Уже 53 работника АО «Минеральные удобрения» решили проблему с жильем благодаря поддержке предприятия. В рамках программы льготного ипотечного кредитования работодатель компенсирует сотрудникам проценты по ипотечному кредиту. На эти цели в 2015 году было направлено более 4 млн рублей.
Участником программы ипотечного кредитования может стать работник, соответствующий следующим требованиям: имеет стаж работы не менее трех лет, включая стаж работы в группе компаний «УРАЛХИМ», возраст до 45 лет; является эффективным работником, при этом занимает ключевую позицию или является преемником на ключевую позицию; является работником, приглашенным на ключевую позицию из другого региона; является наставником, инноватором, победителем или призером (номинантом) научно-практической конференции молодых работников «Идеи. Инновации. Технологии», а также городских и российских научно-практических конференций.
«Компания стремится поддержать высококлассных специалистов, которые видят себя работниками предприятия в долгосрочной перспективе, хотят расти вместе с заводом, развиваться, делиться опытом и знаниями с молодыми работниками. Эти люди сейчас являются или в будущем станут опорой предприятия, поэтому сегодня мы стараемся помочь им в решении одного из самых насущных вопросов – жилищного», – отметила Ирина Шаркевич, заместитель директора филиала «ПМУ» АО «ОХК "УРАЛХИМ"» по персоналу.
