Почему то все работодатели думают, что к ним очередь стоит за дверью .
Гость
20 марта, 15:56
196428726, так смотря где. Если в магазин, на стройку, в курьеры или в депутаты то желающих находят быстро и как правило с опытом - они как саранча мигрируют с одного места на другое. А если что то специфическое, типа слесаря на ракеты или преподавателя китайского языка для глухих, то поиск может затянуться. правда и такой узкий специалист не спешит убегать.
Гость
20 марта, 16:35
ну как иначе, они же считают что выбор делают они:-)
а у тех кто ищет работу выбора нет:-), на этой основе возникает иллюзия очереди за дверью:-)
Гость
20 марта, 16:31
как говорил мой знакомый - самое сложное на собеседовании это делать вид, что ты хочешь работать
Гость
20 марта, 16:42
как правильно нужно преподносить себя кандидатам на определенную должность, если вы точно хотите ее получить: для чего разводить эти чайные церемонии?.Для обоснования видимости работы куче бездельников, которые изображают из себя специалистов по найму? Работник либо нужен либо нет.
Гость
20 марта, 17:00
speak Russian
Гость
20 марта, 17:09
Какая глупость. Чтобы быть замом нужно просто дружить с директором, а чтобы быть директором нужно дружить с собственником. Вот и весь секрет успеха.
Сейчас-2°C
облачно, без осадков
ощущается как -7
5 м/c,
ю-з.
752мм 45%Скандальный руководитель из «ТикТока» советует, как пройти собеседование при приеме на работу