Сервис Зарплата.ру опросил пермяков и выяснил, что для них дороже – вакансия или компания со статусом
Поделиться
Портал Зарплата.ру опросил 858 жителей Перми и выяснил, как горожане относятся к поиску работы и что для них важнее всего. Треть (32%) тех, кто ищет работу, находится в поиске менее месяца, в то время как 38% опрошенных не могут найти работу уже более полугода.
В ходе исследования выяснилось: почти половина, 43% участников опроса, просматривают вакансии, несмотря на то, что трудоустроены. При этом 37% пермяков относятся к процессу поиска работы как к обязанности и возможности решить свои проблемы. Для 27% опрошенных поиски работы связаны с саморазвитием и обучением чему-то новому. 13% убеждены, что собеседования помогают заводить новые знакомства и устанавливать связи, а 5% воспринимают поиск работы как увлекательную игру.
– Пермяки хотят работать в компании со сложившейся репутацией, как показал опрос, только для 16% горожан не имеет значения, где работать, – комментирует представитель пресс-службы Зарплата.ру Ольга Павлюченко. – Что для пермяков важнее – компания с именем или конкретная вакансия? 49% отметили, что и то, и то одинаково важно. Треть, 35%, выбирают прежде всего работодателя с хорошей репутацией, а должность уже второстепенна. Для остальных главное работать по специальности, а где – не так важно.
Большинство опрошенных пермяков (52%) рассказали – они являются специалистами с распространенными навыками. Каждый седьмой опрошенный является руководителем среднего или высшего звена. А вот специалистов с редкими, уникальными знаниями или умениями на рынке труда значительно меньше – всего 14%. Остальные затруднились себя охарактеризовать.
