3 декабря пятница
СЕЙЧАС -6°С

Поставщик минеральных удобрений из Чусового повысит качество продукции

Это будет возможно благодаря нацпроекту «Производительность труда»

3 738

Поделиться

Компания «Чусовские минеральные удобрения» вошла в число участников проекта «Производительность труда»

Компания «Чусовские минеральные удобрения» вошла в число участников проекта «Производительность труда»

Поделиться

Новым участником национального проекта «Производительность труда» стал один из крупнейших в России производителей гранулированного сульфата аммония — компания «Чусовские минеральные удобрения». Под руководством экспертов Регионального центра компетенций (РЦК) промышленники займутся оптимизацией процессов производства.

Как пояснили в компании, состав многокомпонентных удобрений разрабатывается совместно с заказчиком под его тип почвы и для конкретной культуры. Это более сложный процесс, чем производство стандартных гранул, поэтому особенно ценной становится возможность внедрения и применения эффективных практик в потоке.

Сотрудники предприятия уже прошли обучение принципам бережливого производства. Сейчас рабочая группа компании вместе с экспертами РЦК приступает к диагностике процессов и составлению плана по внедрению улучшений на пилотном участке. Руководитель проектного офиса — инженер по организации труда на промплощадке «Чусовских минеральных удобрений» Александр Щукин главными целями реализации нацпроекта на предприятии называет улучшение системы управления качеством и персоналом, а также снижение себестоимости продукции.

— Благодаря применению передовых практик и опыта мы планируем увеличить выпуск готовой продукции за счет сокращения потерь в потоке на 15% и снизить уровень претензий по качеству на 90%. Участие в нацпроекте также открывает перед нами большие перспективы в плане развития персонала вместе с развитием компании. Это становится возможным через вовлечение сотрудников в улучшение и освоение новых компетенций, которые сопровождают весь процесс внедрения, — добавил Александр Щукин.

Сотрудники предприятия уже прошли обучение бережливому производству

Сотрудники предприятия уже прошли обучение бережливому производству

Поделиться

Ранее губернатор Дмитрий Махонин отмечал особую важность задачи по повышению производительности труда в Пермском крае.

— Все мероприятия нацпроекта направлены на укрепление экономического состояния предприятий, а значит, и на стабильность региона. Кроме того, важную роль играет повышение профессионализма работников. Внедрение компаниями новых подходов в рациональности производственных процессов напрямую связаны с себестоимостью продукции, повышением ее качества и конкурентоспособностью на рынке: от того, как мы вовлекаем компании в реализацию проекта, во многом зависит благополучие жителей региона, — неоднократно подчеркивал Дмитрий Махонин.

После завершения проекта компания будет получать поддержку еще 3 года

После завершения проекта компания будет получать поддержку еще 3 года

Поделиться

Руководитель проектов РЦК Михаил Толоконников уточнил, что после завершения полугодовой работы над пилотным проектом участники нацпроекта еще в течение трех лет получают поддержку центра.

— Вступившие в нацпроект предприятия могут обратиться к нам в случае возникновения вопросов, потребности в обучении, развитии и дополнительной диагностике. Сейчас у предприятий-участников нацпроекта появилась возможность подготовки внутренних инструкторов по бережливому производству, — отметил эксперт.

Национальный проект «Производительность труда» призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5% к 2024 году. Для реализации поставленных задач Правительством РФ разработан комплекс мер господдержки бизнеса, который включает финансовое стимулирование, поддержку занятости и экспертную помощь в оптимизации производственных процессов. На территории Пермского края оператором нацпроекта является Региональный центр компетенций, созданный на базе Регионального центра инжиниринга. На сегодняшний день к нацпроекту присоединились 96 компаний Пермского края. Узнать подробнее можно в Региональном центре компетенций по телефону: +7 (342) 262-86-70.

Новости компаний

Поделиться

Поделиться

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter