Далеко не все студенты и школьники летом стремятся бесконечно отдыхать. Многие ищут подработку на каникулы. Какие вакансии для молодежи есть в Прикамье и на что нужно обратить внимание, разбирает региональный представитель сервиса «Авито Работа» в Приволжском федеральном округе Наиль Хафизов.
- Какие вакансии для старшеклассников и студентов есть в Прикамье
- Как определить надежного работодателя
- Как долго может работать подросток
Какие вакансии для старшеклассников и студентов есть в Прикамье
В «высокий» сезон ищут сотрудников разного профиля, но больше всего вакансий для молодых людей — в сферах логистики, продажи, индустрии развлечений и гостинично-ресторанном бизнесе.
— В первую очередь студентам предлагают позиции востребованного массового персонала, где можно быстро пройти обучение и приступить к работе, — комментирует Наиль Хафизов. Эти вакансии нередко предусматривают ежедневные или еженедельные выплаты, что позволяет быстро пополнить бюджет. По числу вакансий для кандидатов без опыта и студентов лидируют позиции комплектовщиков, сборщиков, продавцов-консультантов. Подросткам старше 14 лет часто предлагают работать промоутерами, курьерами и администраторами.
Молодых работников на лето охотно принимают отели и кафе. Одна из самых востребованных позиций — официанты. Так, в кафе пляжного комплекса в деревне Мостовой официанту обещают платить по 2,5 тысячи рублей в день, дополнительно предоставят бесплатное питание и проживание на территории базы отдыха. Опыт работы не требуется, но возраст — не моложе 18 лет.
За летние месяцы можно освоить профессию бариста. Одна из пермских сетей кофеен готова принять даже школьников от 16 лет: бариста будет трудиться неполный рабочий день. В зависимости от отработанных смен обещают зарплату от 30 тысяч рублей в месяц.
В рестораны фастфуда также можно устроиться на подработку с 16 лет (и не только летом): школьнику, к примеру, могут поручить выдачу заказов. В одной из сетей за работу по сменам предлагают от 34 тысяч рублей в месяц.
Для общительного и активного студента (от 18 лет) подойдет работа сопровождающего туристические группы во время автобусных туров. К примеру, компания в Соликамске ищет такого сопровождающего на маршрут до Соль-Илецка и обещает платить за каждый рейс 4 тысячи рублей.
Если вы — будущий педагог, то можно присмотреться к вариантам подработки вожатым. Они требуются и в загородные, и в городские лагеря. К примеру, вожатому в дневном лагере в Индустриальном районе предлагают зарплату в 17,5 тысячи за смену (всего за лето их пять).
А если вам легко дается рисование, обратите внимание на вакансию художника-аквагримера — эту профессию можно освоить и в 16 лет. Но будьте готовы к работе под открытым небом. За работу на эспланаде или набережной обещают от 10 до 30 тысяч рублей.
Во время летних отпусков можно заменить администратора в салоне красоты, фитнес-клубе или парикмахерской — этот вариант подойдет для тех, кому уже есть 18 лет. Например, в детскую парикмахерскую в Индустриальном районе ищут такого сотрудника на два месяца и обещают платить 1,8 тысячи рублей за смену.
Как определить надежного работодателя
Чтобы не остаться без оплаты выполненной работы, обратите внимание на следующие пункты:
внимательно изучите описание вакансии: в нем должно подробно говориться об обязанностях сотрудника, условиях работы, выплатах, графике и так далее;
сравните зарплату, которую обещают в вакансии, со средней по региону и с другими похожими предложениями — слишком большая указанная сумма должна насторожить;
проверьте компанию, опубликовавшую вакансию, на специальных общедоступных ресурсах — например, на портале «Прозрачный бизнес». Обязательно почитайте отзывы сотрудников о компании;
надежный работодатель не требует денег с соискателя. Слышите просьбу заплатить за вводное обучение, оформление документов и так далее — отказывайтесь от этого варианта;
ищите вакансии на крупных площадках, где объявления проходят модерацию, а работодателей проверяют.
Наиль Хафизов порекомендовал родителям подключаться к поиску временной подработки для детей: взрослые могут обратить внимание на нюансы, которые не заметят подростки.
Как долго может работать подросток
В законе прописаны требования к трудоустройству несовершеннолетних. Сотрудникам до 18 лет нельзя работать по ночам и вахтовым методом, их запрещено отправлять в командировки.
Продолжительность рабочего дня зависит от возраста:
с 14 до 15 лет — не более 4 часов;
с 15 до 16 лет — 5 часов;
с 16 до 18 лет — 7 часов.
Чтобы первыми узнавать обо всем, что происходит в Перми и Пермском крае, подпишитесь на наш канал в Telegram.