Для многих ребят поездка в «Сказку» и «Дружбу» стала доброй семейной традицией
В Березниках завершается летняя оздоровительная кампания для детей работников Березниковского содового завода. Программа реализуется на базе детских лагерей «Сказка» и «Дружба». Для максимального удобства предприятие предложило выбрать одну из четырех смен, чтобы и родители, и дети могли запланировать наиболее подходящее время для отдыха. Первая смена стартовала 31 мая, завершение кампании запланировано на 28 августа.
Для многих ребят поездка в «Сказку» и «Дружбу» стала доброй семейной традицией. Предприятие уже много лет компенсирует большую часть стоимости путевки, делая качественный отдых доступным для семей работников. Программа отдыха является льготной: предприятие компенсирует 90% стоимости путевки. Родители оплачивают лишь 10% от общей суммы.
Каждый из лагерей предлагает уникальную развивающую программу. «Сказка» сфокусирована на творческом развитии через тематические смены, мастер-классы и фестивали. Педагогический состав формируется из профессиональных педагогов и студентов.
— Дома я занимаюсь лыжным двоеборьем, пишу стихи. Ну а в лагере я стараюсь участвовать везде, всему учиться, — поделилась планами на смену Мария Сапогова, дочь работницы цеха извести Натальи Алексеевой.
Ее восторг разделяет Кира Брызгалова, дочь электромонтера цеха приготовления рассола Антона Брызгалова, которая отдыхает в «Сказке» уже в пятый раз: «Сначала, конечно, хочется домой, а потом так привыкаешь, что на закрытии плачешь».
Лагерь «Дружба» делает акцент на спортивном воспитании, командной работе и патриотических мероприятиях, поощряя здоровый образ жизни и активность на свежем воздухе.
— Здесь очень красиво, много соревнований, — говорит Дмитрий, сын энергетика цеха пароводоснабжения Алексея Корякова. Его новый друг Влад, сын специалиста по персоналу Юлии Тетериной, тоже рад отдыху в «Дружбе».
— Дома я занимаюсь легкой атлетикой и баскетболом, поэтому мне здесь очень интересно, много спортивных игр, хорошие вожатые. Всё круто!
— Забота о семьях работников — один из приоритетов социальной политики Березниковского содового завода. Организованный летний отдых позволяет детям не только укрепить здоровье, но и получить новые навыки, раскрыть творческий потенциал. А для родителей это уверенность в том, что их ребенок в безопасности, под присмотром профессионалов. Вкладываясь в отдых детей, мы инвестируем в будущее наших работников и предприятия в целом, — отметила директор по управлению персоналом АО «БСЗ» Эльвира Мещерякова.
