А говорят — работы нет

Какие специалисты нужны перми

Поиск работы привел в тупик? HR-менеджеры не перезванивают и не зовут на собеседования? Это вовсе не повод свернуться калачиком на диване и поставить крест на своем будущем. Стоит немного улучшить резюме и заглянуть в свежий обзор вакансий Перми. В нем собрали больше сотни актуальных предложений от лучших работодателей региона. Это крупные производства, известные бренды и модные компании из столицы Прикамья. Узнаем, чем они привлекают кандидатов, кроме больших белых зарплат, бесплатных обедов и корпоративов!

Свежий обзор вакансий на самых стабильных предприятиях региона

сентябрь'2023

В Перми целый ряд промышленных предприятий работает на авиационную отрасль. Уникальность ОДК-СТАР в том, что здесь создают наиболее сложную высокотехнологичную продукцию — системы автоматического управления для двигателей самолетов, вертолетов, морских судов и наземных промышленных установок.

В «ОДК-СТАР» разрабатывают и производят «интеллект двигателя» — гидромеханические и электронные агрегаты, которые входят в единую систему управления. В том числе для авиадвигателей ПД-14 нового российского самолета МС-21-310 и для ПД-8 импортозамещенного самолета SJ-100.

Предприятие ведет активную кадровую политику, у сотрудников есть возможность получить новые компетенции без отрыва от производства. За каждым вновь пришедшим закрепляется опытный наставник.

На «ОДК-СТАР» активно идет молодежь: совместно с Пермским Политехом третий год подряд реализуется проект «Крылья Ростеха» — это повышенная стипендия, трудоустройство с первого курса, дополнительный английский за счет предприятия.

Возможность получения образования за счет предприятия

Стабильную работу с зарплатой выше средней по рынку

Профессиональный и карьерный рост

компенсацию аренды жилья
до 12 000 руб. в месяц

ПРЕДПРИЯТИЕ ПРЕДЛАГАЕТ

Компенсацию транспортных расходов до 10 000 руб. в месяц

Летнее оздоровление детей сотрудников за счет средств предприятия

«Подъемные» для молодых специалистов и рабочих

Коллектив «ОДК-СТАР» насчитывает более 4800 человек — гармоничное объединение конструкторского бюро и серийного производства.

Бесплатное медицинское обслуживание на территории предприятия

Компенсацию за питание
3000 руб. в месяц

Интенсивно растущий спрос на отечественные разработки и оборудование увеличил потребность компаний в инженерах и менеджерах продаж.
Таких специалистов в Перми ищет компания «ВИПАКС» — российский разработчик и производитель систем интеллектуального видеонаблюдения. Среди продуктов компании — видеокамеры «АйТек ПРО», видеосерверы Domination, программное обеспечение для видеонаблюдения и модули видеоаналитики Domination, многие из которых разработаны с применением искусственного интеллекта.

Конкурентная зарплата

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

Обучение с наставником

Возможности для профессионального развития и роста

Работа в офисе компании, расположенном в центре Перми рядом с Парком им. Горького

Комфортные условия труда с оборудованными рабочими местами, чайными комнатами, c дружным коллективом

Индивидуальный план адаптации и развития дает каждому новому сотруднику быстрый и комфортный старт в компании

Корпоративные мероприятия: сплавы, спортивные соревнования, выезды на природу

Рейсы самолетов, работа нефтедобывающих платформ, дальние плавания кораблей — всё это и многое другое было бы невозможно без кропотливой работы предприятий. На Урале титан и изделия из него изготавливает корпорация «ВСМПО-АВИСМА» — крупнейший в мире производитель. Более 90% российского титана — их заслуга.

Это предприятие полного технологического цикла от переработки сырья до выпуска готовых изделий с высокой степенью механической обработки. «ВСМПО-АВИСМА» глубоко интегрирована в мировую авиакосмическую индустрию. Продукция корпорации широко используется в энергетике, нефтегазовой промышленности, судостроении, медицине и строительстве.

В составе корпорации две промышленные площадки: «ВСМПО» в Верхней Салде Свердловской области и «АВИСМА» в Березниках Пермского края. Они связаны между собой единой технологической цепочкой.

видов титановой продукции

мирового титанового проката

беспрерывной деятельности

тонн готовой титановой продукции в год

«ВСМПО-АВИСМА» — это

Станислав Балыш, начальник бюро подбора и планирования персонала «АВИСМА»

В школе № 24 по инициативе компании открывается профильный класс «АВИСМА», где предприятие будет растить будущих работников.

Для студентов 2–3-го курсов колледжей компания предусмотрела корпоративные стипендии, место для прохождения практики и в последующем — трудоустройство.

Если сотрудник устраивается в «АВИСМА» сразу после прохождения службы в армии, получает подъемные.

Кликайте на иконки, чтобы узнать больше

Современные производства совсем не похожи на заводы постсоветского периода. Сегодня это сложные многоступенчатые системы, где рабочих встречают чистые и светлые цеха с инновационным оборудованием и максимальной автоматизацией всех процессов. Достойные заработные платы, стабильность и социальное обеспечение — то, что привлекает здесь горожан, которые думают о будущем. То, что не всегда может дать ИП и малый бизнес, но с уверенностью обеспечит предприятие 21 века. Например, такое как ООО «Пермские насосы».

Предприятие сегодня — это 5 производственных цехов, 5000 квадратных метров площадей и 240 сотрудников в штате. «Пермские насосы» активно развиваются в сферах импортозамещения и реинжиниринга, а часть прибыли вкладывает в новые производственные мощности — закупает станки, оборудование и инструменты. Контракты и проекты, стабильный рост и заказы на годы вперед позволяют компании расширяться, в том числе кадрово. В настоящий момент на предприятии открыто два десятка свежих вакансий.

сотрудников в штате

производственных цехов

производственных цехов

года в промышленности РФ, заказчики по всей стране и репутация надежного партнера на рынке

«Пермские насосы» — это

«Пермские насосы», будучи ведущим предприятием в своей нише, обеспечивает качественным оборудованием всю страну. Здесь производят все виды насосного оборудования, в том числе уникальное, постоянно совершенствуя и расширяя продуктовую линейку для нефтяной и газовой промышленности.

На рабочем месте в ООО «Пермские насосы» ценят результативных, инициативных и вовлеченных коллег. Готовых расти и развиваться вместе с компанией, здесь обеспечат условия и нестандартные задачи.

— Развивайся вместе с нами! — говорят в ООО «Пермские насосы».

Работодателю важно, чтобы сотрудник не только хорошо справлялся со своими обязанностями, но и разделял общие с компанией ценности. В ООО «Пермские насосы» разработали собственный кодекс правил — в нем прописали основные принципы, которых придерживаются на работе и дома. Среди них — справедливость, порядочность, внимательное и бережное отношение к природе.

Внешнее обучение за счет компании

Оборудованное всем необходимым, комфортное рабочее место

Внутреннее обучение, индивидуальный план адаптации и наставничество

Комфортный график, который позволяет соблюдать баланс между работой и личной жизнью

ПРЕДПРИЯТИЕ ПРЕДЛАГАЕТ:

Белые зарплаты, премии, возможность брать подработки,
полный соцпакет

Проезд до места работы на служебном автобусе из отдаленных районов и центра города

Столовую, современные душевые, химчистку

Насыщенную корпоративную жизнь

Качественную спецодежду
и средства защиты для работы
в цехах