Вопреки мобилизации и релокации. У кого в Пермском крае выросли зарплаты в 2022 году? Аналитика «Зарплаты.ру»

Исследовательский центр платформы по поиску работы «Зарплата.ру» проанализировал пермский рынок труда по итогам последнего месяца 2022 года: несмотря на низкий сезон, был повышенный спрос на ряд сотрудников. Рассказываем о востребованных специалистах с наибольшим ростом зарплат и изменениях на рынке труда в прошлом году.

— Весной прошлого года наблюдалась приостановка найма. На тот момент снизилось количество вакансий, при этом число соискателей росло, — объясняют аналитики. — В такие периоды работодатели оценивают риски, оптимизируют бизнес-процессы, готовят антикризисные сценарии. Март и апрель были особенно напряженными, потому что на рынке труда в высокий сезон, когда работодатели активно набирают сотрудников, а соискатели при этом ищут работу, большинство организаций наем поставили на паузу.

По данным «Зарплаты.ру», в конце мая ситуация стала налаживаться, несмотря на мобилизацию и релокацию пермяков.

С конца сентября стало больше вакансий для монтажников, сантехников, разнорабочих, фрезеровщиков, токарей, специалистов ЖКХ, упаковщиков и грузчиков. По многим из этих позиций повысили зарплаты из-за дефицита соискателей на вакансии.

По итогам декабря 2022 года медианная зарплата (уровень зарплаты, меньше и больше которого получают по 50% работников) составила 45 тысяч рублей. За полгода наибольший прирост (на 22%) медианных зарплат был у кладовщиков (до 40 тысяч), у маляров (прирост на 20% — до 50,5 тысячи), у автослесарей (на 15% — до 50 тысяч), у инженеров ПТО (на 12% — до 50 тысяч). У инженеров-конструкторов за полгода был прирост на 11% (до 45 тысяч), у энергетиков — на 10% (до 41,5 тысячи), у прорабов — на 8% (до 65 тысяч), у поваров — на 7% (до 30 тысяч), у врачей — на 6% (до 50 тысяч), у упаковщиков — на 3% (до 82,5 тысячи рублей).

— По результатам последнего месяца прошедшего года количество вакансий в Прикамье снизилось на 6%. Рынку труда свойственна сезонность. Тем не менее по итогам декабря в сравнении с ноябрем особым спросом у работодателей пользовались дворники (+48%), кредитные специалисты (+32%), научные сотрудники (+30%), автослесари (+25%), машинисты (+24%), упаковщики (+11%), продавцы-консультанты (+8%), — рассказали специалисты «Зарплаты.ру».

По другому исследованию платформы, каждый четвертый житель Перми раз в месяц чувствует выгорание от работы, зачастую причина в сжатых сроках и конфликтах в офисе. Кто-то не выдерживает и увольняется прямо перед Новым годом, у нас есть сборка таких историй. Почитайте их и объяснение юриста о том, выгодно ли это. И напоминаем: с 1 января в России подняли зарплаты. Мы объясняли, кто и на какую прибавку может рассчитывать.