Лето — традиционный период затишья на рынке труда. Из-за этого многие задерживаются на старой нелюбимой работе как минимум до осени. Но не стоит тратить последний летний месяц впустую, ведь мы подобрали для вас классные вакансии от крупных компаний Перми. Успейте подать резюме, пока конкуренты в отпусках и на дачах. Начать карьеру мечты или подняться на ступень выше можно прямо сейчас!
Что предлагают пермякам работодатели этим летом
Август — жаркий сезон для карьеры
Реклама
Рекламодатель: ООО "ПРОМОЙЛ"
erid: 2SDnjc8qo4E
Рекламодатель: ООО "ПРОМОЙЛ"
erid: 2SDnjc8qo4E
Реклама
Рекламодатель: ООО «КИНЕТИКА»
erid: 2SDnjcoQ9M4
Рекламодатель: ООО «КИНЕТИКА»
erid: 2SDnjcoQ9M4
Реклама
Рекламодатель: АО «ОМК»
erid: 2SDnje15ZbG
Рекламодатель: АО «ОМК»
erid: 2SDnje15ZbG
Реклама
Рекламодатель: АО "СОРБЕНТ"
erid: 2SDnjdD7Gti
Рекламодатель: АО "СОРБЕНТ"
erid: 2SDnjdD7Gti
Построй свою карьеру на заводе ОМК в Чусовом
Гарантируем достойную оплату на уровне ведущих предприятий Пермского края
Завод ОМК — одно из старейших предприятий Урала, расположенное в городе Чусовом Пермского края. В этом году заводу ОМК в Чусовом исполняется 145 лет, более 50 из которых предприятие специализируется на выпуске рессорной продукции для автотранспорта отечественных и зарубежных марок.
— Мы развиваем наше предприятие в области высоких технологий, применяем умные современные решения, автоматизируем и роботизируем производство, реализуем крупные инвестиционные проекты. Это позволяет сделать завод более эффективным, безопасным, а продукцию — качественной.
«
»
> 4000 товарных позиций
выпускает чусовской завод ОМК
> 2600 сотрудников
трудится на заводе ОМК в Чусовом, из них
С первого дня трудоустройства каждый сотрудник получает расширенный соцпакет, дополнительное медстрахование, которое дает возможность получить различные виды медицинской помощи в платных клиниках Перми, Лысьвы и Чусового, может бесплатно обедать в заводской столовой, посещать тренажерный зал и бассейн городского спорткомплекса.
Для жителей отдаленных населенных пунктов есть частичная компенсация на проезд до места работы и обратно.
Для жителей отдаленных населенных пунктов есть частичная компенсация на проезд до места работы и обратно.
порядка 600
молодые специалисты
Корпоративная жизнь и отдых
Забота о заводчанах не ограничивается только созданием комфортных и безопасных условий труда. Предприятие предоставляет сотрудникам льготные путевки в санатории, а их детям — в оздоровительные лагеря Пермского края.
Здесь поддерживают желание вести активный образ жизни. Заводчане участвуют в корпоративных спартакиадах, социальных и волонтерских акциях.
Завод приглашает в свою команду всех, кто хочет работать на передовом высокотехнологичном промышленном предприятии, развиваться и учиться, участвовать в масштабных проектах металлургической и машиностроительной отраслей. Для соискателей открыты отличные возможности для карьерного роста и насыщенной спортивной, культурной и общественной жизни внутри предприятия.
Чусовской завод вас устроит!
Здесь поддерживают желание вести активный образ жизни. Заводчане участвуют в корпоративных спартакиадах, социальных и волонтерских акциях.
Завод приглашает в свою команду всех, кто хочет работать на передовом высокотехнологичном промышленном предприятии, развиваться и учиться, участвовать в масштабных проектах металлургической и машиностроительной отраслей. Для соискателей открыты отличные возможности для карьерного роста и насыщенной спортивной, культурной и общественной жизни внутри предприятия.
Чусовской завод вас устроит!
Слесарь механосборочных работ с применением пневмоинструмента
Термист, постоянно занятый у печей на горячих работах
Отдел кадров завода ОМК в Чусовом:
Пермский край, город Чусовой, ул. Трудовая, 13;
8 800 200-24-22;
ok@omk.ru
Пермский край, город Чусовой, ул. Трудовая, 13;
8 800 200-24-22;
ok@omk.ru
Рекламодатель: АО «ОМК», https://omk.ru/units/omk-auto/
Стань частью успешной команды на рынке металлообработки
Оснащение промышленных предприятий высокотехнологичным оборудованием — сфера, которая требует постоянного расширения кадрового состава. Современные комплексные инжиниринговые решения в сфере поставки оборудования на предприятия машиностроительного комплекса осуществляет компания «ПРОМОЙЛ».
«ПРОМОЙЛ» сотрудничает с предприятиями по всей России и в странах СНГ. Для своих клиентов компания подбирает оборудование под индивидуальный запрос бизнеса, предоставляя полный цикл услуг «под ключ»: поставка, пусконаладка, запуск, обучение и полное сервисное обслуживание. Открылись филиалы в Москве, Зеленограде, Санкт-Петербурге, Новосибирске и Набережных Челнах, но центральный офис по-прежнему расположен в Перми.
успешного опыта
25 лет
топ-3
поставщиков металлообрабатывающего оборудования по версии BusinesStat
78 инженеров
в штате, осуществляющих пусконаладочные и ремонтные работы менее чем за 48 часов
> 200
станков в наличии на масштабном складе Урала
> 5000
оснащенных оборудованием предприятий
> 700
клиентов из России и стран ближнего зарубежья
> 300
реализованных инжиниринговых проектов
специалистов, прошедших обучение в учебных центрах
> 8000
«ПРОМОЙЛ» — лидер рынка по импорту азиатского высокотехнологичного оборудования с ЧПУ токарной и фрезерных групп. Здесь ориентированы на рост. Расширяют не только географию присутствия компании, приоритетным направлением является развитие профессиональных навыков сотрудников и формирование дружелюбной атмосферы в коллективе.
Входящее в группу компаний специальное подразделение «Задел» занимается поставкой деталей, оснастки, инструментов, вспомогательного оборудования и расходных материалов для бесперебойной работы станков. Запасы на складе обширны — 15 тысяч артикулов.
— «ПРОМОЙЛ» — это бизнес с человеческим лицом. Мы за открытый диалог с сотрудниками. Руководитель является наставником, готовым оказать поддержку в любой ситуации. Наша команда — это большая семья! — генеральный директор компании Игорь Ильинский.
«
»
Соискателям предлагают:
Прозрачную систему оплаты труда и полностью официальную заработную плату
Гибкий формат работы
Курсы повышения квалификации для специалистов любого уровня в собственном учебном центре, конкурсы профмастерства
Полис ДМС
Командообразующие тренинги
Обучение китайскому языку
Рекламодатель: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ПРОМОЙЛ»
promoil.com
promoil.com
Служба персонала ООО «ПРОМОЙЛ»,
Ждут новичков и специалистов: станьте частью большой команды «Кинетики»
Компания, которая занимается строительством и реконструкцией крупных инфраструктурных объектов и жилых домов, расширяет штат сотрудников. ГК «Кинетика» работает на строительном рынке Пермского края уже более 12 лет (до недавнего времени компания называлась ООО «ЖБК-Строй»).
С 2011 года пермскую строительную организацию с многолетней историей и солидным портфолио привлекают в качестве подрядчика для возведения ключевых объектов любой сложности — от жилых комплексов и промышленных сооружений до детских садов и торговых центров. Например, последние пару лет группа компаний «Кинетика» работала над строительством нового здания краевой инфекционной больницы в Индустриальном районе.
— Считаю, что строительство инфекционной больницы — это огромный вклад в развитие Пермского края. Потому что здесь сотрудники приобрели отличный опыт, который редко где еще можно получить, — отметил руководитель проекта Михаил Ковалев. — В среднем на стройке работали около 400 человек. Мы активно привлекали молодые кадры, в том числе к нам на лето приходили ребята-практиканты, отлично помогали. Надеюсь, что многие потом вернутся в «Кинетику».
Сейчас компания занимается реконструкцией стадиона «Юность» и здания, построенного по проекту Ханнеса Майера, на улице Уральской.
— Летом мы также получили разрешение на работы по реконструкции стадиона «Юность», а в 4-м квартале 2023 года приступили к проектированию и строительству двух школ — на Уральской, 110 и Ветлужской, 89. Их смогут посещать более 1500 учащихся, — рассказали в компании «Кинетика».
— Летом мы также получили разрешение на работы по реконструкции стадиона «Юность», а в 4-м квартале 2023 года приступили к проектированию и строительству двух школ — на Уральской, 110 и Ветлужской, 89. Их смогут посещать более 1500 учащихся, — рассказали в компании «Кинетика».
«
»
Многие работают здесь годами, но из-за активного расширения требуются всё новые и новые сотрудники — ждут уже опытных специалистов, молодежь после колледжа или вуза и даже тех, у кого вообще нет опыта. В «Кинетике» успешно работает система наставничества, проводится внешнее и внутреннее обучение: можно освоить новую профессию, повысить квалификацию, получить необходимые аттестации. За несколько лет практика показала, что система действительно работает. Сотрудники получают новые знания, отрабатывают их на практике и становятся высококлассными специалистами под крылом надежной компании «Кинетика».
— Дело в самой компании. Она постоянно развивается, мы растем, расширяемся, работаем над новыми проектами, — говорит прораб Георгий. — Когда я сюда устроился, мы только приезжали, монтировали каркас и уезжали. Теперь делаем всё под ключ — от котлована до благоустройства. Но самое главное — команда: работаем мы слаженно, как один большой механизм.
«
»
Актуальные вакансии:
Отдел персонала:
Пермский район, деревня Песьянка, улица Мелиораторов, 12;
Пермский район, деревня Песьянка, улица Мелиораторов, 12;
Рекламодатель: ООО «Кинетика», kinetika59.ru
+7 (342) 297-96-32, +7 963 880-70-49, +7 950 441-55-19;
parshakova@kinetika59.ru.
parshakova@kinetika59.ru.
Cоздавайте будущее вместе с «Сорбент»
В России есть предприятия, которые берут на себя ответственность за жизнь и здоровье людей, работающих в промышленности. Компания «Зелинский групп» — одна из них.
Заводы, входящие в корпорацию, — АО «Сорбент», АО «Тамбовмаш» и ОАО «ЭХМЗ им. Н. Д. Зелинского» — объединились под именем выдающегося русского изобретателя, жизненный путь которого был посвящен «приложению научных истин для создания разнообразных химических ценностей, полезных человечеству».
Заводы, входящие в корпорацию, — АО «Сорбент», АО «Тамбовмаш» и ОАО «ЭХМЗ им. Н. Д. Зелинского» — объединились под именем выдающегося русского изобретателя, жизненный путь которого был посвящен «приложению научных истин для создания разнообразных химических ценностей, полезных человечеству».
«
»
Знание — действительно сила, но только если оно служит благородным целям.
Все предприятия располагают современным оборудованием, которое позволяет получать продукцию, соответствующую мировым стандартам.
В 2024 году заводу «Сорбент» исполняется 85 лет! Большая история предприятия началась 26 августа 1939 года с единственного цеха по производству
активированного угля. Это стало возможным благодаря создателю активированного угля и первого эффективного противогаза Николаю Зелинскому.
— Мы храним наследие Зелинского, вдохновляемся им и создаем качественную, надежную и безопасную продукцию, которая защищает здоровье и жизни людей по всему миру, — говорят заводчане.
активированного угля. Это стало возможным благодаря создателю активированного угля и первого эффективного противогаза Николаю Зелинскому.
— Мы храним наследие Зелинского, вдохновляемся им и создаем качественную, надежную и безопасную продукцию, которая защищает здоровье и жизни людей по всему миру, — говорят заводчане.
На «Сорбенте» трудится более 1000 человек. Над улучшением условий труда для них работают постоянно. На заводе есть молодежный совет, развита корпоративная культура. Сотрудники часто выбираются на совместные мероприятия: турслеты, сплавы, марафоны, корпоративные игры и праздничные вечера. Предприятие дает возможность своим работникам бесплатно заниматься спортом: большим теннисом, волейболом, футболом и йогой в собственном спортзале.
«
»
Мы не просто выполняем свою работу — мы творим историю!
Завод не привык останавливаться на достигнутом. Сейчас его главные цели — улучшение технологического уровня производства, увеличение объемов выпуска новой усовершенствованной продукции и расширение рынков сбыта, а также повышение конкурентоспособности и активное сотрудничество с отечественными предприятиями.
Остальные актуальные вакансии вы можете найти на сайте предприятия в одноименном разделе.
«Сорбент» в связи с этим расширяет производство и приглашает специалистов стать частью истории:
ЗП — от 76 000 рублей на руки
ЗП — от 40 000 рублей на руки
Инженер-технолог на производство
Столяр строительный
ЗП — от 36 000 рублей на руки
ЗП — от 73 000 рублей на руки
Инженер-конструктор по пресс-формам
ЗП — от 80 000 до 150 000 рублей на руки
Начальник участка тепловодохозяйства (производственных паровых котельных)
Швея
Начинающий специалист - выпускник ВУЗа
ЗП — 50 000 до 80 000 рублей на руки
Электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования
Специалист по закупкам (со знанием английского языка)
Сборщик изделий
ЗП — от 40 000 рублей
Инженер-конструктор
ЗП — от 70 000 рублей на руки
ЗП — от 75 000 рублей на руки
ЗП — от 50 000 рублей на руки
АО «Сорбент»,
Пермь, ул. Гальперина, 6;
Пермь, ул. Гальперина, 6;
Рекламодатель: АО «Сорбент», sorbent.su
+7 (342) 258-65-66;
sorbent@zelinskygroup.com.
sorbent@zelinskygroup.com.