Город 800 сотрудников ОМК в Чусовом освоили навыки работы в команде

800 сотрудников ОМК в Чусовом освоили навыки работы в команде

Серию игр завод организовал в год своего 145-летия

Командные игры

Чусовской завод ОМК организовал серию игр для укрепления команды в год 145-летия предприятия.

С мая по сентябрь провели 20 командообразующих мероприятий для коллективов подразделений чусовского завода ОМК. Коллеги получили возможность ближе познакомиться в неформальной обстановке. В ходе подвижных игр сотрудники учились лучше понимать друг друга, выражать свои мысли и идеи, включаться в единую задачу и работать на результат. В командных соревнованиях развивали навыки управления и лидерства. В дальнейшем это поможет эффективнее взаимодействовать на рабочем месте.

Завершал каждое мероприятие кулинарный конкурс по лепке пельменей и дружеский ужин для коллег.

Кулинарный конкурс

— Было полезно, после мероприятия в нашем коллективе повысилась вовлеченность и желание работать. Мы стали дружнее и лучше узнали друг друга, — поделилась машинист крана чусовского завода ОМК Валентина Романовская.

— В ОМК развитие взаимно, поэтому помогаем сотрудникам повышать квалификацию, осваивать смежные профессии, развивать технические компетенции, а также гибкие навыки. Например, умение работать в команде и ей управлять, договариваться с коллегами, способность учиться и адаптироваться к изменениям. Впервые мы провели такие масштабные по охвату командообразующие игры с участием рекордного количества заводчан — 800 человек, это треть сотрудников предприятия. Такие мероприятия повышают эффективность работы, способствуют созданию благоприятной атмосферы на рабочем месте, поддерживают дух сотрудничества и взаимной поддержки в коллективах, — прокомментировала директор по персоналу чусовского завода ОМК Жанна Леушина.

На заводе ОМК в Чусовом есть все условия для развития персонала. В учебном центре предприятия сотрудники могут бесплатно получить востребованную профессию. Участники программы «Мастерская лидерства» получают возможность усовершенствовать управленческие навыки и продвинуться по карьерной лестнице. Заводская молодежь постоянно участвует в корпоративных экологических и благотворительных акциях, образовательных форумах, спортивных мероприятиях, городских и краевых слетах и конкурсах, реализует проекты конкурса «ОМК Партнерство», который проводит ОМК.

Реклама. АО «ОМК», ИНН 7736030085

ПО ТЕМЕ
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
ТОП 5
Мнение
«В арке сделали перила, чтобы людей не сдувало»: как живется в ЖК на берегу Камы — здесь шикарный вид, но трещины и ветра
Анонимное мнение
Мнение
«Оторванность от остальной России — жирнющий минус»: семья, переехавшая в Калининград, увидела, что там всё по-другому
Анонимное мнение
Мнение
Заказы по 18 кг за пару тысяч в неделю: сколько на самом деле зарабатывают в доставках — рассказ курьера
Анонимное мнение
Мнение
Как замминистра культуры и владелец бара «Совесть» полюбили друг друга: рецензия на фильм «Втроем», снятый в Прикамье
Анонимное мнение
Мнение
«Мясо берем только по праздникам и не можем сводить детей в цирк»: многодетная мать — о семейном бюджете и тратах
Анонимное мнение
Рекомендуем
Объявления