Hh.ru: в Пермском крае работодатели предлагают зарплату почти на 5 тысяч выше ожидаемой. Как это?

Жители Прикамья при поиске работы рассчитывают на меньшую зарплату, чем в реальности предлагают. Такой вывод сделали эксперты платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, проанализировав разницу между средними предлагаемыми и ожидаемыми заработками в вакансиях и резюме.

По информации рекрутеров, работодатели Пермского края в среднем предлагают зарплату в 45,6 тысячи рублей — это на 4,9 тысячи больше, чем ждут соискатели (40,7 тысячи рублей).

Самый большой разрыв зафиксирован в сфере консалтинга и консультирования: соискатели рассчитывают в среднем на 36,3 тысячи рублей, а работодатели предлагают на 23 тысячи больше — 59,3 тысячи рублей.

В других сферах разница между «ждут» и «предлагают» меньше. К примеру, в банковской сфере она равна 9,8 тысячи рублей (средняя зарплата составляет 51,8 тысячи, а в резюме запрашивают около 42 тысяч). Маркетологам и рекламщикам предлагают 46,3 тысячи в месяц, а рассчитывают они на 38,2 тысячи (отличие — более 8 тысяч рублей).

В вакансиях, касающихся сферы науки и образования, указывают зарплату около 42,9 тысячи рублей, а соискатели ждут 35,8 тысячи (разница — более 7 тысяч рублей). Рабочему персоналу обещают зарплату в 48,3 тысячи против ожидаемых 42,4 тысячи (5,9 тысячи разницы).

В числе сфер с самым заметным разрывом также «Медицина, фармацевтика» (предложение — 49,8 тысячи, ожидание — 44,8 тысячи рублей, разница — 5 тысяч) и «Туризм, гостиницы, рестораны» (предложение — 41 тысяча, ожидание — 36,5 тысячи рублей, разница — 4,5 тысячи).

— Почему предлагаемые заплаты больше, чем указанные в резюме? У этого есть несколько причин, — прокомментировала руководитель пресс-службы hh.ru на Урале Анна Осипова. — Во-первых, сказывается нехватка специалистов и в целом людей, желающих работать в сфере — и в погоне за ними компании стараются предлагать более привлекательные зарплаты (это часто касается консалтинга, образования и туризма). Во-вторых, есть разница между требованиями работодателей и компетенциями соискателей. В частности, могут не совпадать опыт и конкретные навыки, а также узкие специализации (такое нередко можно встретить в сфере медицины, маркетинга). Кроме того, иногда речь может идти о довольно специфических и сложных условиях работы, например, о вахте — что тоже добавляет «стоимости» вакансии (это больше характерно для рабочих специальностей).

Но не стоит думать, что подобная картина наблюдается во всех сферах деятельности. Так, домашний персонал, как правило, рассчитывает на 47,6 тысячи рублей в месяц, а предлагают лишь 33 тысячи (на 14,6 тысячи меньше). Юристы ожидают заработков около 43 тысяч рублей, а в вакансиях указано лишь 38,4 тысячи (на 4,6 тысячи меньше).

Ранее мы рассказывали, что, по данным Пермьстата, в Прикамье нет долгов по зарплате.