«Не нравится — пишите заявление об уходе». Педагог школы в Юго-Камском — о том, почему оттуда бегут учителя

Педагог школы в Юго-Камском рассказала, почему оттуда один за другим уходят педагоги. По словам девушки, всё дело в директоре — она якобы борется с несогласными и предлагает написать заявление об увольнении всем, кому что-то не нравится в учреждении.

Напомним, проблему увольнения учителей в поселке Юго-Камском под Пермью недавно начали обсуждать в соцсетях. Родители выразили недовольство тем, что из школы регулярно увольняются любимые детьми, квалифицированные педагоги. Из-за этого, по словам жителей поселка, страдает качество образования — некоторые предметы преподают только тем, кто входит в профильные группы.

— Последней каплей стало увольнение учителя истории Александры Дмитриевны. Это последний историк в школе. Нам нужен этот предмет для поступления в вуз. Директор, к сожалению, ничего не говорит. Занимает позицию, что она права. На собраниях общешкольных несет чушь. Если ты задаешь ей вопросы, она сразу же говорит, что ей некогда, и убегает. Если начальная школа как-то потихоньку справляется, то старший ребенок учится в восьмом классе. Уже скоро выпуск. И тут нате вам, — прокомментировала 59.RU мама школьников.

Мы пообщались с педагогом Юго-Камской школы. Она сообщила, что информация об увольнении всех историков не совсем точна — один такой специалист в школе еще остался.

— В прошлом учебном году было четыре учителя истории. В летний период уволились двое — один ушел на пенсию, один молодой педагог решил поменять место работы, не видя перспектив в Юго-Камской школе, — объяснила 59.RU собеседница. — Кроме этого, уволились еще несколько педагогов. Это была вторая волна увольнений.

По словам педагога, ее коллеги увольнялись из-за того, что директор ведет борьбу с несогласными и предлагает написать заявление об уходе всем, кто высказывает хоть какие-то претензии по поводу работы учреждения.

— Причина увольнений — в поведении директора и административной команды, — уверена девушка. — По любому вопросу и несогласию ответ один: «Не нравится — пишите заявление об уходе». Люди уходят, замены им нет. Нагрузка перераспределяется между оставшимися педагогами. Многие работают на две ставки. Администрация проблемы не осознает и продолжает грозить увольнением.

В попытке улучшить ситуацию в школе и обратить внимание чиновников на отток кадров наша собеседница и ее коллеги ходили на прием к начальнику управления образования Пермского муниципального округа.

— Ситуацию обещали решить. После этого [от директора] последовало первое предложение уволиться, если я продолжу жаловаться, — вспоминает учитель. — Последнее предложение уволиться, если я не буду подчиняться, поступило в [прошлую] среду. На мой уточняющий вопрос «То есть мне сейчас нужно выйти и написать заявление?» последовал утвердительный ответ директора школы. Заявление по собственному желанию было мной написано под давлением и в этот же момент подписано директором.

Жители Юго-Камского в соцсетях жаловались на проблемы в школе лично главе округа Владимиру Цветову. В распоряжении редакции есть скриншот ответа, который пресс-служба администрации прислала одной из пользовательниц.

«Глава Пермского муниципального округа Владимир Юрьевич Цветов знает о ситуации в Юго-Камской школе и взял ее под личный контроль. Кроме этого, она находится на контроле у Управления образования Пермского муниципального округа», — ответили девушке.

Также жительнице поселка пообещали, что в школу выедут представители администрации и управления образования, чтобы встретиться с коллективом и выстроить конструктивный диалог.

Другая жительница Юго-Камского написала письмо в окружное управление образования. Там ей ответили, что на 1 сентября 2023 года в школе было 78 педагогов. За последние 4 года из учреждения уволились 24 учителя, или 30,7% от их общего количества (в среднем от 3,8 до 8,9% в год). По информации управления, 8 человек оставили работу из-за выхода на пенсию, 8 сменили место жительства, еще 8 перешли на работу в другое место. Взамен ушедших Юго-Камская школа приняла 14 новых сотрудников. По данным на 16 октября, в учреждении была вакансия учителя истории и обществознания, на которую собирались принять совместителя.

В Министерстве образования и науки Пермского края 59.RU сообщили, что встреча в школе действительно прошла. В ней участвовал коллектив школы, в том числе учителя, написавшие заявления об увольнении.

— В Юго-Камской школе все предметы ведутся в соответствии с учебным планом, нехватки кадров нет, — заверили в министерстве. — <...> В ближайшее время представители управления образования Пермского округа проведут встречу с родителями. Отметим, даже если эти два педагога примут [окончательное] решение уйти из школы, то предметы будут вестись в любом случае, педагоги в школе есть. Мы еще раз акцентируем внимание, что все проблемы и возможные конфликты в школе должны решаться цивилизованными методами. Родители, как и учителя, всегда могут обратиться в территориальное управление образования и разрешить ситуацию.

Ранее мы рассказывали об обращении студентов ПГНИУ к губернатору с просьбой не допустить объединения физфака и мехмата.