Генеральный директор ПАО «Уралкалий» Дмитрий Осипов и председатели первичных профсоюзных организаций Ирина Колесник и Александр Шалаев подписали новый коллективный договор сроком действия на три года.
Новый коллективный договор максимально сохранил основные гарантии, льготы и социальные программы: организацию медицинского обслуживания и оздоровление работников, компенсацию затрат на питание в корпоративных столовых, бесплатную доставку до работы, организацию летнего оздоровления для детей сотрудников, материальную помощь ветеранам предприятия в рамках программы «Внимание и забота» и ряд других преимуществ. Некоторые льготы, в частности программа добровольного медицинского страхования работников, были расширены.
В рамках коллективного договора было обновлено соглашение о взаимодействии между работодателем и первичными профсоюзными организациями в области совместной деятельности по обеспечению безопасности труда и сохранению здоровья работников.
– «Уралкалий» уделяет большое внимание социальной поддержке своих сотрудников, – отметил генеральный директор ПАО «Уралкалий» Дмитрий Осипов. – Новый коллективный договор является одним из самых конкурентных в отрасли по объёму предоставляемых льгот и гарантий. Мы стремились скорректировать документ с целью улучшения условий работы сотрудников и продолжим выполнять все свои социальные обязательства.
Председатель первичной профсоюзной организации «Сильвинит» Александр Шалаев рассказал, что заключению коллективного договора предшествовала большая подготовительная работа:
– Заинтересованность обеих сторон при обсуждении документа, все предложения со стороны трудового коллектива были приняты к рассмотрению. Социальный пакет, к которому привыкли наши работники, сохранён в полном объеме, и это лучшее свидетельство обеспечения социальных гарантий со стороны предприятия.
