Опыт не требуется в каждой второй вакансии: куда пермяки могут устроиться на работу с нулевыми навыками

Полное отсутствие опыта не станет помехой при трудоустройстве: на рабочих и массовых специальностях компании часто не требуют даже минимального стажа. По данным hh.ru, это касается 54% осенних вакансий Пермского края. Рассказываем, каких именно.

Больше всего вакансий без требований опыта и стажа среди массовых сервисных специальностей, отмечают в сервисе по поиску работы. Доля таких предложений выше:

• у курьеров и почтальонов — 100% вакансий;

• у упаковщиков, комплектовщиков, маркировщиков и промоутеров — 95%;

• у сотрудников ПВЗ (пунктов выдачи заказов) — 94%;

• у дворников — 93%;

• у продавцов-консультантов, кассиров и грузчиков — 92%;

• у кладовщиков и приемщиков товаров — 89%;

• у мерчандайзеров — 88%;

• у уборщиков — 82%;

• у операторов call-центров — 76%;

• у официантов, барменов, бариста, поваров, пекарей и кондитеров — 61%;

• у администраторов — 50%.

• А вот в вакансиях для квалифицированных рабочих, наоборот, чаще указывают владение навыками работы и минимально допустимый стаж. Так, опыт от одного до трех лет требуют:

• с электромонтажников и электромонтеров — 89% вакансий;

• со сварщиков — 83%;

• со слесарей и сантехников — 76%;

• с водителей, экспедиторов и операторов производственных линий — 57%.

«Вакансии для кандидатов встречаются не только в торговле и сервисе, но и на производстве, — прокомментировала руководитель направления „Карьера и навыки“ hh.ru Марина Дорохова. — Однако важно различать требования к стажу и требования к квалификации: отсутствие предыдущего опыта не означает, что для работы не нужны определенные знания, практические навыки или специальная подготовка».

Так что, если ваша карьера только начинается или вы планируете сменить сферу деятельности, эксперт рекомендует оценивать не только требования к опыту, но и конкретные профессиональные требования в вакансиях.

Ранее мы разбирались, что происходит на рынке труда: почему соискатели шлют сотни откликов и не находят работу.