Вопрос трудоустройства до сих пор стоит довольно остро. Где найти работу с достойной зарплатой и комфортными условиями труда? В Пермском крае сейчас активно развивается строительная отрасль. Один из ведущих застройщиков региона «ЖБК-Строй» набирает персонал. В компании рассказали, как обучают новичков и удерживают уже опытных специалистов.
— Компания постоянно растет, последнее время мы занимаемся крупными инфраструктурными стройками. Так что новые сотрудники требуются буквально каждый день. Особенно актуальны рабочие специалисты, — рассказали в «ЖБК-Строй». — Например, недавно стартовали объекты в Пермском районе: Лобаново, Гамово, Култаево и Кондратово.
«ЖБК-Строй» уже более 10 лет занимается строительством жилых, торговых, промышленных и социальных зданий. Детские сады и школы, больницы и торговые центры — в работе может быть до десятка объектов. А это значит, что сотрудники здесь нужны не от проекта до проекта, а постоянно.
Компания набирает бетонщиков, каменщиков, электромонтажников, монтажников ЖБК (железобетонных конструкций), сварщиков, разнорабочих.
Условия работы в «ЖБК-Строй»:
официальное трудоустройство по трудовому договору;
оплачиваемый отпуск и больничный;
белая зарплата и налоговые отчисления;
стабильная и гарантированная работа;
аттестации, новый разряд или переобучение за счет компании;
оплата сверхурочной работы;
командировочные при работе на объектах в других городах Прикамья;
оплата жилья при работе на удаленных объектах.
Здесь ждут специалистов с опытом работы, выпускников, которые только окончили профильный вуз или колледж и даже тех, у кого нет ни опыта, ни образования. В «ЖБК-Строй» всему обещают научить. Для этого компания заключила договоры с ведущими образовательными центрами Прикамья.
— Мы всегда занимались обучением своих сотрудников, но последние несколько лет стали делать это особенно активно. Набираем новичков или переквалифицируем имеющихся специалистов, — рассказали в компании. — Например, с прошлого года началась программа по обучению монтажников ЖБК. Курсы длятся три недели, во время которых новый сотрудник уже получает 0,5 зарплатной ставки. Обучение, конечно же, идет за наш счет. Многие разнорабочие у нас повышают квалификацию до стропальщиков и теперь могут совмещать две специальности.
В компании развита программа наставничества, за каждым новичком закрепляют опытного специалиста. По окончании испытательного срока сотрудники сдают внутренний экзамен.
— Некоторых специалистов можем курировать даже удаленно в разных городах, — рассказал прораб Сергей Ощепков. — Даем возможность новичкам раскрыться, понять, в чем их сильные стороны. Испытательный срок проходят практически все. Не помню такого, чтобы человек не нашел у нас свое место. Мы учитываем опыт человека, склонности, характер и темперамент, чтобы получить наилучший результат.
Застройщик активно работает с ПНИПУ и Строительным колледжем. Студентам проводят экскурсии по объектам, приглашают на практику. Некоторые ребята решают остаться здесь работать.
— Прошлым летом я уже проходил практику в «ЖБК-Строй» и вот несколько дней назад пришел опять, — рассказал студент Строительного колледжа Станислав Гуд. — Сейчас с однокурсником заливаем дорожки в подвале: подсыпаем грунт, щебень и всё это трамбуем. На прошлом объекте отбивали сваи и клали дорожные плиты. После окончания учебы, конечно, планирую устраиваться на постоянную работу. Честно говоря, я еще с детского сада знал, что буду строителем, меня это зацепило: здесь много интересного, всё постоянно меняется. Удивительно, как на пустом месте возникает новое здание.
Работа в «ЖБК-Строй» — это стабильная зарплата на уровне рынка, полная занятость, дружный коллектив и постоянное обучение. Компания ведет набор сотрудников, актуальные вакансии можно узнать в отделе персонала, список обновляют каждый месяц.
Недавно «ЖБК-Строй» получила юбилейный памятный знак «Трудовому коллективу за вклад в развитие Перми». А юбилейные медали «Во славу и развитие Перми» вручили сотрудникам.
Сейчас застройщик «ЖБК-Строй» участвует в Народной премии 59.RU. Проголосовать за компанию можно в номинации «Работодатель года».
«ЖБК-Строй»,
Пермский район, деревня Песьянка, улица Мелиораторов, 12;
отдел персонала:
(342) 297-96-32;
parshakova@gbkstroy.ru;
gbkstroy.ru;
vk.com/gbkstroyperm.
ООО «ЖБК-Строй» gbkstroy.ru
