RU59
Погода

Сейчас+15°C

Сейчас в Перми
Погода+15°

переменная облачность, без осадков

ощущается как +14

2 м/c,

южн.

739мм 70%
Подробнее
3 Пробки
USD 84,54
EUR 97,51
Работа Эксклюзив «За передачу информации о скорой — увольнение»: пермским медикам запретили рассказывать журналистам про работу

«За передачу информации о скорой — увольнение»: пермским медикам запретили рассказывать журналистам про работу

Этот запрет прописан в их трудовом договоре

Врачам скорой помощи нельзя рассказывать журналистам про работу | Источник: Сергей Федосеев / 59.RUВрачам скорой помощи нельзя рассказывать журналистам про работу | Источник: Сергей Федосеев / 59.RU

Врачам скорой помощи нельзя рассказывать журналистам про работу

Источник:

Сергей Федосеев / 59.RU

Врач Пермской станции скорой помощи рассказал журналисту 59.RU о мерах контроля за сотрудниками со стороны руководства. В трудовом договоре скоропомощников прописано, что им запрещено общаться с журналистами.

В трудовых договорах знакомого 59.RU скоропомощника и его коллег есть два пункта, запрещающие разглашать информацию разного характера.

«Сейчас в наших трудовых договорах прописано, что за передачу любой информации о скорой помощи без разрешения администрации грозит увольнение, — рассказал источник 59.RU из скорой. — Но о фактах наказания за передачу информации я еще не слышал. Это типовой договор, думаю, что и в других медорганизациях то же самое. Недавно утвердили коллективный договор, может, и там есть такие пункты, но я его еще не видел. А когда-то в нем был пункт о приезде на работу за 15 минут до смены, но его кто-то оспорил».

Врач прислал нам фотографии договора. В двух пунктах блока про права и обязанности работника говорится о запрете на передачу информации, скоропомощникам» даже нельзя давать интервью. Приведем эти пункты полностью.

«Не разглашать конфиденциальную информацию (коммерческую, техническую, персональную), ставшую ему [работнику] известной в процессе осуществления своей трудовой деятельности».

«Не давать интервью, не проводить встречи и переговоры, касающиеся деятельности учреждения без согласования работодателя».

То есть если медработник захочет рассказать что-то журналистам или даже коллегам и об этом узнает руководство, то его могут уволить, потому что так он нарушит трудовой договор.

Мы обратились в пресс-службу краевого Минздрава за разъяснением. По словам специалистов министерства, приведенные выше запреты — это пункты типового договора, действующего с февраля 2024 года во всех учреждениях здравоохранения Пермского края, а не только на скорой. Правомерность такого договора регулируется приказом краевого Минздрава «Об утверждении типовой формы трудового договора» от 22 февраля 2024 года.

Журналист 59.RU уточнил, почему ввели эти пункты, но в Минздраве прямо не ответили на этот вопрос, сказав, что типовую форму внедрили, чтобы привести документы к единообразию.

В министерстве уточнили 59.RU, что даже если информация касается врачебного подвига, то ее все равно нельзя разглашать.

Что вы думаете об этом запрете?

Это норма, потому что разглашать служебную информацию незаконно
Это несправедливо
Напишу свой вариант ответа в комментариях

Вы медработник из Перми или края? Если в вашем трудовом договоре есть и другие пункты, которые вас смущают, — напишите, пожалуйста, в редакцию.

Звоните8 (342) 215-01-21
Мы в соцсетях

С прошлой осени в Перми заработал федеральный приказ о том, что врачей теперь могут заменять фельдшеры — в Прикамье это тоже ввели.

ПО ТЕМЕ
Лайк
TYPE_LIKE4
Смех
TYPE_HAPPY1
Удивление
TYPE_SURPRISED2
Гнев
TYPE_ANGRY11
Печаль
TYPE_SAD2
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии
67
Гость
ТОП 5
Рекомендуем