Профком: в «Нестле» через суд добиваются увольнения работников

ООО «Нестле Россия» подало в суд иск об увольнении двух ведущих членов переговорной комиссии в разгар ежегодных обсуждений по фонду оплаты труда, сообщают в профкоме компании.

Ранее, 21 января 2015 года, руководство ООО «Нестле Россия» подало исковое заявление в Свердловский районный суд. Цель иска – добиться расторжение трудового договора с профсоюзным активистом, заместителем председателя профкома и заместителем председателя цехового комитета, сообщают в профкоме. «Судебное разбирательство понадобилось менеджерам, поскольку краевой комитет профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ, куда входит первичная организация кондитерской фабрики, отказался согласовать увольнение активисток, – сообщают в профсоюзе. – Такое право дает 374 статья трудового кодекса «Гарантии работникам, входящим в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций и не освобожденным от основной работы», а также конвенция международной организации труда «О защите прав представителей трудящихся на предприятии и предоставляемых им возможностях».

В Краевом комитете Профсоюза работников АПК РФ подчеркивают, что данный шаг расценивается как попытка давления на членов переговорной команды, а также как прямое антипрофсоюзное действие.

На прошлой неделе, 15 апреля постановление в поддержку пермских активисток принял и президиум ЦК профсоюза.«ЦК профсоюза работников АПК РФ расценивает подобные действия как неприемлемые, в особенности – со стороны международной компании, действующей на территории РФ», – сказано в сообщении президиума.

Комментарии ООО «Нестле» получить пока не удалось.