Пермские компании рассказали, что мешает выпускникам вузов получить работу

Сайт по поиску работы Зарплата.ру узнал у пермских работодателей, насколько для них важен красный диплом и опыт работы выпускника.

Как показало исследование, пермские компании не против взять к себе на работу выпускников вузов без опыта работы. 63% опрошенных работодателей за последние полгода рассматривали таких соискателей, а половина предприятий готовы взять на работу вчерашних студентов и сейчас.

– При этом только 19% работодателей интересуются отметками в дипломе, а в прошлом году в табель заглядывали 30% опрошенных. Наличие красного диплома станет дополнительным плюсом для 35% компаний. 58% вовсе не интересует цвет корочек диплома, а 7% работодателей отличники даже раздражают, – сообщает Зарплата.ру.

По мнению 70% руководителей предприятий, выпускникам вузов мешают получить работу завышенные зарплатные ожидания. 42% рассказали, что молодых соискателей подводят слабые коммуникативные навыки. Каждый третий работодатель признался, что выпускникам не хватает профессиональных навыков, а 28% опрошенных считает, что бывшим студентам необходимо поднабраться опыта по нужной специальности.

Кроме того, пермских работодателей раздражает безответственность молодых специалистов, отсутствие дисциплины, а также желание выпускников выполнять минимальное количество обязанностей за высокую плату.