перейти к публикации 
17 комментариев к публикации
Построить карьеру с «Билайн» – просто
24 мая 2011, 11:40
Гость
25 мая 2011, 13:42
Студенты дневного отделения могут претендовать на вакансию - специалист отдела опертивного обслуживания клиентов. Работа в Цетре поддержки клиентов заключается в приеме входящих звонков и консультировании наших клиентов. Уровень з/платы - 15 000 - 20 000 руб.
Гость
22 мая 2011, 15:43
Добрый день! Вот я студент очного отделения, на какой вид работы я могу расчитывать и размер оплаты труда?
Гость
25 мая 2011, 13:50
Студенты дневного отделения могут претендовать на вакансию - специалист отдела оперативного обслуживания клиентов. Обязанности заключаются в приеме входящих звонков и консультировании наших клиентов по телефону. Уровень з/платы - 15 000 - 20 000 руб.
Гость
18 мая 2011, 17:47
Добрый день, а почему после обучения заключается срочный трудовой договор, разве нельзя устроится сразу постоянно???
Гость
19 мая 2011, 21:54
Срочный трудовой договор заключается на первые 3 месяца работы. В течение этого периода сотрудник приобретает опыт, учится выполнять поставленные задачи. На самом деле, перейти на постоянный контракт можно и раньше в том случае, если вы покажете отличные результаты!
Гость
17 мая 2011, 17:21
Подскажите пожалуйста уважаемый руководитель,я давно присматриваюсь к вашей компании. У меня есть высшее образование, успешный опыт в продажах, около 2 лет(в страховании), я общительный, целеустремленный, и реально умею продавать определленые продукты. В данный момент задумываюсь о смене работы, хочу попробывать себя в другой сфере подскажите на какую долность я могу претендовать в Компании ВымпелКом?
Гость
17 мая 2011, 19:22
Попробую ответить, хоть и не руководитель)) Но ситуация похожа на мою, декабря 2010.
Вообще, я сам пришел в ВымпелКом в декабре 2010-го, также с опытом работы в продажах имея высшее образование. Шел целенаправлено в продажи интернета, так скажем, чтобы начать с самого первого уровня. Но с перспективой на повышение. И весной я уже ушел на повышение.
Вакансий по внутреннему конкурсу множество, любой сотрудник может написать резюме на любую из них. Подходишь-ли ты на ту, или иную вакансию, смотрят в первую очередь по результатам твоей работы. Перед повышением я показал хорошие результаты (выполнил, и даже перевыполнил по некоторым показателям, планы).
Сейчас следует понимать, что ЦПК в Перми будет насчитывать более 1000 человек. Трудно управлять таким коллективом одному, поэтмоу 1000 человек делятся на небольшие группы. Группам нужны руководители, нужны другие функционеры, все эти функционеры набираются из числа рядовых сотрудников. А помимо этого, регулярно появляюстя вакансии в других подразделениях (финансы, маркетинг, техническая служба, B2B). А ещё плюс ко всему, можно претендовать на вакансии управленцев в других регионах, и даже за территорией РФ. Так что карьерный рост в ВымпелКом ограничивается только внешними факторами (нежеланием переезжать) и способностями человека (соответствие вакансии). И это при том, что у сотрудника богатый соцпакет - что редкость в наше время в Перми.
Стабильность и спокойствие за завтрашний день - вот что я ощутил через месяц работы в ВымпелКом, ну а через пару месяцев получил подкрепление в виде повышения)))
Гость
17 мая 2011, 14:22
Карьерный рост только колл-центром не ограничен, много случаев карьерного роста и до Штаб-квартиры.
Возрастной ценз - от 18 лет.
Гость
17 мая 2011, 14:09
нет, работают сотрудники разных возрастов
Гость
17 мая 2011, 12:45
Карьерный рост не ограничен только Центром поддержки клиентов. На многие позиции в Компании "ВымпелКом" объявляется внутренний конкурс.
Возраст - не менее 18 лет. При этом должно быть как минимум среднее специальное или незаконченное высшее образование.
Гость
23 мая 2011, 04:21
Вопрос такой: предполагаются ли по Перми продажи ТП корпоративным клиентам и организациям? Просто так получилось, что проработать в Билайне проработал, а уважаемые знакомые клиенты - организации и корпоративные - навалили с заявками и желаниями на подключения к Домашнему Интернету. Аж 27 навалилось и продолжают поступать! Что делать??? Помогите!
Гость
17 мая 2011, 11:31
Уважаемые читатели, всю интересующую вас информацию можно получить здесь:
Г. Пермь ул. Гайдара 8б
Тел.: (342) 259-09-50
job@prm.beeline.ru
Гость
17 мая 2011, 10:03
Кто-нибудь может ответить на такой вопрос - существует ли какой-нибудь возрастной ценз при приёме на работу в компанию?
Гость
17 мая 2011, 14:14
думаю что нет, ну естественно тебе должно быть 18 лет, в основном работают здесь молодые люди)
Гость
17 мая 2011, 14:54
18 лет
Гость
16 мая 2011, 15:53
А чем ограничен карьерный рост? Только калл-центром?
Гость
17 мая 2011, 14:13
калл-центр это не только звонки, есть различные руководящие должности