Пермяки жалуются на нехватку учителей в школах. Они правда в дефиците? А сколько им платят?

Новый учебный год начался с жалоб родителей на нехватку учителей в школах Прикамья. В сообщениях, которые пришли в редакцию, не было номеров школ, поэтому мы попросили региональный Минобр и депобр Перми рассказать, насколько критичная сейчас ситуация с кадрами в образовании, а еще изучили педагогические вакансии на популярных сайтах.

В школах — кадровый голод?

В Министерстве образования Пермского края 59.RU рассказали, что пока не имеют свежих данных о количестве вакансий в школах региона — они поступят только в октябре. Самая свежая информация, которой располагает Минобр, датируется концом прошлого учебного года. Тогда свободными были порядка 1,5–1,6% ставок в общеобразовательных организациях. При этом наибольшая нехватка была среди учителей начальных классов и английского языка.

В Перми, по информации департамента образования, ситуация с кадровым обеспечением школ улучшилась. Сейчас в школах 114 вакансий, тогда как год назад их было почти в два раза больше — 221.

— Востребованными остаются учителя начальных классов, английского языка, математики, русского языка и литературы, — объяснили 59.RU в департаменте.

При этом на портале «Работа России» в Пермском крае в разделе «Образование, наука» — 1070 вакансий. 432 из них находятся по запросу «учитель». Введя это же слово на hh.ru, мы получили 150 результатов. Правда, не все эти вакансии опубликовали муниципальные школы — достаточно предложений и от частных организаций.

А сколько денег платят?

Принято считать, что нехватка учителей в большинстве случаев связана с низкими зарплатами в школах. Поэтому мы попросили рассказать, сколько сейчас зарабатывают педагоги. В Перми, по информации городского депобра, средняя зарплата учителей на сентябрь 2022 года — 43 870 рублей в месяц. По краю этот показатель чуть ниже — 41,8 тысячи (это данные Минобрнауки за первые 7 месяцев 2022 года).

В обоих случаях средняя зарплата учителей ниже, чем средняя по Пермскому краю по всем видам деятельности. По данным Пермьстата, за апрель 2022 года она составляла 49 842,6 рубля.

Максимальная заработная плата, которую удалось найти в вакансиях учителей на профильных сайтах, — 50–60 тысяч рублей. Столько педагогам предлагают пермские школы № 2, «Мастерград» и «Точка». От 30 до 55 тысяч можно заработать в Пермской кадетской школе № 1 (она же Пермский кадетский корпус имени генералиссимуса А. В. Суворова) и лицее № 5.

В значительной (пожалуй, даже большей) части объявлений сказано, что соискатель может рассчитывать на доход в 25–35 тысяч. Но встречаются вакансии с зарплатой и менее 20 тысяч. Так,бардымская школа № 2 обещает учителю русского языка и литературы от 16 тысяч, губахинская школа № 5 учителю технологии — от 15,3 тысячи, краснокамская школа № 10 готова нанять педагогов математики, русского и английского и платить каждому сумму до 18 тысяч рублей в месяц. Все эти вакансии опубликованы на портале «Работа России».

На hh.ru тоже хватает вакансий с более чем скромной оплатой. От 15 тысяч предлагают учителю английского в пермской гимназии № 10, 18–20 тысяч — преподавателю химии и биологии, а также педагогу начальных классов в школе № 36, до 25 тысяч за преподавание английского готовы заплатить в школе № 44.

При этом во всех вакансиях указано, что работать придется полный день. Правда, количество учебных часов, от которых обычно сильно зависит заработок, как правило, не обозначено.

Как будут привлекать педагогов?

И город, и край имеют проекты по привлечению педагогов в школы. Так, в департаменте образования говорят, что смогли наладить взаимодействие с пермскими вузами.

— В школы города стало приходить больше выпускников. Так, на начало сентября их число составило 230 человек, в прошлом году их было 200, — рассказали 59.RU в депобре. — В этом году в рамках соглашения с Пермским государственным гуманитарно-педагогическим университетом на целевое обучение подано 115 заявлений, в прошлом году их было 85. Внутри образовательных учреждений создаются условия для развития профессиональных компетенций молодых педагогов, развиваются механизмы стимулирования и система наставничества.

В крае, чтобы обеспечить учителями школы в отдаленных населенных пунктах, создали проект «Разъездной автомобиль»: педагогам выделяют машины, на которых они приезжают в сельские школы, чтобы работать с детьми. С 2019 года по этому проекту купили 75 авто.

Также учителям, решившим переехать и устроиться на работу в селе, выплачивают миллион рублей по проекту «Земский учитель». В 2022-м этой возможностью воспользовались 30 педагогов. Молодым специалистам, пришедшим в любую из школ Прикамья, единовременно выплачивают 50 тысяч, а затем в течение трех лет начисляют надбавки к заработной плате. В Минобрнауки говорят, что в крае также есть доплаты за получение диплома с отличием и классное руководство.

— Не менее важный проект, направленный на восполнение недостающих кадров, — «Краевая онлайн-школа». На протяжении семи лет с помощью дистанционных технологий мы повышаем доступность качественного образования, — дополнили в Минобре. — Для учеников малокомплектных школ проводятся онлайн-занятия по иностранным языкам, химии, физике, астрономии, истории, обществознанию и информатике с синхронным участием обучающихся и сетевых педагогов. В 2022 году организована работа по проведению таких уроков в 29 школах 16 муниципалитетов, привлечено к работе 16 «сетевых» педагогов, охвачено более 900 учеников 5–11-х классов.

Ранее мы разобрались, как формируются зарплаты учителей и от чего они зависят.

Если вы работаете в образовании и зарабатываете существенно меньше, чем суммы, озвученные Министерством и департаментом образования, пишите в редакцию 59.RU — мы постараемся разобраться в ситуации.