Эксперты «Авито. Работы» рассказали, какую подработку предлагают студентам в Перми и где искать вакансии

Найти подработку на лето (и, возможно, сохранить ее и в период учебы) хотят многие студенты. Какие вакансии доступны, если нет опыта работы, где о них узнать и сколько можно получить, рассказали специалисты «Авито. Работы».

По данным сервиса, среди пермских студентов наиболее популярны вакансии промоутера и курьера. Медианная зарплата (это сумма, больше и меньше которой получают по 50% работников) у этой категории в Перми за год выросла на 20% и составила 36 тысяч рублей.

Кто нужен работодателям

Спрос на сотрудников без опыта в последнее время вырос в следующих профессиях:

• мерчендайзер (+157%);
  

• подсобный рабочий (+133%);
  

• промоутер (+123%);

• бариста (+100%);
  

• оператор call-центра (+57%).
  

Специалисты отмечают, что это связано с отпусками постоянных сотрудников: организации нанимают студентов, чтобы рабочие процессы не тормозились.

— Доля вакансий для студентов от числа всех вакансий в июне составила 37%, — прокомментировали в «Авито. Работе». — Кроме того, в первом месяце лета работодатели искали молодых соискателей почти в три раза чаще.

Где найти вакансии

— Для поиска вакансий можно воспользоваться разными способами: спросить у знакомых, обратиться в интересующую компанию напрямую, изучить специализированные ресурсы, — прокомментировал Артем Кумпель, управляющий директор «Авито. Работы». — Например, на «Авито» в июне было опубликовано более 151 тысячи вакансий для студентов и соискателей для опыта. Добросовестные работодатели отмечены на платформе значком «Компания проверена», что позволяет быть уверенным в юридических документах организации.

Мониторьте все доступные платформы:

• социальные сети: организации часто выкладывают в своих группах и на своих страницах посты о новых вакансиях. Чтобы не пропустить важное объявление, лучше подписаться на странички компаний и следить за обновлениями;
  

• биржи фриланса: они подойдут, если вы хотите поработать дистанционно. Там можно найти задачи, которые могут выполнить люди без опыта работы;
  

• рекрутинговые платформы: на таких площадках работодатели активно ищут сотрудников, в том числе без опыта работы. Обычно на подобных сайтах можно откликнуться на вакансию, даже не отправляя резюме. Среди вариантов связи с потенциальным работодателем — мессенджеры и телефон;
  

• telegram-каналы: множество каналов специализируется на сборе свежих вакансий в разных сферах. Информация постоянно обновляется, а уведомления о новых вакансиях можно получать максимально оперативно. Если работу нужно найти в самые сжатые сроки, telegram-каналы подходят больше всего.
  

Важный момент: нужно грамотно составить резюме. Укажите в нем свой опыт и основные навыки, подробно опишите желаемую должность. О предпочтениях говорите максимально конкретно: не просто «стажер», а «младший специалист по продажам». Не забывайте, что к профессиональному опыту, помимо работы, относится волонтерская деятельность, а также практика, стажировка, подработка, помощь в организации и проведении мероприятий.

Ранее мы разбирались, что делать, если начальство не дает отпуск.