Сегодня рынок труда перенасыщен, и сферы деятельности видоизменяются чуть ли не каждый день. Многим хочется не просто работать, а развиваться и получать удовольствие от того, где выкладываешься на полную. Выгореть и задуматься о кардинальном изменении карьеры может любой. Если вы 15 лет работали топ-менеджером, но в одночасье захотели променять офисный стул и стабильную зарплату на форму бариста в кофейне, не переживайте — таких людей множество.
Тем пермякам, кто созрел для смены профессии, уже 15 лет помогает частный «Западно-Уральский горный Техникум». Он специализируется на заочных программах с применением дистанционных технологий. Кому подходит такой формат обучения? Какие специальности можно освоить? Как ЗУГТ предлагает предприятиям Прикамья использовать внутренние ресурсы? Подробности — в материале.
14 специальностей для тех, кто хочет освоить профессию в сфере реальной экономики
«Западно-Уральский горный Техникум» — это единственный частный техникум в Пермском крае, который имеет государственную аккредитацию по техническим специальностям. Здесь можно получить диплом гособразца в области горного дела, химической технологии, электроснабжения, нефтегазового дела, сварочного производства, маркшейдерского дела. Всего 14 специальностей.
Почему именно они? Ответ простой — именно в представителях этих областей сейчас больше всего нуждаются промышленные предприятия края. Маркетологи и юристы, конечно, никуда не ушли с рынка труда. Но если вы хотите быть кандидатом, которого с руками оторвут, дадут расти и постепенно повышать уровень заработной платы, стоит сменить вектор. Тем более что в современных реалиях карьерный путь давно перестал быть линейным. Движение по «восходящей» — от школы к высшему образованию — не единственный вариант. Сейчас люди всё чаще меняют профессии, выбирают новые, пробуют себя.
— Наша аудитория — это те, кто принял для себя осознанное решение получить профессиональное образование, — говорит директор техникума Алексей Теленков. — Система обучения в техникуме «заточена» под взрослых людей, уже имеющих профессию и опыт работы. Он отучился, попробовал себя в специальности и точно знает, что ему нужно, — получить конкретные навыки без «воды», отрыва от работы и семьи. Заочное образование как раз позволяет это сделать, органично вписав обучение в свою жизнь.
Преподаватели ЗУГТ имеют большой производственный опыт и уделяют особое внимание практико-ориентированному обучению. Студенты со стажем работы в выбранной отрасли более трех лет могут учиться по индивидуальным планам с сокращенным сроком обучения.
Техникум закрывает потребности предприятий, помогая сформировать кадровый резерв
Присмотреться к возможностям техникума стоит и руководителям предприятий. ЗУГТ предлагает взращивать ценные кадры из уже работающих сотрудников. Такой подход помогает не только развивать кадровый резерв в условиях недостаточности персонала, но и своего рода «закрепляет» работников на постоянку.
Специалисты ЗУГТ на практике сталкиваются с показательными ситуациями, которые доказывают, что желание стать сварщиком может появиться и у дипломированного юриста, и у креативного дизайнера, и у фармацевта. Если менеджер отдела продаж вашей компании решил освоить азы столярного мастерства или быть крановщиком и именно эта рабочая специальность у вас проседает, не тратьте время на поиск нового специалиста и не увольняйте действующего. Обучите, и все останутся в плюсе!
Помочь человеку кардинально сменить сферу деятельности — это первый вариант развития кадрового резерва. Второй — вырастить из пролетария хорошего руководителя, обучая его по программе среднего профессионального образования заочно.
У техникума есть в этом вопросе положительный опыт. Так, например, более ста сотрудников АО «Газпром газораспределение Пермь», ПАО «Уралкалий», ООО «ЕвроХим-УКК» обучаются в техникуме в настоящее время. Более двадцати специалистов, направленных на учебу работодателями, уже получили дипломы и продолжают работу на своих предприятиях.
— Есть много примеров карьерного роста, когда наши студенты на первый курс поступали рядовыми рабочими, а защищали дипломы уже в должности инженера, начальника участка и даже руководителя филиала крупного предприятия, — отмечает директор техникума Алексей Теленков.
Новые направления колледжа и поддержка пермяков
Приемная кампания на 2024/2025 учебный год уже стартовала. Ознакомиться с каталогом доступных специальностей можно на сайте. Формы обучения: заочная и дистанционная.
Обучение в дистанционном формате в новом учебном году возможно по трем направлениям: «Информационные системы и программирование», «Эксплуатация и обслуживание многоквартирного дома», «Экономика и бухгалтерский учет» (по отраслям). Подробности можно уточнить у экспертов приемной комиссии по телефону: (342) 290-90-91.
Во Второй Народной премии 59.RU частное образовательное учреждение профессионального образования «Западно-Уральский горный Техникум» борется за победу в номинации «Образовательный центр года», проголосовать за них можно по ссылке.
«Западно-Уральский горный Техникум»,
Бульвар Гагарина, 54а;
(342) 290-90-91;
Zugt.cpreuro.ru;
группа во «ВКонтакте» (0+).
Лицензия на право ведения образовательной деятельности № Л035–01212–59/00204006 от 10 декабря 2020 г. Свидетельство о государственной аккредитации № 40 выдано Министерством образования и науки Пермского края 21.05.2018 г. (Серия 59А01 № 0001371).
Рекламодатель: ЧОУ ПО «Западно-Уральский горный Техникум», https://zugt.cpreuro.ru/.
