Крупное химическое предприятие приняло на практику пермских студентов

На летнюю производственную практику в филиал «ПМУ» АО «ОХК «Уралхим» приняты 43 студента. Еще восемь учащихся устроились на оплачиваемую стажировку в цеха по производству аммиака, карбамида, в лабораторию, в цех КИПиА и в электроцех. Двое из них уже получили работу на предприятии.

— Студенты ведущих вузов и техникумов Перми традиционно стремятся попасть в производственные подразделения завода. Практика и стажировка на «ПМУ» отличаются серьезным и внимательным подходом наставников, которые не только знакомят с производством и профессией, но и предлагают темы для исследовательских работ, помогают в поиске необходимой технической информации. Каждого пришедшего к нам студента мы рассматриваем как потенциального коллегу, — сказала начальник отдела профессиональной подготовки и развития персонала филиала «ПМУ» АО «ОХК «Уралхим» Светлана Кропотина.

С проходящими стажировку студентами заключается срочный трудовой договор на 1–3 месяца. Его условия уточняются с каждым стажером в индивидуальном порядке. Рабочий график должен сочетаться с учебной нагрузкой. Для студентов-очников это неполный рабочий день с общей продолжительностью труда 20 часов в неделю.

— Я прохожу стажировку в электроцехе филиала «ПМУ». Для меня это отличная возможность получить уникальные знания и начать трудовой путь еще до получения диплома. Оплата стажировки для меня, как студента, это большой плюс. Пока я оформлен на полставки, но к своим задачам отношусь с полной ответственностью. В будущем планирую устроиться на «ПМУ» на полную ставку и стать частью этой команды профессионалов, — сказал студент 4-го курса ПНИПУ Артем Фаяршин.

В филиале «ПМУ» действует ряд мер поддержки молодых специалистов. В частности, новым сотрудникам, впервые поступающим на работу в филиал «ПМУ» в течение года с даты выдачи диплома о среднем или высшем профессиональном образовании, работодатель выплачивает материальную помощь.

_{«ПМУ» АО «ОХК «Уралхим», www.uralchem.ru}