладного программного обеспечения

Менеджер по продажам металлообрабатывающего оборудования

Сейчас на предприятии открыто 4 вакансии:

Инженер по обучению

Наладчик/программист

от 100 000 до 130 000 ₽ на руки

от 80 000 ₽ на руки

от 100 000 ₽ на руки

+7 (342) 218-14-40, доб. 1032;
мобильный и WA: +7 922 315-90-08;
e-mail: v.fedoseeva@promoil.com.

Рекламодатель: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ПРОМОЙЛ»
promoil.com

Служба персонала ООО «ПРОМОЙЛ»,

Ждут новичков и специалистов: станьте частью большой команды «Кинетики»

— Считаю, что строительство инфекционной больницы — это огромный вклад в развитие Пермского края. Потому что здесь сотрудники приобрели отличный опыт, который редко где еще можно получить, — отметил руководитель проекта Михаил Ковалев. — В среднем на стройке работали около 400 человек. Мы активно привлекали молодые кадры, в том числе к нам на лето приходили ребята-практиканты, отлично помогали. Надеюсь, что многие потом вернутся в «Кинетику».

Сейчас компания занимается реконструкцией стадиона «Юность» и здания, построенного по проекту Ханнеса Майера, на улице Уральской.

— Летом мы также получили разрешение на работы по реконструкции стадиона «Юность», а в 4-м квартале 2023 года приступили к проектированию и строительству двух школ — на Уральской, 110 и Ветлужской, 89. Их смогут посещать более 1500 учащихся, — рассказали в компании «Кинетика».

«

»

Многие работают здесь годами, но из-за активного расширения требуются всё новые и новые сотрудники — ждут уже опытных специалистов, молодежь после колледжа или вуза и даже тех, у кого вообще нет опыта. В «Кинетике» успешно работает система наставничества, проводится внешнее и внутреннее обучение: можно освоить новую профессию, повысить квалификацию, получить необходимые аттестации. За несколько лет практика показала, что система действительно работает. Сотрудники получают новые знания, отрабатывают их на практике и становятся высококлассными специалистами под крылом надежной компании «Кинетика».

— Дело в самой компании. Она постоянно развивается, мы растем, расширяемся, работаем над новыми проектами, — говорит прораб Георгий. — Когда я сюда устроился, мы только приезжали, монтировали каркас и уезжали. Теперь делаем всё под ключ — от котлована до благоустройства. Но самое главное — команда: работаем мы слаженно, как один большой механизм.

«

»

Актуальные вакансии:

Отдел персонала:
Пермский район, деревня Песьянка, улица Мелиораторов, 12;

Рекламодатель: ООО «Кинетика», kinetika59.ru

+7 (342) 297-96-32, +7 963 880-70-49, +7 950 441-55-19;
parshakova@kinetika59.ru.

Cоздавайте будущее вместе с «Сорбент»

В России есть предприятия, которые берут на себя ответственность за жизнь и здоровье людей, работающих в промышленности. Компания «Зелинский групп» — одна из них.

Заводы, входящие в корпорацию, — АО «Сорбент», АО «Тамбовмаш» и ОАО «ЭХМЗ им. Н. Д. Зелинского» — объединились под именем выдающегося русского изобретателя, жизненный путь которого был посвящен «приложению научных истин для создания разнообразных химических ценностей, полезных человечеству».

«

»

Знание — действительно сила, но только если оно служит благородным целям.

Все предприятия располагают современным оборудованием, которое позволяет получать продукцию, соответствующую мировым стандартам.

В 2024 году заводу «Сорбент» исполняется 85 лет! Большая история предприятия началась 26 августа 1939 года с единственного цеха по производству
активированного угля. Это стало возможным благодаря создателю активированного угля и первого эффективного противогаза Николаю Зелинскому.

— Мы храним наследие Зелинского, вдохновляемся им и создаем качественную, надежную и безопасную продукцию, которая защищает здоровье и жизни людей по всему миру, — говорят заводчане.

На «Сорбенте» трудится более 1000 человек. Над улучшением условий труда для них работают постоянно. На заводе есть молодежный совет, развита корпоративная культура. Сотрудники часто выбираются на совместные мероприятия: турслеты, сплавы, марафоны, корпоративные игры и праздничные вечера. Предприятие дает возможность своим работникам бесплатно заниматься спортом: большим теннисом, волейболом, футболом и йогой в собственном спортзале.

«

»

Мы не просто выполняем свою работу — мы творим историю!

Завод не привык останавливаться на достигнутом. Сейчас его главные цели — улучшение технологического уровня производства, увеличение объемов выпуска новой усовершенствованной продукции и расширение рынков сбыта, а также повышение конкурентоспособности и активное сотрудничество с отечественными предприятиями.

Остальные актуальные вакансии вы можете найти на сайте предприятия в одноименном разделе.

«Сорбент» в связи с этим расширяет производство и приглашает специалистов стать частью истории:

ЗП — от 76 000 рублей на руки

ЗП — от 40 000 рублей на руки

Мастер участка на угольное производство

Слесарь КИПиА
6-го разряда

ЗП — от 60 000 рублей на руки

ЗП — от 90 000 рублей на руки

Инженер-конструктор по пресс-формам

ЗП — от 80 000 до 150 000 рублей на руки

Начальник участка тепловодохозяйства (производственных паровых котельных)

Швея

Наладчик автоматизированных линий

ЗП — от 60 000 рублей на руки

Электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования

Токарь

Слесарь-ремонтник

ЗП — от 50 000 рублей

Энергетик

ЗП — от 70 000 рублей на руки

ЗП — от 60 000 рублей на руки

ЗП — от 50 000 рублей на руки

АО «Сорбент»,
Пермь, ул. Гальперина, 6;

Рекламодатель: АО «Сорбент», sorbent.su

+7 (342) 258-65-66;
sorbent@zelinskygroup.com.