Заводская ипотека начала работать

Более 300 сотрудников «Мотовилихинских заводов» готовы участвовать в программе улучшения жилищных условий, которая начата совместно с корпорацией «Перспектива».

Не секрет, что в Мотовилихинском районе ситуация с жильем одна из самых сложных. Многие работники завода живут в зданиях, построенных еще в середине прошлого века, с минимальным набором удобств, малым метражом и высокой степенью износа. С этой ситуацией хорошо знакомо руководство предприятия, поэтому АО «Мотовилихинские заводы» оказалось самым первым крупным производственным объединением Перми, которое откликнулось на идею социальной заводской ипотеки.

Для участия в ипотечной инициативе желающие заполнили специальные анкеты, в которые специалисты корпорации «Перспектива» внесли наиболее важные вопросы: основные параметры желаемого жилья, условия, в которых живет человек сегодня, готовность претендента к участию в ипотечных программах. В пресс-службе корпорации «Перспектива» корреспонденту 59.ru пояснили, что по формальным признакам требования к претендентам на ипотеку, работающим на «Мотовилихинских заводах», ничем не отличается от требований к любым другим покупателям квартир в кредит. Но есть несколько положительных моментов, которые облегчат процесс получения займа. Во-первых, завод выступает гарантом платежеспособности заемщиков и в случае необходимости может помочь с подготовкой документов. Во-вторых, по программе можно купить сразу несколько квартир, что удешевит сделку.

Глава департамента по внешним связям и корпоративным коммуникация АО «Мотовилихинские заводы» Игорь Ваган отметил, что ипотечная социальная программа привлекла большое внимание работников предприятия. «По предварительным оценкам большинство заводчан, заполнивших анкеты, вполне может рассчитывать на переезд в новые, более просторные квартиры, – отметил Игорь Ваган. – Однако впереди самый сложный этап: личные встречи консультантов «Перспективы» с потенциальными участниками программы и более глубокая оценка возможностей заводчан. Риелторы определят максимальную сумму, на которую может рассчитывать участник программы, и варианты возможного улучшения жилищных условий. Безусловно, важно определить, насколько наши сотрудники готовы включиться в ипотечную программу и на 15-20 лет добровольно ограничить себя в тратах, выплачивая значительную долю заработка по ипотечному кредиту. И все же следует понимать, что сегодня ипотечные кредиты предлагаются на срок до 30 лет, что позволяет снизить ежемесячные платежи до приемлемого для заводчан уровня».

На взгляд руководства завода, благодаря большому числу участников ипотечной программы уже в ближайшем будущем можно будет организовывать «цепочки» обмена между сотрудниками «Мотовилихинских заводов». Это позволит включиться в программу еще больше людей, особенно тех, у кого нет больших накоплений, но уже есть какое-либо жилье и желание переехать в квартиру несколько больших габаритов. Для облегчения этого процесса у корпорации «Перспектива» есть специальное программное обеспечение, уменьшающее время поиска и подбирающее оптимальные варианты обмена.

О первых практических результатах реализации этого проекта можно будет говорить уже в середине февраля. Возможно к этому времени среди рабочих и служащих «Мотовилихинских заводов» появятся первые новоселы.