
Главная ценность ПЗСП — его сотрудники
Главная ценность ПЗСП — его сотрудники. Компания всегда поддерживает профессиональное развитие, обеспечивает безопасные и комфортные условия труда, достойную заработную плату и социальный пакет.
Сегодня на предприятии трудится более 1,8 тысячи человек, и всем по коллективному договору предоставляются социальные льготы, гарантии и компенсации.
Только с начала этого года профсоюз ПЗСП оказал материальную помощь на лечение, операции, покупку лекарств, посещение заболевших, рождение детей на сумму свыше 4,3 млн рублей.
Достойная зарплата и дополнительный отдых
На ПЗСП предусмотрена индексация зарплаты и премирование по результатам работы. Предоставляются дополнительные оплачиваемых краткосрочные отпуска.
Забота о здоровье
На ПЗСП работает программа ДМС, а в здравпункте предприятия ведут прием врач-терапевт высшей категории. В случае недомогания вам окажут первую медицинскую помощь и при необходимости выдадут больничный лист. На предприятии проходит диспансеризация, Дни донора и «Онкопатруль», где сотрудники могут пройти необходимые обследования.
Путевки в профилактории
Лучшее лечение — профилактика. Каждый год рабочие проходят профилактический медицинский осмотр, после чего некоторые из них могут получить бесплатные путевки в санаторий-профилакторий. Для детей сотрудников ежегодно частично компенсируется часть затрат на оздоровление детей в летних лагерях и санаториях Прикамья.
Охрана труда
В ПЗСП внедрены локальные нормативные акты в области охраны труда, которые распространяются как на персонал ПЗСП, так и на сотрудников подрядных организаций, задействованных на производственных площадках.
Каждый сотрудник проходит обязательное обучение по охране труда, а также снабжается необходимыми средствами индивидуальной защиты (спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ).
Наставничество
В начале трудового пути за сотрудником закреплен наставник, который всегда поделится опытом, поможет и подскажет. Коллектив ПЗСП — это окружение грамотных руководителей и надежных коллег, которые всегда приходят на помощь. Быть наставником на ПЗСП — это не только престижно, но и выгодно. За участие в программе сотрудникам выплачивается денежное вознаграждение.
Служебный транспорт
Переполненные автобусы, квест из пересадок —эти проблемы минуют сотрудников ПЗСП, которые с комфортом могут доехать на служебных автобусах до работы.
Поддержка спорта, льготы на посещение бассейна и яркая корпоративная жизнь
Ежегодно на ПЗСП проводят соревнования в 15 видах спорта. В спортзале можно заниматься баскетболом и волейболом или посещать бассейн «Рекорд» со скидкой. В подразделениях есть теннисные столы, дартс и тренажеры.
Предприятие организует новогодние праздники для детей и подарки, экскурсии, интересные выездные мероприятия, соревнования и турслеты, а также ежегодно участвует в районных, городских и краевых соревнованиях.
Софинансирование ипотеки и предоставление малосемейного общежития
Завод заинтересован в комфорте своих сотрудников и помогает решить жилищный вопрос — предоставляет скидку на покупку квартиры в доме от ПЗСП. Предприятие также компенсирует затраты на уплаченные проценты по ипотеке в зависимости от стажа работы или предоставляет малосемейное общежитие квартирного типа.
ПЗСП приглашает в свою команду. Старт вашей карьеры начинается именно здесь. Не упустите шанс стать частью профессионалов!
Телефон отдела кадров ПЗСП: +7 (342) 292-15-47; +7 963 880 63 45.





