Бизнес Рабочие, менеджеры, директора: пермские компании ищут дельных сотрудников

Рабочие, менеджеры, директора: пермские компании ищут дельных сотрудников

Рынок труда в Перми пестрит интересными вакансиями. Найти работу не так сложно, как может показаться. Достаточно проявить находчивость, целеустремлённость и активность. Представляем подборку интересных предложений о работе от топовых компаний города.

ГК Oxtron в связи с расширением направления набирает сотрудников

Группа компаний Oxtron с 2003 года успешно работает на рынке информационных технологий. За это время здесь сформировалась команда профессионалов, в которую входят: консультанты по прикладным решениям, талантливые разработчики, опытные методологи.

Oxtron создает эффективные автоматизированные учетные системы на базе решений «1С», используя успешный опыт, накопленный более чем за 14 лет работы на российском рынке.

Oxtron предоставляет весь спектр услуг по автоматизации бизнес-процессов и поддержке информационных систем: анализ и моделирование, проектирование, демонстрацию, разработку и настройку, внедрение и запуск в эксплуатацию, обновление и сопровождение. Компания оказывает консультационные услуги в сфере налогообложения, управленческого и бухгалтерского учета.

Плюсы работы в компании:

  • стабильный и высокий заработок;

  • продавцы имеют возможность общаться с топами известных компаний и постоянно совершенствовать свои знания;

  • услуги компании востребованы предприятиями большей части секторов экономики, поэтому потенциальных клиентов много;

  • компания проводит обучение и способствует повышению эффективности продавцов;

  • диверсификация направления деятельности позволяет каждому продажнику найти то направление, которое ему интересно.

Компания активно работает на рынке с коммерческими компаниями, бюджетными учреждениями и крупными предприятиями и реализовала множество проектов в разных областях экономики. Сейчас она является исполнителем трёх инновационных пилотных проектов по новым решениям 1С. Oxtron входит в топ-30 российских компаний, занимающихся автоматизацией с использованием «1С». Среди клиентов – ведущие предприятия и холдинги России.

Эффективность компании и качество оказываемых услуг подтверждены статусами фирмы: «1С» и сертификатами:

  • «1С:Франчайзи»;

  • «1С:Центр компетенции по бюджетному учету»;

  • «1С:Центр компетенции по образованию»;

  • «Кандидат в центр компетенций "1С:КОРП"»;

  • «Кандидат в "1С:Центр ERP"»*;

  • «Кандидат в партнеры "1С:Консалтинг"»;

  • «Центр сопровождения программ и информационных продуктов "1С"»;

  • «1С:Центр реальной автоматизации»;

  • «Сертификат соответствия Системы Менеджмента Качества стандарту ISO 9001:2008».

Миссия ГК Oxtron – улучшать бизнес клиентов посредством оптимизации бизнес-процессов и применения современных и результативных информационных технологий, гарантируя эффективность и высокое качество предоставляемых товаров и услуг. Цель – расширить географию присутствия на рынке информационных технологий в роли надежного поставщика услуг.

Принципы работы: профессионализм, инновации и вклад в развитие, ответственность и качество, помощь и взаимовыручка, уважение друг к другу, конфиденциальность информации, системный подход, ориентация на клиента, ориентация на результат.

Oxtron – команда профессионалов, которые ценят ответственность и ориентированность на достижение качественного результата. Сотрудники компании умеют не только усердно работать, но и отлично отдыхать.

Работая в Oxtron, вы:

  • занимаетесь интересным делом – внедрением передовых систем по автоматизации бизнес-процессов и повышению эффективности организаций, способствуя переходу экономики на инновационные технологии;

  • сталкиваетесь со сложными задачами, которые заставляют вас двигаться вперед;

  • повышаете свой профессиональный уровень, решая разнообразные задачи управления и учета на предприятиях различных отраслей;

  • облегчаете повседневную работу многих людей, позволяя им достигать поставленных целей быстрее и с меньшими затратами труда.

По мере роста компании здесь открываются новые вакансии, получив которые вы гарантируете себе:

  • трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;

  • оплачиваемый отпуск и больничный лист;

  • бесплатное обучение и профессиональную аттестацию;

  • гарантированный профессиональный рост;

  • самореализацию;

  • стабильность и уверенность в завтрашнем дне.

Каждый сотрудник лично участвует в достижении поставленных перед компанией целей: от труда каждого зависит качество оказываемых услуг и имидж ГК Oxtron в глазах клиентов и партнеров. Команда ГК Oxtron рада приветствовать в своем коллективе профессионалов, молодых и амбициозных специалистов, готовых реализовать себя в сфере ИТ.

Подробнее о ГК Oxtron можно узнать на сайте Oxtron.ru.

Контакты работодателя: +7 (342) 217-00-00.
E-mail: vmuhina@oxtron.ru.

Лидер рынка АН «СмениКварти.Ру» проводит набор сотрудников, обучение с нуля

В связи с расширением федеральной сети АН «СмениКварти.Ру» компания набирает сотрудников на должности:

  • стажер, доход – от 30 000 рублей;

  • специалист по недвижимости, доход – 50 000 рублей;

  • руководитель офиса, доход – от 80 000 рублей.

На сегодняшний день компания представлена в 8 городах страны (Пермь, Самара, Саратов, Нижний Новгород, Уфа, Энгельс, Краснокамск, Добрянка) и продолжает активно расти и достигать новых вершин. За 4 года «СмениКварти.Ру» вышла на федеральный уровень и заняла лидирующие позиции, что подтверждается рейтингами банков-партнеров: Сбербанк, ВТБ, «Абсолют», и т. д. Это дает клиентам компании дополнительные скидки и преференции от банков-партнеров, а также бонусы от лидирующих застройщиков.

Руководство сети считает своих сотрудников главным активом компании, ценит их индивидуальные качества и проявления в командной работе.

6 секретных преимуществ работы в компании:

  1. Возможность больших доходов. Здесь работают люди, которые уверены, что достойны большего и лучшего в этом мире. Доход в этой сфере не ограничен.

  2. Работа рядом с домом. Офисы компании находятся в каждом районе города. Это позволяет специалистам экономить время и деньги, а также даёт возможность уделить больше внимания и времени себе и своим семьям.

  3. Гибкий график работы. Сотрудники могут совмещать интересную и денежную работу с активной жизнью. Работа в компании отлично подходит для молодых мам.

  4. Пассивный доход. Работа в недвижимости – это самый короткий путь к пассивному доходу. Владея информацией, можно купить квартиру или коммерческую недвижимость, сдавать ее в аренду и получать стабильный доход, не дожидаясь пенсии.

  5. Полезные знакомства. Многообразие контактов и связей в работе позволяет приобрести интересные и полезные знакомства, расширить круг общения и, может быть, устроить свою личную жизнь.

  6. Знания основ построения карьеры, собственного бизнеса и инвестирования. Успешную карьеру в недвижимости можно начать практически в любом возрасте, сделать это может как студент, так и пенсионер. В компанию приходят как новички, так и люди с опытом работы.

  7. Федеральная сеть АН «СмениКварти.Ру» – это большая команда, поэтому собраться всем в одном месте и в одно время бывает сложно. Именно поэтому в компании есть отличная традиция – несколько раз в год устраивать совместный отдых, вместе отмечать Новый год и 1 Мая, ходить на сплавы. На подобных корпоративных мероприятиях сотрудники отлично проводят время, ближе знакомятся с коллегами из других городов и их семьями. Сотрудники компании получают азы для будущего построения бизнеса.

Для руководства важно, чтобы человек, который придёт работать, обладал такими качествами, как честность, порядочность и ответственность. Сотрудники компании никогда не перестают учиться. В учебных центрах «СмениКварти.Ру» тренеры-практики не просто дают азы профессии, но и делятся личным опытом достижения успеха. Многие сотрудники компании выезжают на практику в другие страны, а кто-то уже владеет своим бизнесом.

Федеральная сеть АН «СмениКварти.Ру» – это большая команда, поэтому собраться всем в одном месте и в одно время бывает сложно. Именно поэтому в компании есть отличная традиция – несколько раз в год устраивать совместный отдых, вместе отмечать Новый год и 1 Мая, ходить на сплавы. На подобных корпоративных мероприятиях сотрудники отлично проводят время, ближе знакомятся с коллегами из других городов и их семьями.

Подробнее о вакансиях можно узнать по телефону: (342) 204-40-53.

Сайт: Smenikvarti.ru;

cтраница «ВКонтакте».

В поисках рабочих «Институт промышленного строительства»

«Институт промышленного строительства» сейчас в поиске людей, которые умеют работать руками. Здесь будут рады сварщикам по трубопроводам, сборщикам и монтажникам металлоконструкций, малярам, пескоструйщикам, плотникам, бетонщикам, каменщикам. Если вы разбираетесь в строительной сфере, не упустите возможность устроиться на работу в одну из самых перспективных компаний Прикамья.

Сейчас компания развивается по четырем направлениям: строительство для нефтегазовой, химической, целлюлозно-бумажной и пищевой промышленностей. Помимо этого, оказывает услуги по техническому аудиту и инженерному анализу объектов. В портфолио ООО ИК «ИНПРОМСТРОЙ» можно ознакомиться с успешно реализованными проектами на территории Пермского края и других регионов России. Например, это склад жидких химикатов с железнодорожным терминалом для ЦБК КАМА или теплоизоляция сушильного шкафа аппарата ModuleDryer (Spooner). Предприятие выполняет сложные, индивидуальные промышленные заказы, а потому руководство заинтересовано в постоянном обучении сотрудников. В компании можно многому научиться и получать хороший доход.

Здесь трудится команда единомышленников, каждый представитель которой обладает определёнными профессиональными и личными качествами. Что же ценится в компании:

  • эффективность и нацеленность на результат;

  • погружение в потребности заказчика;

  • понимание общих целей;

  • ответственность за качество своего труда.

– Мы стремимся быть лидером в отрасли и всегда стараемся идти на шаг впереди в сфере технологий, профессиональных знаний и компетенций, – подчёркивают в «ИНПРОМСТРОЙ». – Мы абсолютно убеждены, что кадры сегодня – это основное конкурентное преимущество компании.

Некоторым сотрудникам компания выдаёт в личное пользование служебные автомобили и оплачивает сотовую связь.

Официальное трудоустройство, полный соцпакет.

Средняя зарплата рабочих: 32 000 рублей.

Контакты: 8 (342) 211-04-96.
сайт: Inproms.ru;
почта: skr-ips@mail.u.

Место работы, удаленность от города: по Пермскому краю, доставка на место работы и проживание за счет работодателя.

Корпоративные привилегии:

  • карьерный рост;

  • сдельная оплата труда;

  • совмещение различных специальностей;

  • проведение мероприятий корпоративного отдыха;

Опыт работы: возможно трудоустройство без опыта работы, но с испытательным сроком – три месяца.

Возможность обучения, переобучения: обучение за счет средств работодателя в любых направлениях по виду деятельности предприятия.

Фото: Заказчик

На правах рекламы.

ПО ТЕМЕ
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
ТОП 5
Мнение
«Чтобы пройти к воде, надо маневрировать между загорающими»: турист рассказал об отдыхе в Адлере с семьей
Александр Зубарев
Тюменец
Мнение
«Полжизни подвергаются влиянию липкого налета»: действительно ли нужно чистить зубы дважды в день?
Лилия Кузьменкова
Мнение
«Падали в обморок от духоты и часами ждали трамвай». Правдивая колонка футбольного фаната из России о чемпионате Европы в Германии
Георгий Романов
Мнение
«Lada — автомобиль, а "китаец" — автомобилесодержащий продукт». Крик души таксиста о машинах из Поднебесной
Анонимное мнение
Мнение
«Меня хватило на полгода, а потом возненавидела людей». Как я заработала на недвижимости тревожность вместо миллионов
Алиса Князева
Корреспондент VLADIVOSTOK1.RU
Рекомендуем
Объявления