Мыслить нестандартно: известный пермский завод открыл вакансии для редких специалистов

Профессия инженера переживает второе рождение: их знания и умения вновь востребованы, престижны и высокооплачиваемы. Грамотные специалисты нужны буквально в каждой сфере промышленности: начиная с изготовления радиоэлектронной аппаратуры и заканчивая производством атомных ледоколов. Немаловажную роль играет и специализация. Для работы с некоторыми проектами требуются особые навыки и редкий, можно сказать, уникальный опыт. Дефицит технологов на рынке труда дает возможность каждому выбрать работу по душе — ту, что соответствует навыкам и целям в области профессионального развития.

— Инженеры во все времена отличались пытливым умом, нетривиальным подходом к делу и здоровой жадностью в работе, — рассказывает главный технолог ООО «Пермские насосы» Федор Анохин. — Рутина им быстро надоедает, а выполнение одних и тех же действий заставляет скучать. Именно такие специалисты способны справиться с задачами, которые перед нами ставит современный рынок насосного оборудования.

Мыслить нестандартно, подходить к производству творчески

«Пермские насосы» создают инновационное насосное оборудование — часто под индивидуальные требования потребителя. Такой подход к ведению бизнеса ставит перед инженерно-техническим персоналом разнообразные сложные задачи, для решения которых необходимо мыслить нестандартно. Специалисты в свою очередь имеют огромное поле для саморазвития, карьерный рост и возможность влиять на результаты работы компании. Ведь «Пермские насосы» — уникальное по своей специфике предприятие.

В компании постоянно совершенствуются технологические процессы, ежегодно увеличивают количество и номенклатуру выпускаемой продукции, внедряют новое оборудование. С 2023 года на предприятии запущено собственное сборочно-сварочное производство. Для качественного выполнения работ приобретена роботизированная установка известного японского производителя. Часть работ уже освоена, но многое предстоит сделать.

Какие задачи решает инженер-технолог на предприятии?

Отдел главного технолога обеспечивает:

• подготовку сборочного производства к выпуску нового насосного оборудования;
• совершенствование существующих процессов;
• сопровождение сборочного производства;
• техническое обеспечение ремонтов насосного оборудования, в том числе зарубежных производителей.

Такой спектр задач подразумевает изучение новых нормативных материалов и литературы. Для успешной работы инженеру-технологу важно уметь свободно читать конструкторскую документацию.

Инженеры компании «Пермские насосы» прекрасно разбираются в вопросах механической обработки и сварки, термической обработки и материаловедении, технологиях сварочных и покрасочных работ и во многих сопутствующих вопросах. Несмотря на сложности ежедневной работы, решение таких задач дает технологам возможность постоянного и всестороннего развития своих профессиональных навыков.

Роман Мусин пришел в компанию в 2017 году. Отправил резюме через известный агрегатор вакансий и получил должность инженера-технолога. За шесть лет молодой человек вырос до ведущего специалиста отдела.

— Адаптация проходила легко — коллектив оказался очень отзывчивым, — вспоминает Роман. — Обучение и знакомство с оборудованием проходит непосредственно на производстве. Это важно, ведь невозможно до конца вникнуть в технологические процессы, пока сам всё не увидишь и не потрогаешь.

До начала работы в компании «Пермские насосы» Роман занимался сборкой и испытаниями изделий военной тематики. Этот опыт пригодился ему и в работе с насосным оборудованием. На предприятии к списку его задач добавились полное ведение капитального и гарантийного ремонта насосного оборудования, а также участие в его модернизации.

Роман отмечает, что кроме стабильности и своевременной выплаты заработной платы его мотивируют возможности карьерного роста и постоянное совершенствование профессиональных навыков.

— За шесть лет работы сильно вырос в профессиональном плане, — говорит ведущий инженер-технолог компании «Пермские насосы». — Не раз приходилось сталкиваться с необходимостью оперативного решения непростых задач, касающихся сборки и обеспечения проведения испытаний насосного оборудования. Делаю это с полным погружением и отдачей, чувствую большую ответственность за принятые мной решения. Удалось сократить сроки разработки и повысить качество технической документации.

Инженеры-технологи активно участвуют в разработке новой продукции совместно с конструкторами. У них есть возможность предложить собственное конструктивное решение и реализовать его в жизнь — в компании ценят инициативу.

— Проектированием нового насосного оборудования занимается конструкторская служба, и всю документацию они в обязательном порядке согласовывают с технологами. К нашему мнению всегда прислушиваются, советуются, как лучше выполнить тот или иной элемент или узел, — рассказывает главный технолог ООО «Пермские насосы».

Что предлагает предприятие?

ООО «Пермские насосы» — стабильное и надежное предприятие с долгой историей. Компания является флагманом производства насосного оборудования не только для Пермского края, но и для всей России. Предприятие обеспечивает своих работников комфортными, хорошо оснащенными автоматизированными рабочими местами, современным оборудованием и оснасткой, необходимыми программными продуктами для работы. И самое важное — гарантирует стабильность работы и заработной платы.

В компании большое внимание уделяют созданию комфортных условий для сотрудников. Современный офис, чистые цеха, качественная спецодежда и средства индивидуальной защиты — казалось бы, мелочи, но именно они наполняют рабочий день. В каждом корпусе предприятия есть кухня-столовая. При желании в обеденное время сотрудники могут выезжать за пределы завода в ближайшие заведения.

Сотрудников на работу и с работы доставляет служебный транспорт. Организованы несколько маршрутов: с мкр. Гайва, мкр. Молодежного, мкр. Паркового и ул. Плеханова. При необходимости маршруты изменяются для удобства сотрудников.

Помогают новичкам и растят молодых специалистов

Первое, на что смотрят в отделе персонала — наличие образования. Без него в инженерном деле не обойтись. Достаточно среднего профессионального или высшего технического в области машиностроения. Практика показывает, что выпускники Пермского авиационного техникума им. Швецова, техникума им. Н. Г. Славянова, Пермского политеха очень быстро и успешно адаптируются на предприятии, оперативно и качественно решают поставленные задачи.

Не менее важно для кандидатов умение находить общий язык с сотрудниками производственных подразделений. Сила компании «Пермские насосы» — в команде, и здесь трепетно относятся к атмосфере в коллективе.

— Работа технолога подразумевает постоянную коммуникацию с коллегами — конструкторами, сборщиками, токарями, — рассказывает руководитель отдела. — Чтобы работать в тесной связке с другими службами, нужно уметь находить общий язык с коллегами и договариваться. Это залог комфортной и продуктивной работы.

С чего начинается работа?

В компании «Пермские насосы» действует программа адаптации новых сотрудников. Она помогает быстро влиться в коллектив и производственный процесс. На время испытательного срока (три месяца) за новым специалистом закрепляют наставника. Он вводит его в курс дела: обучает правилам работы на предприятии, знакомит с документацией и чертежами, объясняет нюансы сборки оборудования и отвечает на любые вопросы.

В индивидуальном плане адаптации четко прописываются цели и задачи на испытательный срок. Специалист всегда четко знает, что от него требуется, а наставник готов прийти на помощь. Каждый новичок проходит обучение, где изучает продукцию предприятия.

Кого ждут «Пермские насосы» прямо сейчас?

Открыты вакансии инженеров-технологов сборочного и механического производств, инженеров-технологов сварочного производства, инженеров-конструкторов, электрогазосварщика, токаря, контролера станочных и слесарных работ. При высоких показателях работы предприятие гарантирует быстрый карьерный рост и повышение квалификации. Для кандидатов, которые могут и хотят профессионально развиваться, есть возможность повышения разряда (категории) или карьерного роста.

Если вы знаете инженеров-технологов или сварщиков с подходящими навыками и опытом работы, перешлите им ссылку на эту статью. А может быть, вы и есть тот самый редкий специалист? Тогда отправляйте резюме на сайт Permpump.ru. Там же можно найти все открытые вакансии компании «Пермские насосы»:

• токарь (сборочное производство);
• наладчик станков с ЧПУ;
  
• инженер-технолог по сварке;
• инженер-технолог на механическое производство;
• инженер-технолог 1-й категории на сборочное производство нестандартного насосного оборудования;
• инженер-конструктор;
• контролер ОТК 4-5-го разряда;
• инженер-технолог 3-й категории (сборочное производство);
• специалист по маркетингу;
• заместитель начальника отдела снабжения;
• начальник планово-диспетчерского отдела.
  

ООО «Пермские насосы»,
адрес: г. Пермь, ул. Целинная, 2а;
тел.: +7 342 200-89-99, доб. 121, 123;
Permpump.ru;
Группа во «ВКонтакте».

ООО «Пермские насосы», Permpump.ru.