Процедура специальной оценки условий труда на рабочих местах ОАО «Минеральные удобрения» и филиала «ПМУ» – холдинг «УРАЛХИМ» – стартовала в начале октября прошлого года. В течение трех месяцев две сертифицированные экспертные организации идентифицировали производственные факторы (химический фактор, производственный шум, вибрация общая и локальная, искусственная освещенность и т. д.), провели измерение этих показателей.
Специальная оценка условий труда пришла на смену процедуре аттестации рабочих мест в связи с изменениями в законодательстве. Согласно новому документу гарантии и компенсации зависят от конкретного класса (подкласса) условий труда. Заместитель директора филиала «ПМУ» ОАО «ОХК «УРАЛХИМ» по персоналу Ирина Шаркевич: «Специальная оценка условий труда прошла в соответствии с законодательством. По её результатам произошли некоторые изменения в части предоставления льгот и компенсаций за вредные условия труда. Это связано с тем, что изменилась методика оценки факторов. Также ряд самих факторов, которые входили в аттестацию рабочих мест, были исключены из формата оценки. В основном изменения произошли в части дополнительных отпусков и компенсаций за вредные условия труда».
Согласно законодательству в ближайшее время трудовой коллектив будет ознакомлен с картами спецоценки, с каждым работником будет заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, где будут прописаны классы (подклассы) условий труда на рабочих местах, а также гарантии и компенсации.
Добавим, целью проведения специальной оценки условий труда является информирование работников об особенностях рабочих мест, а также осуществление контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, разработка и реализация мероприятий, направленных на их улучшение.
